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文档简介

楚州教诲“十五”总结和“十一五”规划“十五”工作回顾一、各类教诲事业全面发展义务教诲成果进一步巩固。全区创立高水平、高质量“普九”乡镇10个;小学、初中、残疾小朋友入学率分别达到100%、99.35%和90%以上,义务教诲阶段在校生巩固率达99.6%。高中阶段教诲有了突破性进展。全区高中阶段合计招生48608人,初中毕业生升学率达86.97%。其中,普通高中招28960生人,比“九五”增长16617人;中档职教招生19648人,比“九五”增长15599人。普通高中与中档职业教诲构造比例进一步趋于合理。淮中、楚中由本来10轨左右分别扩大到32轨、40轨,各二星级学校由4-6轨扩大到10-15轨。职业学校在校生年巩固率达96.1%,毕业生年均就业率达95.4%;创立省级职教示范专业2个。教诲服务经济能力得到增强。非盲率达99.9%,青壮年在岗人员培训率达50%以上,全区劳动力人均受教诲年限达8.。车桥镇、淮城乡、林集镇、宋集镇成人教诲中心校成为江苏省重点成人校。全区农村实用技术培训60万人次,农村剩余劳动力培训4.8万人次,培养致富骨干1.5万人,增进了农业增效和农民增收。优质教诲资源不断扩大。淮安中学成为国家示范高中、省四星级学校,并投资1.6亿元,建成新校区;楚州中学成功购买了淮阴师院楚州校区,已进入省三星级高中行列;吴承恩中学、范集中学、车桥中学先后成为二星级高中。创立省级示范初中6所,省级实验小学2所;市级示范初中7所,市级实验小学3所,市50强中心小学12所。当前,已有60%学生在优质学校就读。创立省示范性实验幼儿园2所,省基本实现当代化幼儿园2所,淮安市一类幼儿园8所,乡镇中心园均达市二类园原则,全区城乡学前三年(3-5周岁)幼儿入园率达82.03%,学前一年小朋友入园率达94.8%。创立4所省级德育先进学校、10所市级德育先进学校、2所市级绿色学校、2所市级心理健康教诲示范(实验)学校。二、办学条件得到进一步改进“十五”是楚州区教诲基本建设大发展五年,全区中小学办学条件得到了极大改进。积极开动脑筋,多渠道争取资金,加大对教诲投入,五年仅向省争取资金就达4486.30万元。全区合计改进办学条件总投入49943.97万元,新建扩建校舍407655平方米,改造维修旧校舍239338平方米,添置课桌凳127664套。中小学危房得到全面改造。-,全区中小学先后改造危险校舍222104平方米,消除了全区各类学校原有危险校舍,建立了学校危房当年新增当年消除改造保障机制。中小学布局调节实行到位。全区先后撤销完中1所、职业中学2所、初级中学15所、小学332所,圆满完毕了“十五”中小学布局调节工作任务,使学校布局构造得到合理调节,教诲教学资源得到优化配备,定点学校办学条件得到较大改进。“三新一亮”工程全面实行。起,全区农村中小学校实行了以课桌新、课凳新、讲台新、电灯亮为重要内容“三新一亮”工程,共添置单人课桌凳81391套,维修单人课桌凳71406套,新添置讲台2504张,维修讲台884张,新改造安装通电照明设施教室3182口。“六有”工程建设任务全面完毕。以来,全区142所农村中小学按先试点、后推开工作思路,全面实行了“六有”工程建设。区政府将这一工程列为全区重点工程和为民办实事15件项目之一,集中力量,全力以赴,到10月底,“六有”工程攻坚战已全面告捷。全区新增校园绿化21.8万平方米,新铺校园硬质路面26.9万平方米,新建校园排水管系3.8万米,新建、改建学生宿舍3.2万平方米,新建、改建卫生食堂1.9万平方米,新建、改建水冲式厕所1.9万平方米,购买、维修学生双人床铺6602张,购买饮水机、保温桶2111台(只),总投入资金5138.4万元。农村寄宿制学校建设加速推动。依照农村中小学实行布局调节后实际需要,为切实解决学生上学行路难,消除学生家长后顾之忧,启动了农村寄宿制学校建设,先后建成乡镇中心小学寄宿制校5所,4所学校正在建设之中。教诲当代化进程明显加快。以教诲信息化带动教诲当代化,加快全区基本教诲发展。全区中小学计算机数量由“十五”初100多台发展到1万多台,有计算机教室学校数由“十五”初两三所发展到180余所,13所学校建成了校园网,建成了楚州教诲门户网站。全区中小学教诲信息化总投入超亿元。到,“校校通”工程建设全面完毕所有定点完小以上学校所有建成计算机教室,实现宽带上网,同步满足开设信息技术课教学规定。学校内部装备水平不断提高,创立了10多所省、市级当代教诲技术实验学校、50余所内部装备合格学校、窗口学校,30各种合格实验室和图书室,全区所有中小学实现了“二机一幕”进教室,添置400多套多媒体设备,用于添置图书、实验仪器以及电教设备投入5000万元以上。三、教诲改革不断深化在管理体制改革上,健全和完善了“以县为主”管理体制,,认真做好取消农村中小学“零户管理”有关工作,恢复了以乡镇中心小学为一级财务单位银行帐户,全面履行义务教诲阶段中小学“一费制”,教诲经费管理更趋规范。理顺了乡镇教诲管理体制,教诲办彻底撤销,人员全某些流,进一步明确了文教科员、中心初中校长、中心小学校长职责,强化了责任,提高了工作质量和办学效益。在办学体制改革上,民营化、投资主体多元化办学之路摸索给我区教诲注入了活力。淮安中学、第三中学成功实现联合办学,兴办了外国语、文通、曙光双语等一批民办学校。为协调民办学校和公办学校均衡发展,教诲局先后出台了一系列政策规定,较好地解决了在改革过程中浮现矛盾和问题。在人事制度改革上,一方面,咱们继续实行全员聘任制和岗位责任制,实行末位待岗和转岗交流制度,试行教师专业技术职务评聘分离;完善考核制和构造工资制,体现优绩优酬,建立起优胜劣汰竞争机制。另一方面,积极做好充实校长后备干部人才库工作,通过竞争选拔,共有36名同志进入了人才库,其中有26名同志被选任为中心初中或中心小学校长,让一批德才兼备、年富力强先进教师走上了领导岗位。第三,改革教师分派和调配制度,对新分派毕业生采用“凡进必考”,依照全区教诲发展规划和招师筹划,通过公开考录补充教师,共考录毕业生821名。四、教诲质量稳步提高五年来,全区共有25142人参加高考,向高校输送毕业生13000人,录取率51.7%,其中本科录取5335人。对口高考参加考试1580人,专科以上达线率为98.4%,其中本科达线率为25%。自考毕业生727人。近年来,中考成绩始终名列全市榜首。德育工作进一步加强。全面实行了校园、课程、团队、活动、家庭、社会“六大育人工程”,开展了“法制教诲宣传月”活动,着力加强制度、师德、班主任队伍建设,严格执行《楚州区学校德育工作考核评估原则》。各中小学校还充分挖掘和运用周恩来纪念馆、周恩来故居、新旅陈列馆等一批得天独厚红色旅游资源,广泛开展富有地方特色、符合青少年特点德育活动。努力增进德育工作与地方发展和时代需要相结合、与学生发展需要相结合、与教师师德提高需要相结合、与教诲发展需要相结合,从而提高德育工作针对性、积极性和实效性。教诲管理进一步强化。出台了基本教诲质量评估原则和方案,建立健全了教研、视导、学科基地建设等项制度,实行了教诲局领导定期到学校蹲点调研,坚持了高中半月例会制度,成立了学校常规管理督查队,长年工作在基层学校,对学校管理进行全程跟踪考核。学校八大管理全面加强,各乡镇、学校特别加大了教诲教学过程管理力度,使教学“五认真”真正落到了实处。教诲督导和教学视导力度明显加大,从办学思想、教诲管理、教学质量、硬件建设等方面进行综合督导评估和随机督查。教学研究进一步进一步。注重学科建设,小学阶段以中心教研组为阵地,初中阶段以学科基地为平台,高中阶段以中心备课组为龙头。建立定点联系,各校与省内名校建立对口合伙关系。坚持科研兴教,组织了全区教诲科研培训,开展了课题立项和中期管理研究培训,召开了课题、结题鉴定会,举办了教诲科研论文和教案评比。“十五”课题省级立项5个,滚动课题3个,市级课题47个,已所有完毕结题任务。课程改革进一步深化。坚持“行政推动、上下联动、均衡发展”思路,组织教诲骨干去国家级、省级实验区考察学习,参加各级大型专项培训;邀请全国知名课改专家、教学专家来楚讲学、献课。加强对英语、信息技术、综合实践等课程管理,大力开发校本课程和综合实践活动课程,出台了《全区校本课程开发指引意见》、《全区综合实践活动课程实行指引意见》。强化典型示范作用,积极创立课改先进学校,9所学校被评为市级课改先进学校。,淮安市“农村小学课程改革工作会议”在我区顺利召开,城东、车桥两乡镇6所小学为大会提供了现场,区教诲局被评为市课改工作先进单位。特色教诲进一步推开。采用稳扎稳打、层层推动、步步为营创立办法和环节,对全体中心初中和中心小学校长进行了系统培训,拟定了12所中小学为试点单位,9月试点学校全面启动特色学校建设。召开了中小学特色学校现场观摩会,对面上产生了推动作用,当前,已创立有特色项目学校50所。五、队伍素质明显提高师德建设常抓不懈。出台了“五条禁令”、《教师礼仪规范》、《楚州区中小学师德评估方案》,从依法执教、爱岗敬业、为人师表等方面对师德进行量化考核。积极开展“三评促教”,着力引导广大教师恪守职业道德,规范自身言行,倾心教书育人,自觉为人师表。师能建设形式多样。加大教师培训力度,不断加强“三级师资培训网络”建设,并先后选派20多名骨干教干到美国、加拿大等国家考察学习,拓宽视野。继续实行听课证制度此外,邀请了省教科所所长成尚荣、苏州市副市长朱永新、省教诲厅副厅长周稽裘、北师大课程中心赵德成博士等省内外专家、学者来楚作校本研究、教师专业成长等专项学术报告。实行城乡教师交流制度,在全区开展了“百所学校结对帮扶、百名教干挂职进修、百名教师交流支教”活动,并将“三百工程”作为一项制度长期地开展下去。积极勉励教师参加各种形式继续教诲,全区幼儿园、小学、初中、普高、职高教师,学历达标率分别达100%、98%、91%、71%、65%。六、教诲热点问题得到有效解决切实加强行风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防止方针,着重在党风廉政、行风建设、案件查处及信访稳定工作方面做了大量工作。重点加大了对教诲乱收费治理力度和对各类违法乱纪行为查处,构建教诲、制度、监督并重防止体系,对违规者严格按照关于规定严肃解决,有效杜绝了源于教诲内部乱收费。财务管理和财务审计进一步加强,积极履行校务公开,特别是基建招标、物资采购一律公开操作,杜绝一切暗箱活动。在区行风评比中,年年被先进单位。积极帮扶特困学生。全区通过“育才助困”工程,共资助特困大学生263名,资助金额达55.3万元。通过实行校园“绿卡工程”、乡镇政府设立专项基金、学校减免、动员社会力量赞助等途径,各类学校合计共减免学杂费529万元,受惠学生达18253人次;共计发放助困资金达88.6万元,受惠学生达8207人次。为26212名义务教诲阶段贫困学生发放了省发免费教科书。努力创立“平安校园”。积极开展学校及周边综合治理工作,会同关于部门组织学校周边治安环境专项检查整治行动,召开创立“平安校园”现场会,开展中小学生告别“三室两厅一吧”宣誓签名活动,为创立“平安楚州”作出了贡献。牢固坚持依法治教。坚持依法治教、依法治校,加强教诲行政干部和教师普法教诲。创立市级依法治教先进学校所,全区学生犯罪率控制在万分之二如下。推动学校民主管理和民主监督,全区共创立校务公开先进学校8所。“十五”期间,全区教诲事业获得了明显成就,积累了宝贵经验,但也存在着不容忽视问题。一是经费投入局限性与教诲加快发展矛盾十分突出。“十五”期间全区各类教诲事业迅速发展,教诲经费投入有了较大增长,但由于我区经济基本薄弱,学校历史欠帐太多,加上近几年教诲重点工程建设,诸多学校债台高筑;中小学公用经费严重局限性,有学校难以维持;相称一某些学校校舍紧缺。所有这些,给教诲当代化实行带来了一定制约。二是普、职协调发展格局尚未形成。按照规定,普通高中与职业高中招生比例应为1:1,但当前而言,我区职教规模远远不能适应形势发展需要,加之办学形式还比较陈旧,就业渠道不畅,导致职教吸引力不强。这样不但影响了职教自身发展,并且还影响了高中阶段普及率提高。三是师资队伍建设有待进一步加强。整体素质不高、人员构造不合理、学历层次偏低是当前教师队伍存在突出问题。特别是边远乡镇,教师缺编现象相称严重,高中、职中重点学科和某些专业教师配备局限性。四是教诲发展不均衡现象依然存在。由于诸多因素影响,城乡之间、公民办之间、校与校之间发展不均衡,严重制约了楚州教诲整体水平提高,不能老百姓对优质教诲需求,公平教诲得不到保障。工作重点一、突出管理重心,全面提高教诲教学质量一是切实加强全方位管理。强化领导部门管理职能,对教诲局机关职能科室、乡镇总校提出明确规定;强化学校常规管理,重点是教诲教学管理;强化管理督导评估工作,建立有效监督机制。二是全面推动课程改革。在校本课程与综合实践活动课程开设以及评价体系建立上,充分发挥教研人员引领作用,协助各校形成切合实际操作方案与实行规程。三是进一步开展教学研究。小学教研工作抓薄弱点,初中教研工作抓增长点,高中教研工作抓突破点,教科研工作抓结合点。二、扩大优质资源,加速推动教诲当代化一是继续巩固“普九”成果。抓好“控流”工作,开展“双高普九”先进乡镇创立活动。二是努力改进中小学办学条件。积极争取政府支持,多渠道筹措资金,加大教诲经费投入;积极组织实行“图书仪器装备工程”;加速推动教诲信息化,加强学校网站及校园网建设,“两中心”毕业年级逐渐普及多媒体教学;进一步巩固改危、布局调节和“六有”工程成果。三是积极开展各类创立活动。按照“硬件从实、软件从严”原则,加大各类创立工作指引督查力度。三、加强队伍建设,实行人才强教战略一是大力推动人才强教。着力师资培训,完善继续教诲制度,培养一批名师和学科带头人;实行人事和分派制度改革,改革教师录取制度。二是进一步稳定教师队伍。千方百计改进农村教师工作条件和生活环境;创设让先进人才脱颖而出机制和环境;实行“三百工程”和教师派遣交流制度。三是切实加强师德建设。认真贯彻执行《教师礼仪规范》、《楚州区中小学师德评估方案》,建立健全师德建设工作巡视督导机制,并将督导检查成果纳入学校目的责任制考核与教师年度考核内容。四、发展职成教诲,努力增强服务地方经济能力一是扩大职教规模。吸引社会力量、民间资本兴办职业教诲;组建职教集团,形成规模效应。二是不断创新教学模式。规范职教教诲教学管理,做好“双师型”师资队伍培养;做好省级示范性专业创立;强化基地建设,做好实验实训型职业教诲向产业型转变。三是加强成人中心校建设。做好人员配备,完善基本设施,做好劳动力转移培训和“两后”培训。五、坚持以人为本,创设良好育人环境一是认真抓好未成年人思想道德建设。切实完善和加强德育内容体系、课程体系、评价体系建设,打造红色旅游景区特色教诲平台。二是认真抓好校园安全工作。积极开展“平安校园”创立。三是认真抓好扶贫助学工作。实行“育才助困”,贯彻“两免一补”,不让一种学生因贫辍学。四是认真抓好行风建设。全面履行“一费制”,加大乱收费治理力度;加强财务管理和审计工作,履行校务公开。“十一五”工作规划一、指引思想“十一五”期间,我区教诲发展总指引思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引,坚定不移地实行“科教兴区”战略,全面实行素质教诲,积极推动教诲当代化进程,加强教诲与科技、文化结合、为实现楚州社会经济发展目的提供强有力智力支持和人才保证。二、重要目的环绕上述指引思想,“十一五”期间,我区教诲事业总发展目的是:高原则普及九年义务教诲,普及高中阶段教诲,高等教诲毛入学率达到40%,中小学教诲教学质量及其他各项工作均排在淮安市前列,所有学校基本达到合格学校规定,70%以上学校基本达到当代化原则。“十一五”期间各类教诲事业重要发展目的1、基本教诲——不断巩固“普九”成果。小学入学率达100%,初中入学率达98%以上,残疾小朋友入学率达90%以上,小学在校生巩固率100%,初中在校生流失率达到省规定原则。义务教诲阶段“校校通”工程达标率达100%。——积极发展学前教诲。学前三年幼儿入园率达80%以上。全区所有幼儿园者均有较大发展,在城区新建一所省级示范幼儿园或一所省级当代化幼儿园。在农村分片创立或新办1-2所省级当代化幼儿园和5所市级一类幼儿园。——加快寄宿制学校建设。“十一五”期间,全区80%以上定点小学具备寄宿制学校办学条件。白马湖农场、南闸镇、朱桥镇各建成一所九年一贯制学校。——普及高中阶段教诲。高中阶段入学率达90%以上,普、职招生比达1:1,普通高中巩固既有规模,着力内涵提高。——全面实行素质教诲、全面提高教诲质量。淮安中学创立五星级高中,楚州中学创立四星级高中,吴承恩中学、钦工中学、车桥中学创立三星级高中;省市示范初中达到20所,市级实验小学达到10所。——加速实行教诲当代化工程。城区学校和乡镇中心小学、中心初中基本符合教诲当代化规定,创立教诲当代化示范乡镇5个。2、职业教诲——在基本普及高中阶段教诲基本上,接受中档职业教诲人数达到占高中阶段教诲人数50%。“——以职教中心为龙头,组建职教集团。吸引社会资金,新办2所年招生千人规模民办职业中学。3、成人教诲——积极开展农村劳动力转移培训和“两后”培训,农村劳动力年转移培训500人左右、“两后”年培训人数人以上。——加强各类公司职工岗位培训,“十一五”期间,全区青壮年从业人员培训率达40%以上。——开办市级示范成人校4所,再争取至少1所乡镇成人校进入省级示范行列,建立和完善1个市级以上社区教诲实验区。4、师资队伍——切实抓好中小学教师继续教诲工作,完善培训网络。,全区幼儿园、小学、初中、普通高中、职业高中教师学历达标率分别达到100%、99%、97%、90%、70%。70%小学教师达大专以上文化水平,50%初中教师达本科以上文化水平,95%高中教师达到本科以上文化水平。——组织实行中小学教师全员素质提高培训五年内,每位教师完毕不低于240学时在职非学历进修,培训重点是“新课程、新理念、新技术和师德教诲”,确立终身教诲思想,提高实行素质教诲和实行新课程能力和水平,增强运用当代教诲技术进行教诲改革能力,增进教师职业道德明显提高。——组织实行中小学骨干教师培训遴选50名有突出贡献先进教师参加高档研修,为她们成为新一代中小学教诲专家打下基本,并带动教师队伍素质整体提高;选拔500名教师参加区级骨干教师培训,充分发挥她们在推动课程改革和实行素质教诲中带头和辐射作用,不断增进区级骨干教师梯队更新。——组织实行中小学校长参加各种层次培训组织中小学校长参加岗位培训、提高培训、高档研修,新任校长培训不少于30学时,提高培训不少于200学时,坚持理论联系实际,按需施培,学用结合,注重实效,更新培训内容,改进培训方式,提高培训效果。5、办学条件——加大对教诲投入,“十一五”期间,投入25000万用于改进办学条件,新建校舍10万平方米,当年消除新增危险校舍,新建寄宿制学校20所,全面实行合格学校建设和当代化学校建设。三、重要办法(一)深化改革、增进教诲事业稳步健康发展我区教诲在“十一五”期间要实现健康稳步发展必要继续深化改革。通过学习,掌握先进教诲观念、教诲思想;通过改革,优化教诲内部和外部环境,通过改革增进教诲质量和办学效益提高。1、积极吸引社会资金兴办职业中学。既有普通高中招生规模已可以满足初中毕业生就读普通高中需求,引资办学重点应放在兴办民办职业教诲上,“十一五”期间,在政府统筹下,吸引民间资本,争取开办2所年招生在千人以上民办职业学校。2、全面履行用人制度和收入分派制度改革。建立教诲人才市场运营机制,教师实行全员聘请制,通过定编、定岗、聘请、考核,增进人才优化组合与合理流动;在分派制度上,建立重能力、重实绩、重贡献分派机制;校长实行公开选拔和考核任命相结合,积极履行校长任期制和目的责任制,完善校长负责制,积极实行“名校长工程”。3、加快教诲教学改革,全面实行素质教诲。——加强和改进学校德育工作,增强德育积极性、针对性和实效性。认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和《中小学德育规程》,对学生切实加强“五爱”教诲、民族精神教诲、诚信教诲、法制教诲、心理健康教诲和文明行为习惯养成教诲,加强德育基地建设,实行“校园育人”、“课程育人”、“团队育人”、“活动育人”、环境育人、“家庭育人”等“六大育人”工程;发挥德育基地育人功能,发挥课堂德育主渠道作用,上好思想政治课和思想品德课,加强德育在其她各学科渗入;加强德育队伍建设,不断提高她们政治业务素质;加强校园文化建设,潜移默化,教诲学生。进一步提高全区中小学德育工作水平。——深化课堂教学改革,提高课堂教学质量。切实加强课堂教学研究。运用当代教学理论、教学办法、教学手段提高课堂教学质量,通过严格教学“五认真”,提高每一堂课教学效果,走“高质量、轻承担”之路;注意对学生动手能力、实验操作能力和创新能力培养;职业教诲和成人教诲要依照社会需求,优化学生知识和能力构造,特别要注重实践教学和职业技能训练,加强实验实习基地建设,增强学生动手能力和适应职业变动能力。——积极、稳妥地推动新课程改革。规范课程秩序,深化课本教研,加强课程资源开发和运用,努力转变教师教学方式和学习方式。重点加强对新课标、新教材、新教法理论与实践研究,摸索新课程实行有效方式和途径;加强对综合实践活动课程、校本课程实行与管理。进一步摸索与实行新课程相适应关于学校、教师和学生评价制度和评价体系。——进一步加强体育卫生和艺术教诲。继续认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教诲工作规程》,全面施行《学生体质健康原则》,加快体育场地建设,80%学校体育卫生和艺术设施达到省级原则;体育卫生与艺术教诲教学质量稳步提高,积极开展各种体育卫生和艺术教诲活动,努力提高学生身心素质和健康水平,培养学生对的艺术审美和鉴赏能力。4、深化学校后勤服务改革,吸引社会力量办后勤。学校食堂、卫生室、浴室、宿舍等服务设施要做好为师生服务工作同步,创造条件向社会开放,并吸引社会资金和学校共同开发服务项目;学校微机房、图书室及其她教学设施可有偿为社会服务。(二)切实加强教师队伍建设建设一支师德崇高、业务精湛、构造合理教师队伍,是实现楚州教诲可持续发展、全面提高教诲质量核心。“十一五”期间,在用人体制改革同步,将继续花大力气,加强教师队伍建设。同步要加强教诲内部体制改革,实行教师聘请制和全员聘任制,加强考核,优化教师队伍。1、多渠道引进人才,充实教师队伍。实行教诲行政部门统筹,毕业生与用人单位供需会面,双向选取就业制度;建立以教师资格为标志职业资格制度,挣脱时间和地区限制,诚聘先进人才,在高层次人才引进上下功夫,以满足事业发展需要。2、大力提高教师政治思想素质和文化业务素质。教诲行政部门和学校要采用有效办法,勉励广大教师教书育人、为人师表;通过脱产进修、自学考试、函授、岗位培训、教学基本功考核等形式不断提高教师文化业务素质,掌握计算机应用、多媒体教学等当代科学技术。通过开展各种形式教学研究活动和教诲科研活动,向教师传授新教学理论和业务知识,传递教改信息,增强教师研究能力。3、大力加强骨干教师队伍和校长队伍建设。中小学校长必要持证上岗,并有筹划地接受培训,以提高在职校长理论素养、管理水平和创新能力;同步,加速骨干教师队伍选拔和培训,到,基本形成骨干教师梯队,努力造就一支师德崇高、业务精良、善于实行素质教诲、创新教诲新型教师队伍。4、加强教师培训基地建设。增长对教师进修学校经费投入,不断改进办学条件。教师进修学校要切实肩负起教干、教师培训责任,为基层服务,为教学服务。5、进一步加强城乡教师交流,增进教师合理流动。6、切实保障教师合法权益,使教师收入逐年提高。7、健全教师奖励制度,对做出突出成绩教师进行奖励。除国家、省、市所设奖项外,我区也要建立健全正常先进教师、教诲工作者、先进班主任表扬、奖励制度。通过舆论宣传以及搞好每年一度教师节庆祝活动,增进全社会形成尊师重教良好风气。(三)用足用活政策,增长教诲投入建立并完善以财政拨款为主,其他各种渠道筹措教诲经费相结合体制。逐渐建立与社会主义市场经济体制和政府公共财政体制相适应教诲成本分担机制,进—步拓宽教诲经费筹措渠道,加大对教诲投入。1、认真贯彻教诲投入“三增长、一优先”政策规定,切实保证政府财政拨款有较大幅度增长。2、贯彻省政府《关于加快推动职业教诲改革与发展意见》,依照规定筹措职业教诲和成人教诲经费。3、采用办法,保证地方教诲费附加,地方教诲基金、义务教诲发展基金征收政策贯彻,保证征收经费能准时到位。4、继续动员社会各界

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