创业成功人士的7大信条

第第页创业成功人士的7大信条

1、时不我待，我会利用好时间

截止日期和时间框架仅能作为参考，但这样的参考有不足之处。一般而言，假如一个人有两个星期时间完成一项工作，那么他自然会调整进度，花两个星期才完成这项任务。

忘却截止日期吧，至少别再用它来调整你的行动了。全部的任务，你该花多少时间，就花多少时间。尽可能快速有效地处理每件事。然后用你"空闲'的时间，以同样的速度与效率做好其他事。人们往往任由时间主宰自己，而杰出人士那么主宰时间。

2、我四周的人是我自己选择的

一些雇员让人抓狂。一些顾客让人厌烦。一些伙伴自私地只在乎和自己有关的事情别忘了，是你选择了他们。假设你四周的人让你不快乐，这不是他们的错，是你的错。你把他们吸引到自己身边，不论在工作中还是私人关系里，是你让他们继续在那儿呆着。

想想自己情愿和怎样的人共事，想为怎样的顾客服务，想交怎样的伙伴。只要做出转变，你就能把他们吸引过来。勤奋的人想和勤奋的人一起工作，友善的人想和友善的人一起共事。杰出的雇员想在杰出的老板手下做事。胜利人士之间往往相互吸引。

3、昨天不代表今日

真正能够衡量你的价值的，是你每天所作出的实实在在的贡献。不论过去你做了什么，有什么成就，都不代表你已经胜利得不需要再撸起袖管、把自己浑身弄得脏兮兮地投入到繁重的工作中去了。没有什么工作太过卑微，也没有什么任务是不需要技巧的。杰出人士从不认为自己资深，他们的劳动胜利证明白他们的资深。

4、成就证明一切

你在网络设计领域有10年的阅历。哦，我不在乎你做你的.工作多久了。你也可能是世界上有十年工作阅历的程序员中最差劲的一个。值得在意的是你做了什么：你制造了几个网站，装了几个后端系统，开发了多少针对顾客的应用你做成了哪些事儿，这才是最重要的。

胜利人士不需要运用诸如"富有激情的'、"创新的'、"发奋图强的'这类词来描述自己，他们能以虚心的方式描述他们的成就。

5、拥抱每次失败

询问他人是怎样获得胜利的，他们的答案里往往充斥了"我'这个人称代词。有时候也能听到"我们'这个词，但并不多。询问人们为何会失败，大多数人那么本能地撇清自己，例如小孩子会说："玩具破了'而不是"我把玩具打破了'。他们还会说经济不景气，市场尚未做好预备，供应商们没能跟上脚步他们会把责任推到他人身上。正由于撇清了责任，这些人难以从失败中获得教训。

绝大多数失败的缘由在于你自身。这没什么。每个胜利人士都际遇过失败，他们中的大多数蒙受失败的次数特别多，这也正是他们现在获得胜利的缘由。

拥抱每次失败吧，接受它，从中吸取教训，确认下一次能担起全责，事情就会变得不一样。

6、自愿者经常能获得胜利

每当你举起手，你会被要求做更多事儿。做事意味着机会：去学习、去牢记、得到技能，建立起新的关系网，去尝试一些你不会做的事。胜利是基于行动的。胜利人士主动制造机会。杰出人士自愿跳到台前。

7、更进一步，风景独好

每个人都声称他们做了更多的努力。事实上几乎没有人做到这一点。大多数会这样想："等等，这里没别人没有别人像我这样做为什么我要这样做呢?'说着他们离开了，这就是为什么"多出的一英里'如此人迹罕至。这也是为什么"多出的一英里'是一个遍地机遇的地方。

再打一个电话。再发一封邮件。再做一项讨论。别等着别人来要求你。主动予以。别只告知雇员们该做什么演示给他们看，和他们一起工作。

当你已经做了一些