矿职业卫生管理制度样本

贵州水城勺米荒田煤矿职业卫生管理制度及重要岗位操作规程贵州水城勺米荒田煤矿3月目录荒田煤矿职业卫生管理制度 4第一节职业危害防治责任制度 4第二节职业危害防治制度 9职业卫生告知制度 9职业危害申报制度 10职业健康宣教培训制度 11职业危害防护设施维护检修制度 12从业人员防护用品管理制度 13职业危害寻常监测管理制度 14从业人员职业健康监护、档案管理制度 15职业危害事故应急救援制度 17职业卫生投入保障制度 24建设项目职业危害防治设施“三同步”管理制度 25重要作业场合职业卫生制度及操作规程 27职业病防治操作规程 27岗位职业健康操作规程 29打眼工职业健康操作规程 30破碎工职业健康操作规程 31凿岩工职业健康操作规程 31装载机工职业健康操作规程 32皮带工岗位职业健康操作规程 33筛粉岗位职业健康操作规程 34充灯房岗位职业健康操作规程 35瓦斯抽放站岗位职业健康操作规程 35主、副井绞车房岗位职业健康操作规程 37抽风机房职业健康操作规程 38掘进工作面职业卫生管理制度及操作规程 39采煤工作面职业卫生管理制度及操作规程 44防止噪声操作制度 47防止粉尘危害操作制度 48贵州水城勺米荒田煤矿职业卫生管理制度第一节职业危害防治责任制度为更好地贯彻实行《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业危害防治责任制度:一、成立职业病防治管理机构领导小组由矿长任组长；各副矿级领导为副组长；成员由各部门负责人构成。领导小组下设职业病防治管理办公室，重要负责职业卫生寻常事务和职业病防治工作指引和协调，办公室设在公司办公室。责任制度（一）建立健全作业场合职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。（二）单位重要负责人是本单位职业危害防治第一负责人，对本单位职业健康管理全面负责。（三）建立健全职业危害防治制度和操作规程。（四）存在职业危害作业场必要符合法律、法规、规章和国标、行业原则其她规定。（五）对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵守有关职业危害规定。（六）新建项目职业危害防护办法，严格执行“三同步”规定。（七）存在职业危害场合，应当在醒目位置设立公示栏，告知作业场合存在危害因素。（八）单位必要为从业人员配备符合国标和行业原则职业危害防护用品，并督促指引从业人员对的佩戴使用。（九）单位必要经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并定期检测，保证其处在正常状态。（十）加强对作业场合危害因素异常监测，检测成果，及时发布。（十一）单位应当为从业人员建立职业健康监护档案。（十二）单位应当采用新技术、新工艺、新材料、新设备代替产生职业危害技术、工艺、材料、设备，对也许产生职业危害而隐瞒使用，要追究其责任。（十三）单位必要按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。职业卫生工作在职业卫生工作领导小组统一领导下，由有关部门互相协作，分工负责。各部门重要管理职责及责任制度如下：1、职业卫生工作领导小组：①重要负责对各单位职业卫生工作指引和协调，参加职业卫生检查、监督和考核。②详细负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及有关制度制定与实行，并定期上报关于资料。③依照国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场合职业健康监督管理暂行规定》规定，负责组织各关于部门建立、健全各种职业危害防治制度和操作规程。2、安检科：①重要负责监督检查职业卫生、安全健康有关法律、法规执行状况。②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业危害事故和关于违法、违规行为查处。③做好作业场合职业危害因素、有毒有害等因素监测评价和资料档案建立。④参加制定职业危害防治制度和操作规程工作。⑤参加对职业危害工作进行定期检查、考核、奖罚和有关制度实行。后勤管理部：①负责组织煤矿作业场合接尘作业人员、有毒有害场合从业人员进行上岗前、在岗期间教诲培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。②根据健康监护资料和劳动者申请履行职业病诊断与认定工作中有关职责。对被诊断为职业病人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇认定。③对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训筹划，并建立有关培训档案。④参加职业危害事故和关于违法、违规行为查处；参加职业危害监测设备、防护设施、个人（劳动者）防护用品使用管理。⑤参加制定职业危害教诲培训制度。4、通风工区（通防部）：①负责井下粉尘浓度测试、建立观测点、定期监测。②对重要生产工艺流程产尘点进行监控，并制定降尘办法。③把职业危害工作纳入原则化检查和职业安全健康管理体系管理。5、技术科：①负责建设项目职业危害防治设施“三同步”制度制定和实行。严格执行建设项目职业卫生防护设施“三同步”规定，新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目涉及作业场合职业危害防护设施，应当与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。②严格执行职业危害投资筹划，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备添置，需要投入详细项目做到轻重缓急、合理安排。③负责制定及完善职业危害投资筹划、职业危害工作原则化检查原则制定、建设项目职业危害防治设施“三同步”管理制度。6、供应科：①重要负责职业危害投入保障，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备添置。②消除职业危害事故隐患，改进作业场合劳动条件等筹划实行。依照每年度提出职业危害防治办法筹划、需要投入详细项目分轻重缓急做到合理安排。7、财务科：①负责建立稳定职业危害防治投入资金渠道，对公司提出职业危害防治投入项目积极贯彻资金，保证职业危害防治资金投入及时到位，做到职业危害防治投入资金实行专款专用。②负责制定职业危害防治资金管理制度。8、工会：①负责在职业危害作业场合设立醒目职业卫生、职业危害告知公示；参加职业危害事故和关于违法、违规行为查处；参加职业卫生工作考核奖罚；依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查；及时纠正侵犯员工享有职业卫生保障行为；对职业卫生工作提出建议和改进意见；对员工（劳动者）反映职业卫生问题积极与行政领导沟通和协调，以维护员工合法权力和公司发展。②参加制定职业危害作业场合职业危害告知制度。9、职业卫生管理办公室：①负责职业危害事故、职业病记录资料和汇总报告、职业危害事故应急救援、职业病管理（涉及职业病人治疗管理）、职业卫生健康监护、职业危害事故应急医疗救护工作。②根据职业卫生健康监护资料、作业场合职业危害因素等监测资料成果，及时提出职业卫生工作意见或改进建议，提交给领导小组。③负责岗前、岗中、离岗体检工作，做好职业卫生健康监护、职业病诊断前准备工作；建立接触职业危害因素员工健康监护档案。④做好职业危害事故、职业病记录资料汇总报告。依法向上级疾病控制、卫生监督部门如实申报职业危害项目、职业危害事故。⑤参加制定、建立、健全各种职业危害防治制度和操作规程工作。第二节职业危害防治制度职业卫生告知制度1、目意义。为了更好地贯彻实行《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条例》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监督管理办法》等法律法规和上级文献精神，坚持“防止为主、防治结合”方针，有效控制和消除职业病危害，推动全公司职业安全健康工作顺利开展，特制定本制度。2、培训告知：员工教诲培训部门要对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间职业卫生培训，普及职业卫生知识。3、合同告知：负责劳动合同工作工作人员在与员工签定劳动合同步，应当将工作过程中也许产生职业危害、防护办法、有关待遇等如实告知员工。4、重要场合告知：产生职业卫生危害单位，应当在醒目位置设立公示栏，告知员工有关职业卫生危害关于内容。5、宣传告知：矿宣传部门应当加大职业卫生知识宣传力度，提高员工思想结识，增长员工职业卫生知识。6、体检告知：联系有资质医院定期对员工进行职业卫生健康检查，如实告知员工检查成果，促使员工做好职业卫生工作。职业病范畴和诊断原则按国家关于规定执行，对已确诊职业病患者应进行积极治疗；同步对疑似职业病病人脱离岗位进行医学观测。7、监督检查：工会应定期对各部门员工职业卫生工作进行监督检查，并对检查中发现问题及时督促行政部门进行整治，依法维护员工职业卫生方面合法权。职业危害申报制度1、为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目监督管理，依照《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。2、存在或者产生职业病危害项目，均应当按照《中华人民共和国职业病防治法》及本制度规定申报职业病危害项目。职业病危害因素按照卫生部发布《职业病危害因素分类目录》拟定。3、按照国家申报规定及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门监督管理，职业危害申报工作由职业卫生管理办公室负责。4、本单位应当向水城煤矿安全监察分局申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及其关于材料。新建、改建、扩建项目在竣工验收之日起30日内必要进行初次职业危害申报。5、作业场合危害申报必要提供下列资料：（1）生产经营单位基本状况；（2）产生职业危害因素生产技术、工艺和材料状况；（3）作业场合职业危害因素种类、浓度和强度状况；（4）作业场合接触职业危害因素人数及分布状况；（5）职业危害防护设施及个人防护用品配备状况；（6）对接触职业危害因素从业人员管理状况；（7）法律、法规和规章规定其她资料。6、本单位申报后，因采用生产技术、工艺、材料等变更导致所申报职业病危害因素及其有关内容发生变化，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。作业场合职业危害每年申报一次。7、本单位在终结生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。8、本单位要建立职业病危害项目管理档案，以备上级部门监督管理。9、本单位严格按照安全生产监督管理部门统一格式填报《职业病危害项目申报表》10、本单位职业卫生管理办公室负责职业危害申报资料整顿及上报工作。职业健康宣教培训制度1、职业卫生宣教培训是安全教诲培训系统工程，同步是一项技术性很强工作，必要纳入公司安全培训筹划，建立健全培训教诲长效机制。2、坚持办班授课与开展讲座相结合，把防止办法、保健知识、操作技能、创新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容，集知识性、趣味性、科学性融为一体，每年不得少于2次。3、培训内容：涉及职业卫生及职业危害防治知识；《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条件》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监督管理办法》等法律法规；本岗位安全责任制、岗位责任制、职业卫生和安全文化知识、急救互救知识；关于事故案例及事故应急解决等各项内容。4、职业卫生培训对象：公司新工人、转岗工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员，从事井下现场施工接触粉尘、有害气体及与危害人身健康场合工作人员。5、教诲培训形式：运用办班、讲座、班前班后会、自学与集中辅导进行讲授，同步运用信息网络、黑板报广泛宣传职业卫生知识和有关法律法规，积极开展职业卫生知识竞赛活动，在员工中开展职业卫生调查问卷，采用多层次、多形式教诲培训办法进行教诲培训，使职业卫生、职业危害防治知识及关于法律法规进一步人心，成为员工遵章守纪、自保互保自觉行动。6、要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。工区、生产车间要运用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害解说以及职业危害标志牌标记、公示栏等进行职业健康宣传。职业危害防护设施维护检修制度1、建设项目职业危害防护设施必要通过三同步验收。2、生产单位要定期对职业危害防护设施进行检查、维护、保养，保证其正常运营。3、任何人不得随意拆卸、毁坏职业危害防护设施、标志。4、如在维修设备时需要拆除防护设施，在维修安装完毕后应当将防护设施恢复原状。5、生产单位要妥善保护公司配备应急救援设备（医疗箱、氧气袋、担架、隔离式呼吸器等），不得随意损坏。6、公司要定期相应急装备设施进行监测，分公司要定期进行检查、维护、保养，保证应急设备装置处在良好状态。7、对配备救援装备应登记建档，专人管理，不能随便领取，擅自损坏。从业人员防护用品管理制度（一）、严格执行《煤炭工业员工劳动防护用品发放原则》和《煤炭工业员工劳动防护用品管理办法》。（二）、禁止将劳动防护用品折合钞票发放，发放劳动防护用品不得转卖。员工在生产过程中必要配戴发放劳动防护用品，安全检查部门、工会对劳动防护用品发放、使用有监督权利和义务。（三）、对员工劳动防护用品管理1、所有享有劳动防护用品员工统一纳入微机管理，建立劳防用品管理台帐和员工个人劳动防护用品卡，实行规范化管理。2、使用者在2周时间内一旦发既有质量问题，可以予以更换。3、个别劳动强度大岗位，生产单位开证明，由矿分管领导签字，在审批发放时间上可以缩短。4、对使用单位员工反映劳动防护用品问题应及时向有关领导和物资部门反馈解决。5、各单位劳动防护用品由单位办事员统一开票领用发放。（四）、对采购部门内部管理1、采购劳动防护用品必要有产品生产允许证、合格证和安鉴证，业务员依照矿生产状况及时向物资部门申报防护用品筹划。2、业务员及时将由总公司物资供应部统一采购防护用品运回仓库，保证满足生产需要。3、保管员依照对防护用品实物数量、外观进行验收。4、保管员对防护用品保管，按仓库物资储存管理办法执行。5、审批人员依照防护用品领用时间限制，来拟定审批发放。6、供应、企管部门领导要经常进一步生产单位理解防护用品使用状况，进行汇总，并及时向领导和物资供应部反馈使用信息。职业危害寻常监测管理制度1、指定专人负责职业危害寻常监测工作。2、监测人员要将监测危害因素浓度变化状况，记录存档，并及时将成果上报职业卫生管理办公室。3、职业危害因素监测、采样、布点要符合国标。详细规定总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度)，井下每月测定2次，井上每月测定1次；呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度)，每月测定1次；工班个体呼吸性粉尘浓度(时间加权平均浓度)，采掘工作面每3个月测定1次，其她作业场合每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次持续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集有效样品不得少于4个；粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次；粉尘分散度，每6个月测定一次；有毒有害气体和高温作业场合空气温度测定周期，依照《煤矿安全规程》关于规定和作业场合详细状况制定；噪声、氡及其子体等其她职业危害因素每年至少测定1次。4、公司每年委托有资质职业健康技术服务机构对职业危害因素检测一次，每3年至少对生产作业场合职业危害现状评价一次。5、生产单位要对监测、检测成果不符合原则及时采用治理办法，保证本单位生产作业场合符合职业健康环境和条件。6、公司要将职业危害监测、检测评价报告登记存档，检测、评价成果及时向员工发布、存档并报煤矿安全监察分局。从业人员职业健康监护、档案管理制度

1、新工人入厂必要到规定医院进行体检，要将体检状况存入个人健康档案。2、对接触粉尘、噪音等危害职业人员必要要进行上岗前、在岗时、离岗前健康检查。3、从事职业危害人员，公司每两年组织进行一次职业危害健康体检。4、生产单位不得安排有职业禁忌症人员从事其所禁忌作业。5、生产单位不得安排孕期、哺乳期女职工对本人和胎儿有危害作业。6、对未进行离岗前职业健康检查人员不得解除或者终结劳动合同。7、劳动者解除劳动合同步、单位必要如实、免费提供个人职业健康监护档案复印件。8、生产单位发现疑似作业病、职业病人时要及时向公司职业健康管理部门报告。9、生产单位要依照公司规定对从事接触职业危害作业劳动者予以恰当岗位津贴和保健办法。10、公司职业卫生档案设专人负责管理，不得随意损坏、丢失、传播，永久保存。11、各种记录材料要按规定及时存档，并进行分档归类管理。12、档案调阅应经单位负责人或职业卫生管理人员批准。13、职业卫生档案基本内容：（1）基本资料档案：涉及职业卫生法律法规、原则规范；各级来往文献；年度工作筹划和总结。（2）工作场合测定、评价资料。（3）健康检查资料：建立从事接尘人员及有毒有害作业人员职业性健康监护个人档案，（记录涉及：上岗前职业性健康检查、从业期间定期健康检查和离岗前职业性健康检查状况，以及鉴定与否有职业禁忌症，或在有毒有害场合工作过程中及离岗前与否导致职业危害和职业病状况）形成完整员工健康档案。（4）职业病防治资料：重要涉及职业病防治记录、职业病调查表、以及检测报表、监护报表等。14、职业卫生档案管理应设专人负责，资料收集按照职业卫生档案各项内容进行收集，收集应按一定规范程序和规定进行。对所有需要收集资料要进行甄定，拟定资料可靠真实限度。15、资料收集和存档应分门别类，应预先依照资料性质、来源，设计一种较为合理分类办法，然后进行组卷归档。16、加强职业卫生档案管理质量考核制度，责任到人，管理到位。职业危害事故应急救援制度一、目和范畴1、依照“安全第一，防止为主”安全生产方针，为防止职业危害事故发生，并在一旦发生事故时，能有效地防止事故扩大和迅速急救受灾遇险人员，控制矿井潜在事故隐患也许导致影响，制定本制度。2、本制度合用于矿井潜在事故和紧急状况解决。二、事故报告1、生产现场发生事故后，负伤者或事故现场关于人员，应当及时向矿调度室报告，矿调度室接报后应及时向矿值班领导和矿长报告。并告知安监、生产和医疗等部门。2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后，在两小时内，矿调度室必要向公司调度室报告，安监站必要向公司安监部报告。3、事故报告内容涉及发生事故单位、时间、地点、类别、伤害限度、损坏限度以及事故简要通过，初步因素或直接因素判断等。4、事故报告要真实精确，不得弄虚作假。对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场，一经查清，除责成补报外，将追究关于人员责任。5、凡工作范畴内人身伤害，无论与否构成工伤级别，均应及时报告调度室和安监站，并在24小时内到安监站登记。超过期限按照故意迟报、瞒报解决。三、应急救援1、井下发生紧急状况时，发现人应当及时向矿调度室报告事故发生地点、性质及遇险人员状况。矿调度室值班人员接到电话后，及时向值班矿长报告，并依照灾害状况实行急救办法或起动相应灾害防止和解决筹划。2、在发生重大灾害事故后，必要及时成立救灾指挥部，救灾指挥部设在调度室，矿长任总指挥；解决事故时，应在灾区附近选取安全地点设立基地，基地指挥由指挥部选派具备救护知识人员担任；基地设有通往指挥部和灾区电话，并有必要救护装备及器材。3、各职能部门和区队重要负责人要在指挥部领导下，组织好本部门人员积极参加救灾工作。4、应急救援指引原则和办法：4.1灾害解决指引原则和解决办法⑴任何地点发现火灾、透水、沼气或煤尘爆炸、冒顶、提高运送等事故时，都必要及时报告调度室和告知附近工作人员撤至安全地点。⑵矿调度室值班人员迅速告知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出，并清点人数，同步告知下列关于单位和领导：矿救护队、矿医院、矿长、总工、各分管副矿长、副总、公司调度室、安监站、人力资源部、矿灯房、通防部（工区）、技术科、机电科、运送工区、保卫科、供应科、工会等关于单位，采用防治事故办法。⑶对火灾、沼气或煤尘爆炸事故，员工自救除对的使用自救器外，还应依照现场详细状况，充分运用峒室或独头巷道作为避难场合，创造自救条件；避灾时，应在避难所前留有衣物、矿灯等明显标志，以便急救时发现，要保持冷静，避免不必要体力消耗，借以延长时间待救，并可间断地敲击铁器、岩石等发出呼救信号。对小范畴片帮、冒顶、运送伤人事故，应及时采用办法自救和互救，最大限度减少伤情。⑷发生各种大灾害事故针对性解决办法基本规定如下：Ⅰ发生火灾时：①应设法查明火灾性质、地点和范畴。②发现火灾，应切断灾区电源，尽量采用办法直接灭火。电器设备着火，应设法切断灾区电源，然后迅速将其扑灭在初始状态，防止灾情扩大。若火势较大或老空区煤层自燃无法直接灭火时，应采用隔绝灭火法封闭火区，并采用办法防止瓦斯爆炸。③依照已控制火区地点和范畴，拟定井下通风制度，其中在井口、井底车场范畴内，可考虑反风或使用风流短路等办法；在井下其他地点普通要保持事故前风流方向；在进风下山巷道，必要有防止由火灾导致风流倒转办法；有沼气涌出采掘工作面要正常通风，必要时可考虑调节风量。④无论是采用正常通风或增减风量、反风、风流短路、隔绝风流以及停止主扇等都必要有助于防止灾害扩大、抑制火势，不致使危及井下人员安全，不使瓦斯积聚、煤尘飞扬，防止爆炸发生。⑤封闭火区时，必要在保证安全状况下，尽量缩小火区范畴，建立暂时或永久密闭墙，如有瓦斯爆炸危险时，应先用沙土设立防爆墙（厚度不不大于5米），然后封闭进风侧、建立永久密闭墙；待火区气体没有爆炸危险时，再密闭回风侧。Ⅱ矿井重要大巷及采区皮带发生火灾时解决基本原则是：①若重要进风巷道，则可以优先考虑全矿井性反风办法，另一方面再考虑风流短路法。②若火灾发生于进风巷，火源之后有与回风巷通道时，则应用短路法，直接将烟雾排到回风道，同步采用调压法控风。③若火灾发生于进风、且为下行通风巷道，如果发火点有通回风巷通道，则可以采用上风侧短路法；否则应控制火风压，则可以采用下风侧短路法。④若火灾发生于进风、且为上行通风巷道，则可以采用下风侧短路法与控制火风压相结合办法控制风流。⑤若火灾发生于回风、且为平巷或上行通风巷道，则一方面防止其下风侧与进风相连旁侧分支风流逆转而使烟流流入进风流中，另一方面采用办法控制火风压。⑥若火灾发生于回风巷，应尽量将其回风流中所有障碍物都清除，以保证畅通排烟路线。Ⅲ矿井发生瓦斯、煤尘爆炸时：①除全力以赴急救遇难人员外，同步切断电源，组织救护队探明事故地点和范畴，发现火源及时扑灭，防止二次爆炸。②对布满沼气巷道要引入回风道排出，受灾范畴内及排放瓦斯路线区段采用停电和撤人办法。③解决事故时禁止使用灾区电话和电气设备。④处在回风侧人员，应佩带好自救器，尽快撤到新鲜风流中。Ⅳ矿井发生透水、溃砂（浆）事故时：①要撤出灾区和下方受威胁作业人员。②针对详细状况进行堵截（阻），防止二次透水事故。Ⅴ发生冒顶事故时：①积极恢复冒顶区域正常通风，如一时不能恢复，可运用管路向被埋人员输送新鲜空气。②解决时必要坚持由外向里，先易后难，并加强支护，防止二次冒顶，必要时掘巷救人。Ⅵ发生有毒、有害气体中毒事故时：①想办法尽快加强中毒事故发生地点新鲜风流通风，有毒、有害气体引入回风道排出，受灾范畴内及排放路线区段必要采用撤人办法。②处在回风侧人员，应佩带好自救器，尽快撤到新鲜风流中。③在保证安全前提下，必要尽快把中毒人员转移到新鲜风流中，以减轻中毒状况。④在进入事故地点急救中毒人员时，必要带好自救器，避免急救人员发生中毒。4.2救护组织和关于人员职责Ⅰ矿成立以矿长、总工程师为首救护指挥部。Ⅱ关于人员职责如下：⑴矿长和总工程师：是解决灾害事故全权指挥者，矿长任总指挥，总工程师任副总指挥，公司经理、公司总工程师和矿山救护队队长协助矿长，井下基地指挥由指挥部派出具备救护知识人员担任，制定营救遇难人员和解决事故作战筹划。⑵各副矿长：依照营救遇险人员和解决事故作战筹划，负责组织解决事故所必要人员待命，保证调集救灾必须设备器材和严格控制入井人员，签发急救事故专用特别允许证。⑶矿副总工程师：依照指挥部命令，负责指挥某一方面救灾工作。⑷矿山救护队队长：是指挥部成员，领导矿山救护队和辅助救护队，依照营救遇难人员和解决作战筹划所规定任务，完毕对灾区遇难人员营救和事故解决。⑸矿工会主席：在救灾和事故解决过程中，组织工会部门，做好员工稳定思想和事故善后解决工作。⑹矿安检科科长：依照批准事故灾害应急救援预案和解决事故作战筹划对急救工作和入井人员控制实行有效监督工作。⑺通防部（区长）长：依照指挥部命令，负责变化矿井通风制度，监测主扇工作状况和组织完毕必要通风工程，并执行与通风关于其他办法。⑻矿调度室主任：负责迅速召集人员，依照救灾指挥部命令组织协调抢险救灾工作。⑼技术科长：依照指挥部命令，负责提供灾区及救护所需要生产技术资料，并执行生产技术方面关于办法和指定工作。负责准备好必要图纸和资料，并依照总工程师命令完毕测量打钻任务。⑽关于采掘区队长、班长：负责查明在本区域或工作面人数，听从调度室指令，并采用办法将她们有组织带领撤退到安全地点或地面，将现场合掌握事故性质、范畴和发生因素等状况详细报告矿调度室，并随时接受指挥部命令，完毕关于急救任务。⑾矿值班调度员：负责及时将事故状况报告矿山救护队、矿长、总工程师和其她关于领导，及时向下传达作战指挥部命令，告知关于人员到调度室报到待命，随时记录和掌握入井人数和井下各采掘区队人数。⑿矿办和矿灯房负责人：依照下井考勤和灯牌号码查清在井下人数和姓名，并迅速报告调度室，及时准备足够矿灯供救灾人员使用，严格控制矿灯发放，对不持有特别允许证人员不得发给矿灯。⒀供应科负责人：及时准备好必要急救器材，并依照矿指挥部命令迅速发运救灾地点。供应科必要备足解决各种灾害事故物资，井下非常仓库器材按原则配备。⒁机运工区区长：依照指挥部命令，负责变化矿井主扇工作制度并掌握矿井停送电工作，迅速调集井下车辆，保证救灾人员和器材及时运送到事故地点，满足救灾需要。（15）医务室：负责组织对伤员救护和组织药物供应。（16）保卫组负责突发事故时秩序维护工作。5、在消除了事故危害后，由救灾总指挥下令解除紧急状态，各单位按矿统一布置组织恢复生产工作。四、培训、演习及记录管理1、已审批《矿井灾害防止和解决筹划》和事故应急救援制度应向员工传达贯彻，并熟悉避灾路线。2、特殊岗位人员（救护队员、危险品管理员等）应在学习后组织相应训练。3、《矿井灾害防止和解决筹划》和事故应急救援制度，如有修改补充还应组织员工重新学习。4、在条件可行时应进行事故应急救援演习，演习后要进行适应性和可行性评审，并做好评审记录；对演习中发现问题必要采用有效办法，及时整治。5、各部门负责本部门紧急事件发生后记录管理，调度室负责紧急事故发生后指挥记录管理。职业卫生投入保障制度（一）、依照上级关于文献精神，每年新增或更新职业危害防治系统，列入煤炭生产安全费用，实行专户存储、专款专用、年度结余资金容许结转下年度使用。重要涉及在如下项目内：1、矿井重要通风设备更新改造支出；2、完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出；3、完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出；4、完善和改造矿井防灭火支出；5、完善和改造矿井防治水支出；6、完善和改造矿井综合防尘系统支出；（二）、为消除职业危害事故隐患，必要加大在“一通三防”方面投入，重要在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面支出。（三）、筹划下达后，资产类上报公司由公司集中负责采购，费用类、工程方面重要由生产技术、财务部门负责。（四）、依照上级文献规定、每年度下达筹划、详细项目，分轻重缓急做到合理安排。建设项目职业危害防治设施“三同步”管理制度（一）、目为防止、控制和消除职业危害，防护员工身体健康,依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法，本办法合用于公司各施工生产单位。（二）、术语和定义建设项目――是指也许产生职业病危害新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。职业危害――是指存在于工作场合或者接触特定职业相随着，对从事该职业活动劳动者也许导致健康损害或者影响各种危害。三同步――建设项目职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。（三）、管理职责1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(如下统称建设项目)也许产生职业病危害，建设单位在可行性论证阶段必要向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。2、生产技术科是建设项目职业危害控制主管部门，负责组织建设项目“三同步”各项管理工作。3、安全检查科是职业卫生管理职能部门，负责对建设项目职业危害进行监督和检查。4、各施工生产单位负责职业病防治办法实行，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量规定个人卫生防护用品。5、劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病防止、保健、治疗和康复权利。（四）、普通规定1、对也许产生普通职业危害建设项目，必要贯彻建设项目职业危害设施“三同步”制度，建设项目可行性论证阶段应当进行职业危害预评价卫生审核，设计阶段应当进行防护设施设计卫生审查，竣工验收时进行职业危害控制效果评价及职业防护设施卫生验收。2、建设项目职业危害预评价、职业危害控制效果评价，应当由依法获得资质职业卫生技术服务机构承担。3、矿属施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性职业安全卫生和职业病防治宣教和培训。4、矿应按国家关于规定，组织对从事有害作业人员进行上岗前和每年一次职业健康检查，并及时将检查成果告知劳动者本人，对从事有害作业合同制工人、农民合同工应当在解除合同迈进行职业病健康检查。5、不得安排有职业禁忌员工从事与禁忌有关有害作业。6、严格管理有毒物品、放射源或其她对人体有害化学物品，并在醒目位置设立安全标志。7、施工生产单位必要采用综合防治办法，在控制施工噪音、扬尘及建筑垃圾等方面采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害。重要作业场合职业卫生制度及操作规程职业病防治操作规程一、职业病防治普通规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康新技术、新工艺、新材料，逐渐代替职业病危害严重旧技术、旧材料、旧工艺。2、产生职业危害因素作业场合必须设有公示和警示标记，标明危害因素、后果、急救办法等。3、接触职业危害因素人员必要佩带防护用品。4、也许发生急性职业损伤有毒、有害场合，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。二、职业病前期防止1、作业场合职业危害因素浓度必要符合国家职业健康管理原则。2、作业场合应配备与职业病防治相适应设施。3、作业场合生产流程布局合理，要符合有害与无害相分开原则。4、作业场合生产设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康规定。三、职业病防治办法1、加强综合防尘管理，建立完善防尘供水系统。2、所有运矿（岩）转载点必要设完善喷雾装置。3、井下放炮实行湿式打眼，使用水泡泥，放炮后洒水冲洗巷帮。4、采掘机、综掘机内外喷雾效果要达到规定。5、每月对井下采、掘工作面进行1次粉尘浓度测定6、综合防尘办法要纳入采、掘作业规程中。7、加强对有毒气体、噪声监测。四、职业病管理1、按照国家关于规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。2、对以确诊职业病人调离原岗位并妥善安顿。3、按照国家职业病防治规定，对员工进行健康检查并建立健康监护档案。4、发生职业病人或疑似职业病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告，确诊为职业病，还要向所在地劳动保障行政部门报告。岗位职业健康操作规程1、为保障职工安全和职业健康，防治职业危害，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场合职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院关于职业健康监督检查职责调节规定，特制定岗位职业健康操作规程。2、在安全生产中凡涉及职业危害场合和工作地点必要严格执行本规程。3、本单位涉及职业危害因素3.1粉尘是指能悬浮于空气中固体微粒。在工业生产中产生粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。3.2噪声是给听到它人和自然界带来烦恼、不受欢迎声音。影响人们工作学习休息声音都称为噪声。对噪声感受因各人感觉、习惯等而不同，因而噪声有时是一种主观感受。普通来说人们将影响人交谈或思考环境声音称为噪声。3.3高温3.4振动：4岗位职业健康操作规程4.1所有上岗工作前职工必要建立职工健康档案，厂综合办公室、车间领导确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。4.2所有进入工作现场人员，必要穿戴好劳动保护用品；I级(轻度危害)粉尘岗位带好防尘口罩；噪声源岗位带好耳塞；X射线源佩戴好剂量笔。4.3上述带有职业危害岗位，注意劳逸结合，工作二小时到户外休息15－20分钟。4.4X射线控制区边界上必要悬挂清晰可见“禁止进入X射线区”警示标记；探伤作业人员应在边界外操作，否则必要采用防护办法。4.5X射线控制区在其边界上必要设警示标记，如信号灯、铃、警戒绳，并悬挂清晰可见“无关人员禁止入内”警告牌，必要时设专人警戒。尚应注意控制在管理区边界附近不应有经常停留公众成员。4.6每半年X射线控制区人员必要进行一次个人剂量笔监测。4.7工作完毕后，班组长将一天工作职业健康状况填入交接本上。打眼工职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、作业人员要经常对作业场合进行洒水，保持作业地点清洁、干净。6、班中要时刻检查防护用品、设施，发现问题要及时解决解决。7、当粉尘浓度超过规定期要停止作业，采用办法减少浓度，待浓度降到符合规定期再进行作业。破碎工职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、作业人员要经常对作业场合进行洒水、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。6、班中要时刻检查防护用品、设施，发现问题要及时解决解决。7、放料时浮现较大粉尘飞扬时，要进行洒水压尘、加强排风，待粉尘浓度降到符合规定期再进行作业。8、作业人员进入工作场合开机前，必要一方面启动除尘设施、设备进行除尘。9、作业中要严格执行喷雾降尘规定，经常对喷雾头、管道进行检查维修，发现问题要及时解决解决，保证喷水设施正常使用。

凿岩工职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。4、作业前要对作业场合进行洒水，保持作业地点清洁、干净。5、作业前要对凿岩机进行检查、强化设备润滑，保证工作时噪音减少到最小。6、禁止干钻作业，凿岩机作业时必要采用湿式作业。

装载机工职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。4、作业人员进入工作面前要先确认粉尘浓度，符合规定期才干进入。5、作业前要对作业场合进行用水冲洗场地，对矿石堆进行洒水，将粉尘打湿，避免粉尘飞扬。6、作业前要对装载车进行检查、加油润滑，保证工作时噪音最小。7、作业时装载车必要使用净化装置，减少有害气体浓度及排放量。定期对净化装置中水量进行补存，每班要对更换一次净化水。皮带工岗位职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、作业人员要经常对作业场合进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。6、班中要检查喷雾、除尘设施使用状况，发现问题要及时解决解决，保证设施正常使用。7、作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定，经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修。筛粉岗位职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、作业人员要经常对产尘进行洒水，加强通风，不断进行卫生清理，保持作业地点清洁、干净。6、不定期检查喷雾、除尘设施使用状况，发现问题要及时解决解决，保证设施正常使用。7、作业中要严格执行洒水降尘及机械除尘规定，经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修。充灯房岗位职业健康操作规程1、作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、充灯房应保持良好通风，防止充电时对人体危险。排风量不不大于500m３／小时，设有排电扇排电扇运转要正常，每台保持完好状态。6、报废矿灯禁止流失或擅自拆卸，防止铅污染环境，危害人体。报废矿灯集中交供应部门解决。7、充电工在上班时间，必要穿戴好耐酸工作服和手套、靴子、围裙、眼镜等，方可进行工作。8、充电工必要通过技术培训、职业卫生培训方可上岗。瓦斯抽放站岗位职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、瓦斯抽放站操作人员，上岗前必要进行职业健康检查，经检查合格后方可上岗。6、作业场合噪声不得超过85dB（A）。不不大于85dB（A）时，需配备个人防护用品；不不大于或等于90dB（A）时，应当采用减少作业场合噪声有效办法。7、值班室必要与机房隔离，并有良好隔音办法。8、机房及值班室噪声，必要每年至少测定一次。9、司机操作或维护人员现场维修时，必要配戴耳塞等防噪护具。10、操作人员应每一年进行一次职业健康检查，发现职业禁忌或有与噪声有关健康损害作业人员，应及时调离原工作岗位，并妥善安顿。主、副井绞车房岗位职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、绞车司机上岗前，必要经职业健康检查，身体健康无禁忌症状方可上岗。6、作业场合噪声不得超过85dB（A）。不不大于85dB（A）时，需配备个人防护用品；不不大于或等于90dB（A）时，应当采用减少作业场合噪声有效办法。7、绞车司机工作范畴内噪声，必要每年至少测定一次。8、绞车控制室必要与绞车有良好隔音办法。9、操作人员应每一年进行一次职业健康检查，发现职业禁忌或有与噪声有关健康劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安顿。抽风机房职业健康操作规程1、生产作业中要严格执行公司制定各项作业场合职业健康管理制度。2、作业人员要按规定对的佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标记，不得故意损坏。4、作业人员要按规定规定及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不可以防护防护用品。5、主扇风机司机操作人员，上岗前必要进行职业健康检查，经检查合格后方可上岗。

6、作业场合噪声不得超过85dB（A）。不不大于85dB（A）时，需配备个人防护用品；不不大于或等于90dB（A)时，应当采用减少作业场合噪声有效办法。

7、主扇风机司机值班室必要与主扇机房隔离，并有良好隔音办法。

8、主扇风机及值班室噪声，必要每年至少测定一次。

9、司机操作或维护人员现场维修时，必要配戴耳塞等防噪护具

10、操作人员每一年进行一次职业健康检查，发现职业禁忌或有与噪声有关健康损害作业人员，应及时调离原工作岗位，并妥善安顿。掘进工作面职业卫生管理制度及操作规程为了防止、控制和消除煤矿作业场合职业病危害，保护煤矿职工人身安全和健康，规范煤矿作业场合职业卫生监察工作，从源头抓好、抓牢掘进工作面产生职业病危害各类危害因素，给职工创造良好现场工作环境，将职业病危害限度降至最低限度，特制定掘进工作面职业卫生管理制度及操作规程：一、掘进工作面产生职业病危害因素1、掘进工作面作业时产生煤尘对职工危害；2、掘进工作面作业时产生有毒有害气体对职工危害；3、地下作业高温对职工人体危害。二、入井人员个体防护每一种入井人员，工作服必要穿戴整洁，自救器、防尘口罩、矿灯等佩戴齐全，发现佩戴不齐者每人罚款50元。三、掘进工作面职业健康防护设施1、综掘机运营过程中，必要正常使用好综掘机内外喷雾；截割（半煤岩)过程中还必要使用好人工二次喷雾洒尘，发现综掘机运转过程中不使用内外喷雾罚款100元；2、掘进工作面皮带或溜子转载点处，必要按规定接好转载点喷雾，并做到正常使用，发现缺少喷雾或不正常使用喷雾每次罚款50元；3、掘进工作面必要有完整洒水降尘系统，并按规定配足整洁各种防尘设施。各掘进工作面依照本工作面实际状况必要设立净化水幕，距工作面50m范畴内安设一道全断面净化水幕，距工作面每隔150～200m范畴内安设一道净化水幕及时洒水降尘，每缺一道水幕罚责任单位200元。4、掘进工作面按规定安设隔爆水棚，水棚安装严格执行通防质量原则，并定期检查维护，保证完好，否则每次罚款100元。5、掘进工作面定期进行洒水降尘。掘进工作面距工作面20m范畴内进行洒水降尘，每班全面洒水降尘一次;距工作面200m范畴内后路及皮带架、各种管路上煤尘，每个大班进行洒水降尘一次，并做好洒水降尘、冲刷记录，禁止有煤尘堆积。发现不及时洒水降尘每惩罚款100元；发现煤尘堆积每惩罚责任单位200元。6、加强掘进工作面个体防护工作，工作面生产过程中要所有佩戴好防尘口罩，发现不佩戴口罩者每人罚款50元。7、定期对掘进工作面各防尘点进行煤尘测定，发现煤尘超标及时采用办法进行治理，保证职工在良好工作环境中工作。8、加强掘进工作面气体检测，保证各种有毒有害气体不超限。同步掘进工作面配备专职瓦斯检察员进行气体检查，每班至少检查2次。9、掘进工作面高冒点每天由通防工区专职气体检查员进行一次气体检查，并取样送入色谱仪进行气体分析；距工作面5m范畴内安设瓦斯传感器，每班掘进迎头必要悬挂便携仪，以保证掘进工作面有毒有害气体监测数据精确、可靠，发既有毒有害气体超标及时采用办法进行解决。发现气体检查员弄虚作假按严重“三违”解决，不及时监测检查、工作不负责任每次罚款200元。10、掘进工作面按作业规程规定配备足够风量，及时排除掘进工作面有毒有害气体，保证设备正常运转。地温产生热量，加强通风，为工作面创造良好工作环境。11、掘进工作面高冒点处热量易于集中，容易产生高温点，必要采用各种降温办法进行解决（加大风量、安设挡风帘子降温等）。四、高温保健1、及时发放各种福利。2、按规定编制工作时间。3、及时发放保健品。4、井口及食堂供应降温茶水。五、炮掘工作面综合防尘1、耙装机降尘：使用耙装机炮掘工作面必要安装耙装机卸煤点喷雾并使用正常。2、放炮喷雾：坚持湿式打眼，使用水炮泥。装药完毕，要对工作面迎头20m范畴内进行洒水，炮眼所有连线完毕准备放炮前，要敞开放炮自动喷雾水截门，放炮后再对工作面进行洒水降尘。任何人不得随意拆除或挪用自动喷雾喷头和专用供水管路。3、放炮喷雾降尘：炮掘工作面必要安装放炮冲程喷雾，放炮时必要喷到工作面迎头并雾化良好。4、除尘风机降尘：喷浆巷道，每次喷浆时都必要正常使用除尘风机，除尘风筒末端到喷浆机距离不得超过3～5m。任何人不得随意拆除或挪用除尘风机喷头和专用供水管路。5、水幕降尘：喷浆时必要打开跟迎头水幕，复喷时不得将水泥喷到水幕和风筒上，否则喷浆结束后必要用风水将水幕和风筒冲刷干净。6、冲刷巷道降尘：每周对整个巷道冲刷一遍，涉及掘进巷道风筒、管线、电缆和巷壁，电器设备上粉尘要及时清扫。7、防尘管路：严格按照掘进作业规程规定，每隔50m设立一种三通截门。8、使用溜子或皮带运送掘进工作面，必要正常使用转载点喷雾，由溜子或皮带司机负责依照煤炭干燥限度管理使用，以不影响运送为准。9、各级管理人员要加强监督。凡违背上述规定一律按照矿关于规定严肃解决。六、机掘工作面综合防尘1、综掘机降尘：使用综掘机时必要打开综掘机内喷雾并使用正常。2、综掘机二运溜子转载点必要安装转载点喷雾，运煤时必要打开喷雾降尘。3、除尘风机降尘：综掘机运营时必要正常使用除尘风机，除尘风筒末端到工作面迎头距离不得超过5m。任何人不得随意拆除或挪用除尘风机喷雾喷头和专用供水管路。4、水幕降尘：综掘机运营时必要打开跟迎头水幕。5、冲刷巷道降尘：每天对整个巷道冲刷一遍，涉及掘进巷道风筒、管线、电缆和巷壁，电器设备上粉尘要及时清扫。6、防尘管路：严格按照掘进作业规程规定，每隔50m设立一种三通截门。7、必要正常使用转载点喷雾，由溜子或皮带司机负责依照煤炭干燥限度管理使用。8、各级管理人员要加强监督。凡违背上述规定一律按照矿关于规定严肃解决采煤工作面职业卫生管理制度及操作规程为了防止、控制和消除煤矿作业场合职业病危害，保护煤矿职工人身安全和健康，规范煤矿作业场合职业卫生监察工作，从源头抓好、抓牢采煤工作面产生职业病危害各类危害要素，给职工创造良好现场工作环境，将职业病危害限度减少至最低限度，特制定采煤工作面职业卫生