2024年保密协议书范本(多应用版)

保密协议书范本名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________鉴于：2.接收方同意在接收保密信息的过程中，遵守本协议规定的保密义务，确保保密信息不被泄露给任何第三方。第一条定义1.1“保密信息”指本协议有效期内，披露方向接收方披露的所有商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、财务信息等，无论是口头、书面、电子形式还是其他形式。1.2“披露方”指在本协议中提供保密信息的甲方。1.3“接收方”指在本协议中接收保密信息的乙方。第二条保密义务2.1接收方同意对披露方提供的保密信息承担严格的保密义务，未经披露方书面同意，不得向任何第三方披露、传播、复制、使用或允许他人使用保密信息。2.2接收方应在披露方提供保密信息时，采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露。接收方应将保密信息仅限于内部使用，并告知其需要了解保密信息的员工遵守本协议的保密义务。2.3接收方应在披露方要求时，立即归还或销毁所有保密信息的书面材料、电子文件等，并保证不再持有、使用或传播保密信息。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自接收方接收保密信息之日起计算，至披露方书面通知解除保密义务之日止。3.2若法律、法规另有规定，保密期限应按照法律、法规的规定执行。第四条例外情况（1）根据法律、法规、规章的规定，接收方必须向有关政府部门或监管机构披露保密信息；（2）接收方为履行本协议项下的义务，向其专业顾问、律师、会计师等披露保密信息，且该等专业顾问、律师、会计师等同意遵守本协议的保密义务；（3）保密信息已经公开，且非因接收方违反本协议导致公开。第五条违约责任5.1若接收方违反本协议的保密义务，披露方有权要求接收方承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿披露方因此遭受的全部损失；（2）向披露方支付违约金，违约金为本协议约定的保密信息价值的______%；（3）披露方有权解除本协议，并要求接收方归还或销毁所有保密信息。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________附件：保密信息清单1.______________________2.______________________3.______________________4.______________________5.______________________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.研发合作项目：增加条款：研发成果的归属权：明确双方在合作过程中产生的知识产权归属及使用权。技术支持：规定双方在研发过程中的技术支持及协助义务。研发进度及验收：约定研发进度的时间节点及验收标准。2.金融服务行业：增加条款：客户数据保护：明确双方对客户数据的保护措施及责任。金融信息使用限制：限制接收方对金融信息的进一步使用，如不得用于非法交易等。风险管理：规定双方在金融服务过程中的风险管理措施。3.市场营销合作：增加条款：营销策略保护：保护双方的营销策略不被泄露给竞争对手。客户信息共享：明确客户信息共享的范围和方式。竞争限制：限制接收方在合作期间与披露方的竞争对手进行合作。4.供应链管理：增加条款：供应商信息保护：保护供应商的保密信息不被泄露。库存信息共享：明确库存信息共享的范围和目的。采购价格保密：限制接收方泄露采购价格信息。5.人力资源服务：增加条款：员工信息保护：保护员工个人信息不被未经授权的第三方获取。薪酬信息保密：限制接收方泄露薪酬和福利信息。人才推荐保密：保护人才推荐过程中的保密信息。附件列表及要求说明：1.保密信息清单：详细列出所有需要保密的信息，包括商业计划、技术文档、客户名单等。要求：清单需具体明确，便于双方理解和执行。2.保密协议执行指南：提供具体的操作指南，包括保密信息的存储、访问、复制和销毁等。要求：指南需详细且易于理解，确保双方正确执行保密义务。3.保密协议培训资料：用于培训接收方员工的资料，包括保密意识、保密规定和违反保密协议的后果等。要求：资料需全面，能够有效提高员工的保密意识。4.保密协议变更记录：记录保密协议的任何修改或补充，包括双方同意的书面文件。要求：记录需清晰，便于追踪和核实协议的变更情况。5.保密协议解除通知：用于通知对方保密协议解除的书面文件，包括解除日期和原因。要求：通知需正式且明确，确保双方对解除协议有共同的理解。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.保密信息泄露：解决办法：加强保密意识培训，定期审计保密措施的执行情况，及时发现并修补安全漏洞。2.保密协议执行不力：解决办法：明确保密协议的责任人和监督机制，建立保密协议执行的奖惩制度。3.保密期限和解除条件的争议：