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文档简介

第页共页短期用工劳动合同书整理版劳动合同书【编号】：_________甲方：【雇主名称】住所：【雇主住所】法定代表人/负责人：【法定代表人/负责人姓名】联系电话：【雇主联系电话】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【劳动者住址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲方需要雇用乙方进行短期工作，经双方友好协商，达成如下《劳动合同》（下称本合同）：第一条合同期限本合同自【合同起始日期】起，至【合同终止日期】止。第二条工作内容及地点1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：【具体工作内容】。2.工作地点：【工作地点】。第三条工作时间及休假1.工作时间按每周【工作时长】小时计算，具体工作时间安排由甲方负责安排和调整。2.乙方享有合法的法定节假日休假权益，如乙方在法定节假日需要工作，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资标准为【工资标准】元/小时。2.工资支付周期为【工资支付周期】，工资发放方式为【工资发放方式】。3.乙方享有法定社会保险权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇，具体以甲方规定为准。第五条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和技术、经营状况等信息，应予以保密，不得泄露或向他人提供。2.在合同终止后，乙方仍应继续对上述信息进行保密。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条终止合同1.本合同期满，届时自动终止。2.乙方提前通知甲方【提前通知期限】解除合同的，可提前解除合同。3.乙方在工作期间严重违反工作纪律或法律法规，给甲方造成严重经济损失的，甲方有权解除合同。4.乙方解除合同的，应提前【提前通知期限】书面通知甲方，如乙方违反通知期限解除合同，应向甲方支付违约金。第七条不可抗力1.因不可抗力事件（如自然灾害、战争等）导致无法履行本合同的，双方免除相互责任。2.一方认为受不可抗力事件影响无法继续履行合同，应及时通知对方，并提供相关的证明材料。第八条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交【争议解决方式】进行解决。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。2.本合同一式【文本份数】份，甲乙双方各持【份数】份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：

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