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文档简介
未知驱动探索,专注成就专业电大专科行政管理毛概专题测试8答案一、选择题ACBDCABCAD二、问答题1.什么是行政管理的特点?行政管理具有以下特点:组织性:行政管理是一种有组织的管理活动,通过规划、组织、领导、控制等环节来实现组织目标。行政性:行政管理是政府机关、事业单位、企事业单位等行政组织内部进行的管理活动,具有统一决策、强制性执行的特点。法律性:行政管理必须按照法律规定进行,以保证行政活动的合法性和公正性。全面性:行政管理涉及经济、政治、文化、社会等多个方面,需要综合协调各种资源和利益。连续性:行政管理是一个持续的过程,需要不断调整和改进,以适应环境的变化。2.简述行政管理的职能和目标。行政管理的职能主要包括:规划与决策:制定和实施行政管理的规划和决策,为组织目标的实现提供指导。组织与协调:组织和调配组织内部的人员、物资和资金等资源,协调各部门之间的工作关系,确保各项工作的顺利进行。领导与激励:指导和激励组织成员,提高他们的工作积极性和创造性,使他们更好地完成工作任务。控制与评价:监督和评价组织内部的工作情况,及时发现和解决问题,确保组织目标的实现。行政管理的目标主要包括:组织目标:通过行政管理,实现组织的各项目标,包括经济目标、社会目标、政治目标等。绩效目标:通过行政管理,提高组织的工作效率和工作质量,实现绩效目标。公平目标:通过行政管理,保障公民的权益,维护社会公平和社会公正。可持续发展目标:通过行政管理,实现组织的可持续发展,平衡经济、环境和社会的发展。3.解释行政首长的职权与职责。行政首长是行政组织中的最高负责人,担负着重要的职权和职责。行政首长的职权包括:决策权:行政首长有权决定组织的重大事项,包括制定组织的发展战略、决定组织的组织结构和人员编制等。管理权:行政首长有权对组织内部的各项工作进行管理,包括制定工作计划、指导工作实施、监督工作进展等。任免权:行政首长有权对组织内部的人员进行任免,包括职位的设立和撤销、人员的录用和解聘等。行政首长的职责包括:代表组织:行政首长代表组织对内外界进行沟通和协调,维护组织的形象和利益。领导组织:行政首长对组织内部的各项工作进行领导和协调,确保组织目标的实现。监督工作:行政首长对组织内部的工作进行监督,及时发现和解决问题,保证组织的正常运转。建设团队:行政首长负责建设和管理组织的团队,培养和激励组织成员的工作能力和创造力。以上是对行政首长的职权和职责的简要解释。三、计算题商品名称单价(元)数量(个)金额(元)商品A205100商品B30390商品C15230商品D10440总金额为100+90+30+40=260元。设原价为x元,则打5折后的价格为0.5x元。根据题意,打5折后的价格为35元,可得0.5x=35,解得x=70。原价为70元。以上是计算题的解答。以上就是2023
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