2021年企业文化题库

北京新航建材集团有限公司是中华人民共和国建材股份有限公司（HK3323）上市体成员公司。北京新航建材集团有限公司是北京市科委、市财政局、市国税局、市地税局批准高新技术公司。北京新航建材集团有限公司是北京市住房和城乡建设委员会、发展和改革委员会、环保局认定预拌混凝土绿色生产达标搅拌站。北京新航建材集团有限公司拥有预拌混凝土二级资质。北京新航建材集团有限公司建成立于北京新航建材集团有限公司拥有自主知识产权，涉及创造专利45项。北京新航拥有4家全资子公司。公司使命：善用资源服务建设核心价值观：创新绩效和谐责任公司愿景：全球先进水泥及混凝土制造商公司文化理念：以人为本和谐发展公司广告语：咱们生产凝聚力四个和谐：与自然和谐善用资源与社会和协服务建设与竞争者和谐实现双赢、多赢和共赢公司内部和谐实现员工与公司共同成长人文环境：三宽：为人宽厚处事宽容环境宽松三力：亲和力向心力凝聚力14.干部素养：敬畏感恩谦恭得体15.八大工法：五集中、KPI、零库存、价本利、对标优化、核心利润区、市场竞合和辅导员制16六星公司：业绩良好、管理精细、环保一流、品牌知名、先进简约和安全稳定17.公司管理目的：六星公司18.公司管理办法：八大工法19.5S管理指：整顿（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit-suke）这5个词缩写。19.中华人民共和国建材五项经营原则“提质增效、转型升级”“早、细、精、实”“四抓四控、四增四减”“稳价、降本、收款、压库、调节”“效益优先、效率优先”20.，北京新航成立。，机场站投产。，东方建宇研究院成立。，张家湾站投产。，四川新阜投产。，康庄站投产。，苏州中联投产。，北京新航加入中华人民共和国联合水泥集团。，来广营站投产。，大同世都伟业投产。，城关站投产。，小汤山站投产。，青龙湖站投产。，富鹏站投产。1、在公司物质文化基本要素中，专门用以代表公司或公司产品固定图案、文字或其她形式子要素是(D)A．公司名称B．公司原则字C．公司原则色D．公司标志2、在公司物质文化诸要素中，处在首要地位是(A)A．公司产品要素B．公司技术C．公司环境D．公司制度3、评价公司文化优劣原则是(C)A．时代性原则B．社会性原则C．生产效率和绩效原则D．综合性原则4、最初管理理论产生于(D)A．18世纪中期B．18世纪末19世纪初C．19世纪中期D．19世纪末20世纪初5、在公司价值观引导过程中，表率一方面是(D)A．普通员工表率B．管理人员表率C．科技人员表率D．公司家表率6、（C）是指公司员工在生产经营、学习娱乐中产生活动文化。A、公司精神文化B、公司制度文化C、公司行为文化D、公司物质文化7、（A）集中体现了一种公司独特、鲜明经营思想和个性风格，反映着公司信念和追求，也是公司群体意识集中体现。A、公司精神文化B、公司制度文化C、公司行为文化D、公司物质文化8、（A）是公司立业、员工立身道德基石。A诚信B守法C创新D奉献9、（A）是公司发展、事业进步主线动力。A创新B责任C守法D奉献10、公司文化作为一种故意识公司实践，起始于第二次世界大战后（A）。A、日本B、美国C、韩国D、德国11、（A）是指公司性质、公司经营方向、外部环境、公司社会形象、与外界联系等方面。它往往决定公司行为。A、公司环境B、价值观C、英雄人物D、文化典礼12、（B）是指公司内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、对的与错误、与否值得仿效一致结识。A、公司环境B、价值观C、英雄人物D、文化典礼13、（D）是指公司内各种表扬、奖励活动、约会以及文娱活动等，它可以把公司中发生某些事情戏剧化和形象化，来生动宣传和体现本公司价值观。A、公司环境B、价值观C、英雄人物D、文化典礼14、（B）是由公司法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是公司文化中坚和桥梁，把公司文化中物质文化和精神文化有机地结合成一种整体。A、公司精神文化B、公司制度文化C、公司行为文化D、公司物质文化15、公司精神文化是用以指引公司开展生产经营活动公司精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以（A）为核心价值体系。A、公司精神B、经营哲学C、管理理念D、群体意识16、（A）是公司文化核心A、价值观B、英雄人物C、文化典礼D、公司环境17、(D)往往决定公司行为。A、价值观B、英雄人物C、文化典礼D、公司环境18、（D）是爱国爱企、爱岗敬业自觉行动。A、诚信B、责任C、创新D、奉献19、（A），即热爱公司、关怀公司、为公司尽心竭力，忠实维护公司利益和形象。A、忠诚公司B、奉献社会C、服务人民D、回报社会20、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是公司家应具备哪种基本素质和能力？（A）A．基本职业追求B．基本职业修养C．基本职业意识D．基本职业能力21、从公司文化管理角度来看，下面哪一项不是公司文化内容。（C）A．公司价值观B.公司精神C.公司勉励D.公司形象22、男士着装“三一定律”指是穿西服套装时，鞋子、腰带、（D）应为同一颜色。A、衬衫B、领带C、袜子D、公文包23、下列哪项不属于礼仪三A原则(D)A、接受对方B、注重对方C、赞美对方D、奉承对方24、合用于向上级单位报告工作，反映状况，回答上级单位询问指是下列哪种公文格式？（A）A、报告B、请示C、告示D、决定25、下列不属于团结互助基本规定是哪一项？（B）A、顾全大局B、坚持真理C、互相学习D、加强协作26、公文主体标题普通用2号（C），编排于红色分割线下空二行位置，分一行或多行居中排布。A、仿宋体字B、黑体字C、宋体字D、楷体字28、管理是在社会组织中，为了实现预期目的，以（A）为中心进行协调活动。A、人B、生产C、公司D、销售29、（B）是解决各种关系准则。A、勤俭节约B、办事公道C、爱岗敬业D、开拓创新30、“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”商业谚语阐明（A）A、从事商业活动，必要讲求职业道德B、酒质量不好C、养狗是不文明和不礼貌行为31、“如果你把顾客看作是中心目的话，利润也就会随之而来。”这句话阐明了公司形象核心和灵魂是（C）A、质量；B、服务；C、顾客满意度；D、信誉32、重要解决办公司是为了什么，公司追求什么样目的，公司倡导什么，反对什么，以什么样指引思想进行经营管理等方面问题，这是公司文化哪项内容？（A）A、公司整体价值观念；B、公司精神；C、公司伦理道德；D、公司风貌与形象33、“有较强自信心、以身作则”反映了公司家哪方面职业素质和能（C）A、才干方面；B、特性方面；C、人际关系方面；D、成熟个性方面（安全知识方面）68、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、不必69、公司自（A）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、订立合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日70、变更劳动合同应当采用（A）形式A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头71、员工根据《劳动法》规定提出解除合同，应提前（C）日内向单位递交书面申请，单位应在合同期满前（）日内做出书面答复。A、十五，三十B、十五，十五C、三十，三十D、三十，十五80.员工在生产经营活动中，因个人失职、失职给公司导致直接经济损失单笔(B)万元以上，视为违背“员工红线”，违背后将被解除劳动合同；A、5万元B、10万元C、15万元D、20万元81.如下哪些行为没有触及员工红线（D）A

员工单独或伙同她人侵害公司利益B

员工有盗窃行为；C员工泄露公司技术、商业等秘密；D员工持续旷工3天（含3天）或一年内合计旷工5天以上（含5天）；82如下哪些行为触及员工行为规范（ABCDEFGHIJKLMNO）A员工违背关于道路交通安全法律法规酒后驾驶机动车；B员工违背关于治安管理法律法规，受到行政拘留10天以上惩罚；C员工违法违纪被依法追究刑事责任；D员工通过信函、手机短信、电话、网络等工具诬告、陷害她人；E员工违背规定酒后上岗；F员工违背安全生产操作规程，导致她人1人重伤或以上事故；G员工工作失职，导致产品质量事故，给公司导致经济损失5万元以上；H员工工作失职，导致设备、工艺事故，给公司