景区应急救援管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页景区应急救援管理制度范本第一章总则第一条为了确保景区内发生的突发事件能够迅速、有序地进行应急救援工作,保障游客和工作人员的生命安全和财产安全,制定本制度。第二条本制度适用于景区内的所有工作人员和游客。第三条景区应急救援工作必须以人的生命安全和身体健康为第一原则,服务于广大游客和工作人员。第四条本制度的内容包括应急救援组织体系、突发事件报告程序、应急救援预案等。第二章应急救援组织体系第五条景区应设立应急救援指挥部,负责组织和指导景区内的应急救援工作。第六条指挥部由景区管理部门、安保部门、游览部门等相关职能部门的负责人组成,根据具体情况可邀请相关专家参与。第七条指挥部的职责包括制定应急救援预案、组织应急演练、指导应急救援工作等。第八条各部门应设立应急救援小组,由专门的人员负责应急救援工作。第九条指挥部和各部门应定期召开会议,研究和讨论应急救援工作的新情况、新问题,及时调整和改进应急预案。第三章突发事件报告程序第十条景区内的任何一名工作人员在发现突发事件后,应立即向上级汇报。第十一条发生突发事件后,景区管理部门应立即通知应急救援指挥部,同时启动应急预案。第十二条指挥部收到通知后,应迅速组织相关人员前往事发地点参与救援工作,并根据情况调度救援力量。第十三条指挥部要及时向上级主管部门汇报事态发展情况,并及时向公众发布有关情况。第四章应急救援预案第十四条景区应急救援预案是指为应对可能发生的突发事件而制定的应急工作方案。第十五条预案的内容包括突发事件的分类、应急救援方案、资源调配方案、责任分工等。第十六条预案应定期修订和更新,确保其科学性和可行性。第五章其他第十七条所有工作人员必须参加景区的应急救援培训,并定期进行演练。第十八条所有游客在进入景区前应提供联系人和紧急联系电话,以便突发事件时的联系。第十九条游客在景区内发现突发事件时,应立即报告工作人员,配合救援工作。第六章违规行为和处罚第二十条对于违反本制度的行为,将根据情节轻重采取相应的处罚措施,包括口头警告、记过、停职、辞退等。第二十一条对于对应急救援工作造成严重影响和后果的,将依法追究法律责任。第七章附则第二十二条

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