村级制度汇编样本

党支部“五个好”目的1、领导班子好。2、党员队伍好。3、工作机制好。4、工作业绩好。5、群众反映好。“三会一课”制度1、支部委员会，每月召开一次。重要是贯彻执行上级党组织批示、决定；研究党员发展、转正、处分和自身建设等问题；讨论决定其他重大事情。2、党员大会，每季度召开一次。重要是传达、学习关于文献和上级党组织决策、批示，制定贯彻执行筹划和办法；听取支委会和村委会工作报告，听取党员意见和建议；讨论通过党员发展、转正；选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党代表大会代表，补选支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定重要问题。3、党小组会，每月召开一次。重要是传达支部决策，向党员布置工作；党员报告思想和工作状况，分析群众思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子培养教诲，研究发展对象；酝酿讨论党员发展、转正及对党员处分等工作。4、上党课，每月一次。对党员和入党积极分子进行马克思主义基本理论常识教诲，党章、党基本知识和党路线、方针、政策教诲，党纪党规教诲，党优良老式教诲以及形势教诲等。党支部议事规则1、村党支部议事形式为支部大会和支委会，每月召开一次。如遇特殊状况，可随时开会。2、支部大会、支委会应由支部书记召集并主持，书记暂缺或其他因素缺席时，委托副书记主持召开。3、支部大会由全体党员参加，支委会由支委成员参加。依照会议需要，支部大会、支委会在讨论和研究关于工作时，可邀请村民委员会、经济组织负责人参加，必要时可邀请上级党组织领导参加会议。4、支部大会、支委会在召开前，一方面应将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。支部大会，正式党员必要过半数参加方可召开。5、参加会议人员都应刊登意见，表白态度，按照民主集中制原则，做出决策。决定重要问题要进行表决，获得应到会议半数赞成票以上方可通过，如遇重要议题发生争执或双方人数接近时，应暂缓做出决策和决定，待获得基本一致后，再讨论表决或报上级组织裁决。6、讨论决定关系群众切身利益重大问题，一方面应征求群众意见，并按法律程序和关于规定提交村民会议或村民代表会议通过。7、支部大会、支委会要有专人负责记录，将议事时间、地点、参加人数、缺席人数、内容、状况及主持人等记录在案。会后任何人不得随意翻阅和更改原始记录，与会人员要严格保密，对会上刊登不批准见可以保存和需要保密一律不得公开。8、经集体讨论决定事项，任何个人都无权变化。个人或少数人有不批准见可以保存，也可以向上级组织反映但必要无条件服从，并在行动上坚决执行。9、每个党员都必要尊重和支持支部书记工作，接受支部书记领导，支部书记和支委成员都应共同维护集体领导，按职责分工，积极积极地开展工作。10、支部书记要精心组织实行支部决策决定，如发现问题，要敢于承担责任，并迅速采用相应措村党支部工作职责

村党支部是村各种组织和各项工作领导核心，其重要职责是：

1、贯彻执行党路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决策。2、讨论决定本村经济建设和社会发展中重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和关于规定作出决定。3、领导制定本村经济、社会发展规划，组织、动员各方面力量保证规划实行。4、领导和推动村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动。5、领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。6、领导和支持集体经济组织管理集体资产，协调利益关系，组织生活服务和集体资源开发，逐渐壮大集体经济实力。7、搞好党支部自身建设，对党员进行教诲、管理和监督。负责对规定入党积极分子进行教诲和培养，做好发展党员工作。8、负责村、组干部和村办公司、个私公司管理人员教诲管理和监督。9、搞好本村社会主义精神文明建设和社会治安、筹划生育工作。村党支部书记工作职责

1、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负重要责任。2、理解掌握党员思想、工作、学习状况，做好经常性在思想政治工作。3、组织实行党支部工作筹划、决定、决策，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。4、经常与村级其她组织负责人交流状况，互相配合，支持她们工作，充分发挥各方面积极性。5、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会集体领导作用。村民委员会工作职责村民委员会在村党支部领导下开展工作，其重要职责是：1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家政策，教诲和推动村民履行法律规定义务，执行筹划生育基本国策，传达、贯彻上级政府关于批示和决定。2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有土地和其她财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度筹划。3、支持和组织村民依法发展各种形式合伙经济和其她经济，承担本村生产服务和协调工作，增进农村生产建设和社会主义市场经济发展。4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动自主权，维护以家庭承包经营为基本、充分结合双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙合法财产权和其她合法权利和利益。5、兴办和管理本村教诲、文化、社会保障及其公共事业，开展各种形式社会主义文明建设活动，树立良好社会风尚。6、组织实行本村建设规划，兴修水利、道路等基本设施，指引村民建设住宅。7、依法调解民间纠纷，协助维护本村社会治安，向镇人民政府反映村民意见、规定和提出建议。8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议决策、决定。9、法律、法规规定其她职责。村委会主任工作职责村委会主任重要职责是在村党支部领导和镇政府指引下，按照村委村民会议通过决策，负责村委会全面工作。1、负责召集村民委员会工作，及时传达贯彻上级部门批示，研究布置村民委员会工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2、经常听取村民群众意见和规定，关怀群众和生产，生活及群众疾苦，热心地解决村民群众问题和困难。3、积极接受村民委员会其他成员和村民、村民代表监督，按照村务公开原则把群众应当懂得事项及时发布。4、组织好村民委员成员学习，带头遵守村民自治章程和村规民约。5、与辖区内公司单位加强联系，协商解决关于问题。村委会主任如果是村党支部书记或副书记，支委，应当把党支部决策，通过自己模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部构成人员，应加强与党支部联系，及时向党支部反映村民委员会意见。代理睬计工作职责1、遵守财经法律法规，执行财务管理制度，向农业行政主管部门和乡镇人民政府反映违法违纪问题；2、列席所代理村集体关于生产建设、经营管理、兴办公益事业等经济活动会议，参加所代理村财务筹划编制；3、办理所代理村集体各项会计业务核算工作，真实、精确、及时填写会计账目，编制财务会计及农经报表，保管会计档案；4、协助所代理村集体做好财务公开工作；5、承担所代理村集体筹集资金使用状况和集体资产监督管理工作；6、回绝办理违背财务制度收支，抵制侵犯村集体财产所有权行为。报账员工作职责1、办理钞票收付和银行结算业务；2、登记钞票和银行存款日记账；3、保管库存钞票、有价证券、收款票据和支票；4、办理报账工作；5、协助编制农经报表；6、做好承包合同管理工作；7、协助做好村财务公开民主理财工作。村务监督委员会工作职责

1、监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村路线、方针、政策状况，监督村民大会和村民代表大会形成决策执行状况。2、监督贯彻“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策状况。凡与农民群众利益密切有关村级重大事项必要按照“四议两公开”程序研究决定。村务监督委员会全程监督“四议两公开”决策实行过程，如发现村“两委”未严格遵守“四议两公开”应督促其重新召开党员大会或村民（代表）大会讨论决定。3、监督村务公开和党务公开状况。凡是上级规定和农民群众规定公开村务、党务事项，村“两委”应当全面、真实、及时公开。村务监督委员会要认真审查公开内容、时间和程序，如公开状况不能满足村民规定，应督促村“两委”重新发布，村“两委”应在一周内予以答复。4、监督村务财务管理状况。村级财务事项发生时，必要获得有效凭证，由经手人签字并注明用途后，交村务监督委员会集体审查订立意见并盖章，再由村党支部书记、村委会主任联签后，报乡“三资”代理服务中心审核入账。5、监督村级集体经济合同和项目招投标状况。村务监督委员会参加制定本村集体财务筹划和各项财务管理制度，监督村级集体投资项目和资产、资源处置公开竞价、招投标活动。按照关于规定，配合乡镇“三资”代理服务中心定期检查、审核村财务账目及有关经济活动事项。6、监督村干部履行职责和廉洁自律状况。村务监督委员会肩负村务监督、民主理财等职责同步，还要加强对村干部履行职责和廉洁自律状况监督，并及时向村民代表大会或村民大会报告监督状况。7、本村五分之一以上有选举权村民或者三分之一以上村民代表联名规定罢免村民委员会成员，村民委员会未在法定期间内启动罢免程序，可督促村民选举委员会召开村民大会投票表决。8、监督村民代表大会或村民大会授权其他事项。168”党建工作新模式“一套机制”：建立一套村党支部领导下组织“目的管理”、个人“设岗定责”机制；“六步工作法”：一是征求意见。在制定年度工作筹划和重大事项决策前，由村党组织牵头，通过各种渠道广泛征求群众意见，对征求收集到意见建议进行梳理归类，作为制定本村年度工作筹划和重大事项决策重要根据，并本着量力而行、竭力而为原则，分清轻重缓急，因村制宜、注重实效，研究制定工作筹划和重大事项决策办法。二是议事决策。履行“四议两公开”工作法进行民主决策：一是村党组织建议。二是村党组织和村委会商量。三是党员大会审议。四是村民代表会议或户代表会议决策。五是决策公开。六是实行成果公开。

三是任务分解。对已经拟定年度工作任务和重大村务决策事项，由村党组织、村委会依照各类组织各支队伍功能定位和职责分工，采用订立责任状、目的管理责任书等方式立项分解到各类组织各支队伍。四是公开承诺。村级各类组织或各支队伍负责人依照承担工作，向村党组织、村委会和全体村民作出公开承诺，同步村“两委”还要向乡镇党委、政府作出承诺，接受乡镇党委、政府和村民监督。承诺内容要切合实际，详细可行，说到做到，说好做好。五是组织实行。以项目带动为抓手，由村党组织领导、督促其她各类组织各支队伍带动不同类型农民群众共同抓好任务贯彻。村。同步，要对各类组织各支队伍任务贯彻状况，通过村务公开栏公开、会议通报等渠道，实行事前、事中、事后全程向村民进行公开，使群众在实行前能理解、实行中能参加、实行后能监督。六是考核奖惩。通过建立民主评议村干部、“固定补贴+绩效补贴”等制度，把考核状况与兑现奖惩、评先评优等挂钩，作为贯彻村干部和“六大员”报酬待遇、在职村主干养老保险和离任村主干生活补贴，村干部评先评优，以及从先进村主干中考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员工作重要根据，调动各类组织各支队伍工作积极性。“八个方面作用”：发挥村级