《提高制度执行力》_第1页
《提高制度执行力》_第2页
《提高制度执行力》_第3页
《提高制度执行力》_第4页
《提高制度执行力》_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

提高制度执行力编辑ppt一、制度执行力的重要性胡锦涛:“以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以提高制度执行力为抓手,切实提高制度执行力、增强制度实效。〞编辑ppt

编辑ppt事先告知学生,本周有演习,不说哪一天;每个班的疏散路线都是固定的;两个班合用一个楼梯,每班必须排成单行;教室里前4排从前门撤,后4排行从后门撤;2楼的要跑得快些,3楼的要跑得慢些;老师要站在楼梯拐弯处。编辑ppt需要英雄的时代是不幸的时代那些历史读起来平淡的国家才是幸福的国家真正的英雄是让英雄无用武之地!

编辑ppt二、制度执行不力的原因1.制度自身问题2.监督机制缺失3.潜规那么行其道4.缺乏执行意识5.责任不能明确编辑ppt二、制度执行不力的原因1.制度自身问题制度本身是执行的根底,要科学严密,便于操作。然而,现实中的制度,往往缺乏可操作性。编辑ppt二、制度执行不力的原因1.制度自身问题2.监督机制缺失监督就像“牛栏关猫〞!监督缺失就会出现蓄意变通,躲避执行的情况。编辑ppt二、制度执行不力的原因1.制度自身问题2.监督机制缺失3.潜规那么行其道潜规那么如果大行其道,就会迫使那些本想认真执行制度的人也不得不“入乡随俗〞。编辑ppt二、制度执行不力的原因1.制度自身问题2.监督机制缺失3.潜规那么行其道4.缺乏执行意识结果就是有制度不执行,有规那么不遵守。编辑ppt二、制度执行不力的原因1.制度自身问题2.监督机制缺失3.潜规那么行其道4.缺乏执行意识5.责任不能明确许多干部职工习惯于找借口,归因于外,推卸责任。

编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育4.树立执行意识5.明确岗位职责6.严格落实奖惩

7.注重执行细节8.领导率先执行编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度在制度制定上,将制度中的弹性降至最低,人为操作的空间压至最小,才能保证制度更有力的执行。

编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督权力运行公开透明,是提高制度执行力的有力推手。

编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育贺国强:通过广泛深入的宣传教育,使广阔党员干部牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,把制度转化为党员干部的行为准那么。编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育4.树立执行意识

转变人治观念转变面子观念转变差不多的观念编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育4.树立执行意识5.明确岗位职责

责任不清,就会互相推拖。

编辑ppt都是你的错,轻易爱上我,让我不知不觉满足被爱的虚荣都是你的错,你对人的宠是一种诱惑

编辑ppt都是月亮惹的祸编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育4.树立执行意识5.明确岗位职责6.严格落实奖惩编辑ppt执行力就是奖惩制度的严格实施杰克韦尔奇编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育4.树立执行意识5.明确岗位职责6.严格落实奖惩7.注重执行细节编辑ppt英国歌谣:少了一个铁钉,丢了一只马掌;少了一只马掌,丢了一匹战马;少了一匹战马,败了一场战役;败了一场战役,丢了一个国家。

编辑ppt三、如何提高制度执行力1.完善规章制度2.强化各种监督3.加强宣传教育4.树立执行意识5.明确岗位职责6.严格落实奖惩7.注重执行细节8.领导率先执行编辑ppt胡锦涛:提高执行力,离不开领导干部的率先垂范。要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论