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文档简介

第页共页综合维修管理员工作职责综合维修管理员是一个负责日常设备、设施和维修工作的职位。以下是综合维修管理员的一般工作职责：1.设备维护和故障排除综合维修管理员负责设备的日常维护和故障排除工作。他们会定期检查设备的运行情况，清洁设备，更换磨损的零件，以确保设备正常运转。当设备发生故障时，综合维修管理员会进行问题诊断，并采取必要的措施修复设备，以确保设备能够正常工作。2.设施管理综合维修管理员负责管理和维护建筑物内的设施，如电力供应、水供应、暖通空调系统等。他们会定期巡检设施，检查设施的运行情况，及时维修设施的故障，并与相关部门合作解决设施问题。他们还会负责定期维护设施，如清洁管道、更换灯泡等，以确保设施正常运行。3.工作报告和记录综合维修管理员会记录设备和设施的维护情况，包括维修时间、维修内容、维修费用等信息。他们会编写维修报告，记录设备故障和维修措施，以便日后参考。此外，综合维修管理员还会记录设施的巡检和维护情况，包括设施的运行状况、维护时间和维护方法等信息。4.供应和采购管理综合维修管理员负责设备和设施所需的物资供应和采购工作。他们会与供应商联系，了解物资的价格和供应情况，并根据需求制定采购计划。他们还会负责监督物资的送货和验收工作，确保物资的质量和数量符合要求。5.安全管理综合维修管理员负责建筑物和设备的安全管理。他们会定期检查设备的安全状况，如电路的接地情况、设备的稳定性等，以确保设备的安全运行。他们还会负责制定和执行安全规程和操作指南，提醒员工遵守安全规定，并及时处理安全事件，确保工作场所的安全。6.员工培训和指导综合维修管理员负责培训和指导新员工，介绍设备和设施的基本知识和操作方法，提供技术支持和指导。他们会定期组织员工培训，更新员工的维修技能和知识，以确保员工具备维修设备和设施的能力。7.预算管理综合维修管理员负责设备维修和设施管理的预算管理工作。他们会制定维修和设施管理的预算计划，监督和控制维修和设施管理的费用支出，确保预算的合理利用。8.合作协调综合维修管理员与其他部门保持密切合作和协调，如生产部门、采购部门、质量控制部门等。他们会与其他部门共同制定设备和设施维护计划，及时反馈设备和设施问题，并协调解决问题。综合维修管理员是一个综合性的职位，他们需要具备一定的技术知识和技能，如机械维修、电子维修、管道维修等。此外，他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，以有效地履行自己的工作职责。

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