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文档简介

铝合金门窗加工厂员工手册第一章：公司概况1.1公司简介我们公司是一家专业从事铝合金门窗加工的企业，成立于2005年，总部位于XX市。公司拥有先进的生产设备和技术团队，致力于为客户提供高品质的铝合金门窗产品。1.2公司使命我们的使命是通过创新设计和精湛工艺，为客户打造舒适、安全、环保的居住空间，提升客户的生活品质。第二章：员工入职流程2.1入职须知新员工需在入职前完成公司规定的培训课程；新员工需按时参加公司每月的员工大会；新员工需遵守公司的规章制度，服从管理。2.2入职流程新员工报到：前台接待登记，领取工作证；岗位培训：根据岗位需求进行培训；综合考核：通过培训后进行考核；签订合同：通过综合考核后签订劳动合同。第三章：员工规章制度3.1出勤制度员工需按时上班，不得迟到早退；请假需提前向上级领导申请并得到批准；连续旷工超过三天将会受到严厉处罚。3.2工作纪律员工需保持工作站整洁，不得随意离开；禁止在工作场所喧哗、抽烟等不良行为；对待客户需礼貌热情，不得对客户产生不良印象。第四章：员工权益保障4.1薪酬福利公司将按时足额发放员工工资，提供完善的社会福利；员工在节假日可享受额外加班费和福利待遇。4.2健康保障公司为员工购买社会保险，包括养老、医疗、工伤等；公司定期开展健康体检，关注员工身体健康。第五章：员工职业发展5.1岗位晋升公司鼓励员工通过学习提升自己的技能水平，有机会晋升为管理岗位；鼓励员工参加企业培训和外部学习，提升职业素质。5.2奖惩制度公司设立奖励机制，对表现优秀的员工进行奖金、荣誉等奖励；对违反公司规定的员工将给予相应处罚，严重者将开除。第六章：员工离职流程6.1离职须知离职员工需提前一个月向公司提出离职申请，并按照规定完成交接工作；离职员工需如实填写离职调查表，提供对公司的建设性意见。6.2离职流程提出离职申请：离职员工向上级领导提出离职申请；办理手续：填写离职申请表，完成交接工作；离职审批：公司进行离职审批；离职手续：领取离职证明、工资结算等。结语本手册为公司员工

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