2021年暑假实习500强企业实习生面试经验汇总

【献给毕业生】暑期实习，当前就该准备了！500强公司实习生面试经验大汇总QQ:当前已经到4月份了，诸多名企实习招聘已经陆续开始，大三你与否也但愿有一份好实习为自己将来铺路呢?主页君今天为人们整顿了去年这个时候师兄师姐实习面试各种经验，供人们参照暑期实习面试基本准备1、面试前简历准备诸多学生在面试前都不懂得要准备什么，一份完整个人简历是必要要准备好。面试前，多熟悉自己简历，例如之前参加过活动和实践等。2、面试开始前，可积极进行简朴问候毕业生要有一种“初生牛犊不怕虎”精神，见到面试官之后，要积极进行简朴问候，自信是年轻人最大资本，也是毕业生仅有资本。作为没有工作经验毕业生，要在礼貌上胜人一筹。3、回答问题要镇定面试官提出问题后，如果没有比较大把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答。回答问题，要将自己懂得方面有条理尽量多说出来，不要总是用很简短语句回答，依照时机，恰当谈自己个人看法。4、不懂问题如何回答遇到不会问题，不要不久说不会或不懂得，可以稍微思考一会，把自己懂得有关联方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨。5、去掉“官腔”如果是学生会干部，不要带着官腔味道去面试，大多数公司都是找人来做事，不是找人来做“官”。在面试过程中，要懂得谦卑，以一种学习姿态进行交流。6、面试结束后如果面试官询问与否尚有其她疑问，不要说没有，可以向面试人员多理解些项目或是技术方面状况等，离开座位前，对面试官表达感谢。面试实习生话，由于是想去单位实习，因此面试时候一定不要把工资看太重了，尚有一定要找个好点大实习单位来实习，这样话咱们不但可以多学习某些东西，并且可以较好感受一下大公司工作氛围，为自己后来就业打下坚实基本。

以上几点是同窗们在实习面试过程中，需要整体把控几点!下面咱们再来看看经历过面试“过来人”，以她们切身感受为咱们带来经验之谈!西门子商务培训生暑期实习面经\o""西门自哥们今天报是西门子商务培训生一职,当前已经三面了,一面形式:

电面由于报是西门子在葫芦岛工厂,因此就没了一面,由葫芦岛一种hr进行了大概45分钟电话面试,问问题有点忘了,呵,毕竟时间久,但还好,问题都是宝洁八大问题,都快背熟了,呵..二面形式:

电面人们看了会疯，怎么又是电面,不错,又是电面,呵...北京方面来电话说由于葫芦岛xx因素,对我进行电面,我就崩溃了,又是一次电面,呵.好像也是hr面,但是感觉是大hr面.呵.1个小时电话英语面试,下来就疯了,呵..但是由于与第一次电面相间只有一周,感觉还在,就又通过了..三面形式:电面二面过了两周,还没给我消息,我有点急了,呵..那时候,箭牌和卡特offer也立即拿到了,呵.我还是想去西门,就打电话给北京方面李师小姐沟通了一下,她说已经把我状况转到了葫芦那边,我说谢谢...只能等四周::idontknow一种月过去了,西门没了消息,我与一家国企已经签了约,丫又给我打电话,,说实话,没感觉了,但还是给自己一种机会,答应去葫芦岛,呵.看看将来会发生什么样事,由于我远,(妈,这也是理由?),这次直接与经理见个面,算是终面了,呵.有我这样郁闷么..???西门子TOPAZ暑期实习生招聘\o""

奔驰面试面经\o""简历：规定中英文简历，但是当时刚改完简历，英文没做，不要跟我学不要跟我学千万不要跟我学~~~一面：这是个电面~~当时正走在大街上瞎晃悠，说要电话面试，问放不以便说话，傻呵呵地就说以便，然后就啥准备也没有就听到一段英文然后开始瞎扯~~这个要听Dagger，接到电话面试如果觉得紧张可以说当前不以便，五分钟之后之类，然后稍微调适一下心情之类~~电面先确认了一下时间，说保证时间非常重要，日后去面试时候懂得有个女孩明明不能保证全职也说可以，但是我是直接告诉她我只能保证4天半~~电面问了两个问题：1、Whatdoyouwanttogetfromthisinternship?大概答了experience，applytheoriesandmyownunderstandingofmarketingintopractice.2、AsyouareanEnglishmajor，whatdoyouthinkisthegreatestadvantagetodothisjob?这个答了下我做过创业大赛，有某些有关经验，然后比较有想法有创意之类。答完了之后我觉得答得烂极了，完全不知所云，再加上我还不能保证全职，因此她说比较完电面成果会再告知时候我觉得必定没戏了，成果第二天接到电话说让去面试。。。很意外呢。回头想想电面唯一优势就是虽然不知所云，但是我答得很流利，并且始终在说。二面：这是个群面~~地点在望京戴姆勒大厦，地铁10号线，然后出地铁就坐467，到望京什么园四区下，下车向前走50米，看见桥右拐，一两百米，路对面就是戴姆勒大厦。服装话正式点，当天群面六个人五个正装，有一种非常休闲，反正是去外企，还是严谨德国，还是正装吧~~上楼咱们先在外面等着，慢慢人来齐了，咱们互相聊了聊，大概明白了六个人三个面法务，两个面会计，尚有我一种面市场，这个组合我很满意，起码没人会对我有啥敌意。面试开始，六个人坐了两排，hr负责面试，先确认了下信息，然日后了段英文简介面试三个流程，然后就开始了。第一某些：自我简介+回答问题有三分钟准备时间，这个时候hr问了人们英文名，然后三分钟后说按字母顺序一种一种来，也就是说背面人可以听前面人答案，尚有更多准备时间，我这个郁闷啊。。。为啥我今天报了以A开头英文名呢。。。唉。。。每人发了一张问题纸，问题都是同样，一共四个，前两个用英文答，后两个用中文答。1、Whatisyourmajor?Whatdoyoulikeordislikeit?这个没啥好说。。。照实说~~有关话就多阐述爱它理由，像我这种不有关就尽量把喜欢它理由往开拓思维之类跟市场沾边上面靠~~2、英文不记得了，大概意思是你怎么懂得戴姆勒公司，你对汽车行业理解多少。这个以我开头reallydon’tknowverymuchaboutthisindustrial开始，咱们都很诚实地说理解不多，但是大某些人都表达了乐意理解这个行业愿望，我忘掉我表达了没有了。。。最后一种男生还表达了一下自己对汽车这个东西热爱。3、Ifyouareaskedtouseananimal(plant，person)todescribeyourself，whichonewillyouchoose?然后还规定你联系一下自己性格。我答了蚂蚁。。。很囧啊。。。时间比较紧张因此我想到此前别人有叫过我小蚂蚁，就直接答这个了，相应个人性格特性是勤快踏实之类。我答案可以忽视了。。。其她人有答牛，也是勤快踏实;有答了一种名人我忘掉是谁了。答得不切题一种是说我不详细说哪个人，我是这样一类人，既可以当好leader也可以当好teammember。内容说得还行，就是有点不对题目意思。答得比较好一种人是说自己是一棵树，坚毅之类，然后它可以独自傲然挺立，但可以话还是乐意长在森林中共享阳光雨露，然后做出贡献之类，挺诗情画意也挺有主题意义。4、我居然忘了这个问题了。。。真丢脸。。。大概也许好像应当也许还是说什么internship之类?补充：最后一种问题终于想起来了，问是将来工作也许会遇到什么样挑战和困难，你将如何应对。第二某些：小组讨论讨论题目是为公司设计一种招募新员工办法(recruitnewintern/staff)，考虑三个要素是cost，time，feasibility。讨论时间是25分钟，然后是推选一种人做5分钟presentation。咱们组里人都比较不爱咋咋呼呼预计，因此都低下头看题不说话，我四下看了半天没有出头人就出来组织了一下讨论流程，设定好5分钟自己思考，15分钟讨论，5分钟总结。开始讨论时候又没有人说话，然后我就只得又开始了。但是我很囧地又弄错了一件事情，看题目看得太马虎，把recruit当作是训练，就把题目理解成是员工入职培训这种，还叽里呱啦第一种讲观点，幸亏我讲内容用在招收新员工上也说得过去，才没有人发现这个严重失误。背面有一种男生把feasibility当成是灵活性，还说了出来，被其她人指正了。因此如果对某个英文单词不是很确认话，还是不要当出头鸟，也不要把话说得太死了。讨论过程还不错，我无意识地成了leader，timecontroller和presenter，基本上人们都还挺有团队意识也有体现欲，积极贡献新思想，思路走偏时候就拉回来，适时总结。Presentation结束之后，HR依照咱们刚才讨论提出几条建议提了某些针对性问题，例如招募成本、法律上风险等。第三某些：单独提问先问三个法务，法务一共要招两个人，一种负责general，另一种倾向于合同，问她们各自偏好哪一种方向。然后问两个会计，都是之前实习时候详细做了哪些事情，她们一种在ABB做过，一种在德意志银行做过，都讲述了一下此前自己重要负责什么，其中一种还顺带提了一下老板此前如何对她工作表达满意。最后是问我，看我有辅修国际贸易就问我对进出口贸易熟不熟。我就说学过有关课程，有基本知识之类，然后她又问有无学过物流，我只得说没有，然后她就哦，然后就结束了。。。这个提问让我比较郁闷，只得以强大阿Q精神自我安慰是由于觉得没什么问题才不注重对我提问。。。三某些结束之后，hr问有无别问题，有提问杂七杂八得到回答如下：1、全球来说实习结束有15%可以留下来成为正式员工。但是全球这个词限定。。。据说奔驰普通不留实习生。2、面试成果普通一周内告知，通过话电话告知，没通过话邮件告知，可以免除当面回绝尴尬。3、这轮面试过了之后尚有一轮manager面。4、多少个candidate不好说。总结一下，我第一次正式面试，总体体现还行，后来如果要参加面试，还是需要准备一下面试37个问题，然后练习练习如何更好地进行群殴。再附注一下，一周之内成果没有告知我。。。电话邮件都没有，然后打电话问了一下说我这个部门安排要晚某些，尽量下周一、二给告知。好吧，总比直接被拒了好。。。继续等待ing~~~三面昨天接到奔驰三面告知，吼吼~~这次是部门面试，本来打算看看资料准备一下，成果起晚了，再次裸面去了~~面试在一种小圆桌上进行，面试官一共两个，都是Marketing部门，中华人民共和国人，其中一种是后来直接上司，也是翻译专业毕业。Hr把我之前发简历打出来了，我看了一眼发现还是我之前没有改过简历，并且明明是一页被打印成两页了。上次给了HR新简历觉得就可以了，成果今天只有上次剩余一份打得有一点瑕疵我准备自己看。。。还是把新简历拿出来了，虽说没有两份，一份中文一份英文也就勉强了。因此。。。简历还是多带两份备着吧~~先是英文面试。1、Giveabriefintroductionofyourself.简朴简介了一下专业，双学位，然后讲了一下两个实践经历。2、Whathaveyougotinyourpreviousinternship?这个题答得比较糟糕，我要跳过去跳过去~~3、Howdotheyvalueyourworkinyourinternship?说了中房协和CIOB都appreciate我工作，重要说了中房协时候咱们积极承担起了诸多责任，那些外国代表也很appreciate咱们，然后CIOB时候重要是我经常积极积极地去问有什么事情可以做，然后熟悉流程之后就可以自行判断依照总体需要制定工作筹划了。4、HRshouldhavegivenyouajobdescription，sohowdoyouseethisjob?呃。。hr真没有告诉我。。。我就只懂得工作内容涉及要翻译市场资料给老板看。。。其实是不止这几种问题，应当至少有个六七个、七八个?原谅我破记性吧。。。然背面试官说觉得我英语还是很不错，就直接进入中文面试了。1、之前实习经历比较短。这个解释了一下中房协实习是由于只是会议筹办。2、为什么选取这份实习?说了两个方面，一种是自己能力可以胜任，一种是自己兴趣就在于Marketing，但愿通过这次机会接触到市场部门工作。3、从实习中想要得到什么?这个电面时候也问过，但是ms我还是答得不咋，说了一下但愿学到是一种与学校学习截然不同公司工作办法和态度。4、喜欢寻常性工作还是创造性工作?呃。。。我答了创造性，但是也说了自己之前做比较多都是寻常性工作，并且也乐意做这些工作(这是个相称诚实回答，虽然懂得实习生工作普通不需要这种创造性，我还是诚实了一把。。。)。5、工作内容会涉及翻译和某些很琐碎类似于报账等工作，也许和你兴趣不符?把上个问题答案再强调了一下。6、如果这半年期间有别公司更与你兴趣相符工作，会不会离开?固然不会啊，我很诚实地告诉她们我很注重这次机会，就连暑假回家都是由这个来决定，奔驰要我我就不回家了，不要我我就回家去。。。然后说了下一种人需要对工作有责任感，做事情要有始有终。7、之后工作是能全职还是兼职?假期全职，开学之后是四天半，没办法，上课啊上课啊~~8、咱们工作部门是一种大概十个人左右团队，如果让你当teamassistant，然后同步有五六个人过来交给你工作，并且都说很紧急，你会怎么办?这种东西我就一点经验也没有了。。。我说先自行判断轻重缓急，然后衡量能否都在预设时间内完毕，不能话就找觉得不够紧急看能否延长时间，如果的确不可以完毕再看与否有也许由其她人做。9、你工作需要经常和其她部门人交流，这一次你需要找人签字，签字事情是从三个采购供应商中选取了一种，但是那个人就是不肯签你怎么办?这个还是没有经验。。。我说先从这个人或者别人那里侧面弄清晰不肯签字因素，然后再针对详细因素想办法。问：你觉得也许因素是什么?答：例如说她觉得这个供应商某一方面实力不如其她供应商强。问：那你打算怎么说服她?答：可以举出这个供应商其她方面优势。问：例如说她觉得这个供应商价格在三个供应商里是最高，她说公司要从节约成本来考虑。答：一方面说成本差别不是特别大，只是细微差别。然后阐明考虑成本是应当，但是成本不应当以质量为代价，这个时候联系了一下奔驰以质量取胜理念。10、你擅长不久地完毕工作还是比较慢完毕细致工作?时间很紧状况下，可以不久完毕，时间充裕话，可以放缓工作节奏，做得更细致某些。问：就是说时间紧话就没有那么仔细了?答：和时间紧相比，时间充裕自然可以考虑细节多某些，但是我是一种做事细致人，这已经内化成工作一种习惯(这个时候拿翻译做例子简朴地扯了一下译者翻译过程中内化行为)，因此和时间充裕时工作相比并不会有很大差别。11、你是一种什么样人?又是一种答得偏了题，其实应当是回答某些和工作比较有关性格特性吧?我不懂得我怎么第一反映回答什么性格比较外向，每天都很积极向上，但愿生活是布满可做事，布满挑战，充实而幸福(我预计我是想到去奔驰实习，然后正式开始公司生活，然后我就很兴奋，然后就兴奋过度了。。。)。12、有什么翻译作品么?说了下合计翻译量有几十万字了，当前出版了六册童话书，另六册正在编辑中，即将出版。问：是独立翻译还是合伙?答：是独立翻译。然后这个时候我不懂得咋补充了一句说外研社翻译此类书书都是不署译者名。。。说完我就想扇自己一下。。。说这个干嘛呢?又没有问。。。然后补充了一下说是有合同注明翻译。完了之后我安慰自己，我是真是很诚实很诚实。。。13、你兴趣是去公司，但是看你简历，本科学是英语，这个不是由自己能决定，但是研究生时候为什么不转更商务方向呢?在说到本科专业不是自己能决定期候我小小地在心里腹黑了一句俺成绩不差，本科专业也是自己决定。。。汗。。。这个问题就答了一下当时在经济和英语当中选取，觉得研究生经济也许学得更为理论某些，对我将来进公司协助不大，自己很喜欢英语，并且学习英语可以开阔视野，培养一种不同思维方式，并且翻译专业自身对将来工作会有很大作用。其实也是不止这些问题。。。暂时只能记起这些了。。。万一啥时候能想起来别再补充吧。。。小结一下：1、还是准备不充分，连电面问过问题都没有再想想;2、是不是有点太诚实了?3、有点兴奋过度，尽瞎扯，都忘了是个面试回答问题应当尽量考虑人家面试官是想听到和什么关于东西。。。

五矿有色暑期实习面经\o""本人第一次正式面试，面得不好，发个面经攒人品面是五矿有色风险管理部现货风险管理专人，有7个人面试，都是研究生，专业都是经济类，面试官也是7个左右，一种有色高管，一种人力高管，其他都是HRJJ和有色员工。先是自我简介然后是小组讨论，对国有公司来说经济效益更重要还是社会责任更重要，最后还让每个人讲一下觉得哪两个人体现得最佳。小组讨论后是构造化面试，提一种问题每个人回答一遍问题有：你职业生涯规划说一下实习经历中遇到最困难事盼望从暑期实习中得到什么不记得了。。。最后是英文问题，大概是IMF调低了对日本和美国展望，但没有调低对中华人民共和国，问有什么看法。一共面了两个多小时，泪奔。。。还好面试官和一同面试同窗们都很nice，人们都很和谐忍让，让我这个第一次群面人压力不太大。。。但愿对后来同窗有些协助吧去年进腾讯实习生，某些信息和建议\o""看到论坛某些疑问贴，但愿能尽己之力为师弟妹集中解答，做些力所能及贡献P.s我是广州区产品岗1.本次招聘不收应届生(HR面会被卡掉)，应届生可以留意下春季补招(不知今年有木有)（楼主补充：请看贴朋友弄清晰应届生定义。我只是说不招“应届生”。什么所有岗位都不招，实习生留不下来，这些我都没说过。尚有同窗把应届校招和实习招聘混淆。PM综合能力要强，可不能连表述清晰文字都理解错误）2.实习待遇是非常可观，研究生近6000，本科生4000+(去年全公司员工涨工资，今年实习待遇也许还会涨)3.非技术岗竞争激烈(去年据一面试官讲是千比一录取比例)4.笔试和群面可以霸，二面也可以霸，看你够不够抓得住，三面和HR面霸面就不现实了5.百度实习生4月启动，万一企鹅失败，就当练兵，背面机会尚有诸多6.切身体会，互联网公司实习所得到锻炼和成长非常大，特别是腾讯百度这样公司。由于一进去就是直接上一线做项目，边工作边学，因此业务技能上会有很大进步(固然也要分部门)，经历了一种暑期一线实习，虽然你最后不留用，下半年秋季校招，你也会积极诸多，有优势诸多。祝愿各位!加油。再P.s论应届生起薪，当前除了投行征询基金证券等金融行业，互联网行业应当算是第二了。朝阳产业

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