经理人竞业禁止协议标准范本

第页共页经理人竞业禁止协议标准范本经理人竞业禁止协议甲方（公司）：_________________地址：_____________________法定代表人：_________________电话：_____________________乙方（经理人）：_________________身份证号码：_________________地址：_____________________电话：_____________________鉴于：甲方是一家在_____________行业内具有一定影响力和市场地位的公司，并拥有丰富的业务资源和经验，乙方是甲方的经理人员，对甲方公司的商业机密和业务运作有深入的了解和接触。为了保护甲方公司的商业利益和竞争优势，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止内容及期限：1.1乙方同意，在终止劳动合同之后的_____年内（以下简称“禁止期”），不从事与甲方公司业务相同或相似的商业活动。1.2乙方同意，在禁止期内不与甲方公司有竞业行为，包括但不限于在同一行业内与甲方公司进行直接竞争、投资竞争对手公司、担任竞争对手公司的高级职位等。1.3乙方同意，在禁止期内不利用离职前对甲方公司所掌握的商业机密、商业策划、客户资源等信息为自己谋取任何利益。二、竞业禁止补偿：2.1为了保护甲方公司的商业利益，乙方同意在禁止期内按照以下方式给予甲方公司竞业禁止补偿：（1）乙方同意支付给甲方公司竞业禁止补偿金，补偿金额为离职前年度乙方在甲方公司年薪的__________倍。补偿金将以一次性支付方式支付给甲方公司。（2）乙方同意支付给甲方公司的违约金为乙方在甲方公司离职前12个月内的年工资总额。2.2乙方同意，在禁止期履行竞业禁止义务期间，甲方公司将继续按照劳动合同约定的待遇向乙方支付报酬。三、保密义务：3.1乙方同意在离开甲方公司后始终保守甲方公司的商业秘密和商业策划，不得泄露或向他人披露。3.2乙方同意不利用离职前所掌握的商业秘密、商业策划、客户资源等为自己谋取任何利益。3.3乙方同意保护甲方公司的商誉和声誉，不得发表任何负面言论或行为损害甲方公司的利益。四、违约责任：4.1若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方继续履行本协议，包括但不限于要求乙方立即停止违约行为、支付违约金等。4.2甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿甲方因乙方违约所遭受的全部损失。4.3若乙方不履行或违反本协议约定，甲方有权向人民法院提起诉讼或申请仲裁，要求乙方承担相应法律责任。五、法律适用和争议解决：5.1本协议的签署、效力、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2本协议履行过程中发生的争议，甲、乙双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼或请求仲裁。六、其他事项：6.1本协议自双方签署之日起生效，并取代前述一切口头或书面的约定及协议。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________________代表人签字：_________________日期：________________