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早教中心市场部的员工手册目录公司介绍员工守则出勤规定工作时间请假制度离职流程岗位职责市场调研宣传推广客户维护数据分析培训计划奖励制度公司文化联系方式公司介绍早教中心是一家专注于为幼儿提供综合教育的机构，致力于培养孩子的全面发展。我们的市场部门负责制定市场推广计划，提升品牌知名度，吸引更多家长和孩子加入我们的课程。员工守则出勤规定员工须准时上班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，须提前向主管汇报并获得批准。工作时间市场部门的工作时间为每周五天，每天工作8小时。工作时间内需保持通讯畅通，随时处理突发事件。请假制度请假需提前至少一天向主管提交请假申请。请假事由须真实有效，并须提供相应证明。离职流程员工若需离职，应提前一个月向公司递交离职申请。离职前需完成岗位交接工作，并经过部门主管同意。岗位职责市场调研负责市场行业调研，收集相关市场数据。分析市场需求和竞争对手，为公司制定市场策略提供支持。宣传推广策划和执行公司品牌宣传推广活动。维护公司形象，提升公众对公司的认知度。客户维护维护客户关系，提供优质的服务。及时回应客户关于课程和服务的问题。数据分析收集和整理市场数据，撰写分析报告。根据数据分析结果，调整和优化市场推广策略。培训计划公司将定期组织员工培训，包括市场调研技能、宣传推广策略、客户服务技巧等方面的培训课程，帮助员工不断提升自身能力。奖励制度公司设立奖励制度，对于在市场工作中表现突出的员工，将给予奖金、晋升机会等奖励，以激励员工提高工作积极性。公司文化公司倡导团队合作、创新进取的企业文化，鼓励员工互相学习、分享经验，共同推动公司的发展。联系方式如果有任何问题或建议，欢迎随时联系市场部门负责人：姓名：张三联系方式：123-4567-8901邮箱：zhangsan@以上为早教中心市场

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