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文档简介

第页共页职工通用安全行为规模版第一章总则第一条为增强职工的安全意识，规范职工的行为举止，保障职工的安全健康，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本规范。第二条本规范适用于我司职工的日常工作和生活中的行为举止。第三条公司要注重职工安全教育，加强安全培训，提高职工安全意识，培养职工安全素质，确保职工的人身安全和健康。第四条职工应当恪守本规范的要求，自觉遵守企业的安全制度和规章制度，积极履行安全生产的职责。第二章职工的安全行为要求第五条职工应当遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规、规章制度和安全操作规程，不得擅自违反。第六条职工在工作过程中应当严格遵守安全操作规程和流程，不得随意改动、更改设备、工艺或操作方法。第七条职工应当正确佩戴劳动防护用品，做到防护到位，按照规定的程序和方法进行操作。第八条职工应当履行安全巡查和检查的职责，发现安全隐患及时报告，积极配合安全工作人员的工作。第九条职工在工作和生活过程中应当注意节约能源、防治污染、保护环境，不得随意乱扔废弃物品。第十条职工应当提高消防安全意识，严禁在禁烟区域内吸烟，严禁违反消防规定进行焚烧、燃放等行为。第三章职工的事故应急处理第十一条职工在发生事故或者突发情况时，应当及时采取适当的紧急措施，保护自己和他人的安全。第十二条职工应当掌握相应的急救知识和技能，具备家庭急救常识，一旦发生意外伤害，能够迅速做出正确的急救行动。第十三条职工应当了解和掌握企业的应急疏散方法和逃生通道，遇到火灾、地震等紧急情况时能够迅速疏散和逃生。第十四条职工应当积极参与企业的安全培训和演练，提高应急反应能力和逃生自救能力。第十五条职工应当认真学习和掌握相关的安全知识和技能，合理利用危险物品，正确使用危险设备，防止事故的发生。第四章安全行为的奖罚制度第十六条公司将建立健全安全行为的奖惩制度，对于积极遵守安全规范、发现并报告安全隐患的职工予以表扬和奖励。第十七条对于违反安全行为规定，造成事故或者危害他人安全的，按照公司的规定给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第五章责任与监督第十八条公司应当指定专门的安全生产管理人员，负责制定安全行为规范、组织安全培训、落实安全制度及进行安全检查。第十九条职工的安全行为应当受到公司和相关部门的监督，有权对职工进行安全检查和监控。第二十条公司应当建立健全职工安全行为的评估和激励机制，定期检查职工的安全行为，及时对不良行为进行纠正和指导。第六章附则第二十一条职工应当将本安全行为规范与岗位操作规程相结合，根据实际情况制定个人的安全工作计划和安全操作规程。第二十二条公司应当定期开展安全教育、培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急反应能力。第二十三条本规范自发布之日起实施，待职工知悉并签字确认后方能生效。第二十四条对于特殊行业或岗位的职工，可以根据实际情况制定相应的安全行为规范，但不得低于国家和企业的相关规定。第二十五条

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