学生团体联合会对外联络部重组为外联部与文艺部方案样本

学生团队联合会对外联系部重组为外联部与文艺部方案一对外联系部重组因素与必要1、一方面外联部和文艺部培养能力不同：学生时代靠是智商，工作后来更看重情商。在校园里，考试要拿高分，文科生靠是理解力、记忆力，理科生靠是逻辑推理和演算能力，这些都属于智商范畴。而走进公司，要想成为职场达人，更多需要你人际关系、协调沟通、团队协作能力。外联部有助于同窗们将来能力培养。在文化软实力相对落后今天，国家加大对文化遗产保护和建设，文艺部有助于培养有关人才。知名教诲家苏霍姆林斯基曾经说过：“在每一种学生心里根深蒂固地存在着一种渴望，那就是让自己变得更先进。”其实，每个学生心里也但愿自己与众不同，有自己独特一面，这样干事们也会感觉到自己存在更有价值。但是，要尊重每个干事个性，培养符合不同社会需求人。2、外联部和文艺部工作重心不同外联部和文艺部明确分工有助于学生团队联合会工作效率提高，保证工作落到实处，提高人员积极性，避免人员闲置。3、外联部和文艺部针对性：（1）针对外联部工作作为一种现实，高校学生社团经费非常紧张，它也是限制社团发展一种重要因素。经费问题始终是许多学生社团盼望得以解决问题。而作为当代社会，为解决这个问题提供了支持。在这一点上，就需要外联部一心一意全神贯注致力于赞助工作。（2）各司其职繁忙课堂教学工作和繁重学习任务，使学生们空闲时间较少，再加上丰富多彩社团活动使学生团队联合会有关干事处在紧张而忙碌生活中，易产生情绪和心理问题。为此外联部和文艺部应当各司其职。如若否则，内部干事缺少基本积极、创新、组织意识。加强对培养，建立科学部门制度分工是加强学生团队联合会建设，推动学生团队联合会健康发展骨干力量，在某种意义上说学生团队联合会是社团发展掌舵者，一种组织重要负责人工作能力将决定一种学生团队联合会命运。加强对学生干部培养，建立科学负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期、系统培训，通过提高社团骨干素质，增进社团健康、有序地发展。(3)部门负责人需要明确部门性质、发挥自身优势各个部门负责人头脑中应当有这样一种观念，招新时各部门是所有兴趣兴趣相似窗生自发参加，那么，一方面就应当明白社团应当依照现状将外联部一分为二，开展各项活动负责部门应当分工明确。因而，学生团队联合会就应转变此前对外联系部模糊意识形态，不要开展了活动就行，而是分工到户。（4）创新意识皮亚杰曾经说过：首要目在于早就有所创新有所创造和发现人。而不是简朴重复前人做过事情。这句话重要意思是各项工作都需要有创新意识人。而当前学生团队联合会正在发展，虽不乏创新意识，但效率依然有待提高。学生团队联合会作为一种延续性很强团队，她需要一代又一代成员接替，而正是这种特点，使得许多下属社团盲目接受以往经验，重复此前工作，而没有看届时代发展，学生团队联合会发展，这就导致了社团还是昨天社团，而没有一点当代气息。因而，作为领导和管理者学生团队联合会必要有创新意识。这种创新应至少涉及两方面。一是观念创新，一是办法创新。观念创新重要是指引社团发展观念创新，她需具备时代意识，把时代特色融入进去，顺应时代发展。办法创新是指工作办法创新，这种办法应把理论与实践、干部与干事、社团文化与校园文化、社团与社会等各种关系统筹起来，应有一种把握全局工作办法。而将外联部和文艺某些开正是体现创新二对外联系部重组后外联部与文艺部职能简介文艺部性质与任务孝感学院学生团队联合会下设部门之一，以提高同窗们艺术修养、营造良好学生团队文化氛围为目，开展各种同窗喜闻乐见活动。理解反馈广大同窗在生活方面意见和规定，提高同窗们校园生活质量。文艺部工作简介1、以提高广大学生团队会员艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。2、组织学生团队开展丰富多彩有益于身心健康文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新晚会和社团文化节及学校其她文艺活动，节庆活动，以文艺活动方式积极宣传社团力量；负责我校扫舞盲活动；为各大型文艺晚会，联谊会等做好节目准备工作。。3、与学生团队联合会各部门加强沟通与协作。4、培训社团文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。 3、在我校团委配合下，指引好我校学生团队文艺建设管理工作。5、依照我校实际和学生特点开展丰富多彩文娱活动，活跃校园文化生活。6、完毕书记、副书记、主席、副主席交办关于工作。7、协助外联部等部门做好有关社团对外联系寻常工作。文艺部部长职责（1）负责文艺部工作筹划审计、检查、贯彻和工作总结，负责本部门成员分工工作。（2）筹划、组织、协调、指引各级学生团队组织文艺和文化娱乐活动。（3）依照学校对校园文化总体规定和本系特点以及人力、财力、物力实际状况，选取对的文化娱乐活动内容形式。（4）每月召开学生团队联合会文艺部工作例会，总结工作，指出局限性处及改进办法，并将成果先交副主席审核后再上交负责教师。（5）有重大活动或会议，邀请主席、副主席参加。在活动前要做好筹划和财务预算，待审查合格后方可执行。（6）搞好重大节日庆祝活动，组织举办团队间文艺比赛。（7）组织排练节目，参加学校社团间各种文艺比赛，力求好成绩。（8）平时多注意发现培养文艺人才。建立目：生活需要高兴，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活应当是丰富多彩，应当是布满欢笑，这就自然少不了文艺部。医学生学习是烦劳，相信人们已经深有体会，这就更需要各种文艺活动来陶冶情趣，放松心情，充实生活。为了让人们在北大一年过得充实而值得回忆，温馨而令人留恋。为了让人们可以在最短时间里享有最充分高兴，为了让人们感受孝文化与艺术相融合，组织肿社团相比拼，特设学生团队联合会文艺部。文艺部宣言这里有一群活跃人，唱着动听歌声，跳着优美舞蹈，说着搞笑相声，演着精彩小品。每逢节日，这里就会忙碌起来，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃思维有了呈现平台；还可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己艺术与气息；更能成为最佳歌手，舞者，演员，实现梦寐以求愿望。这里给你足够空间展示你才华。咱们为你们准备了诸多节目，各项活动内容丰富，布满欢笑，极具魅力，激情四射，是你呈现个人魅力最佳舞台。外联部性质与任务孝感学院学生团队联合会下设部门之一，是联系社会与学校重要部门外联部最重要任务就是为学生团队联合会和社团活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相称艰难工作,没有一定交往能力,人际关系与社会背景是很难做好.外联部也兼有联系各各学生团队职能工作益处参加外联部可以锻炼人交际能力和语言表达能力，因此说外联部是为了学生接触社会、理解社会、融入社会锻炼平台。是大社会与小社会沟通纽带。外联部工作简介（1）外联部工作相对其她部工作来说比较特殊,咱们工作要走在其她部门之前,很需要其她部门配合和提前得到各部协助,因此咱们与各部搞好关系是非常必要。（2）外联部将会尽量发挥本部作用,与有也许成为合伙伙伴各公司、事业单位做好沟通与交流,建立良好合伙关系,以便为我系各大活动提供物资所需,保障活动完善与到位。（3）外联部是最能体现其实践能力团队,规定具备较高综合素质,因而,咱们可以定期进行某些有关培训。（4）外联部对外代表着学生团队联合会乃至学校形象,因而,外联部在搞各项活动过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干形象,咱们应以培养个人素质基本工作做起,并与各部保持密切联系。外联部部长职责（1）负责外联部工作筹划审计、检查、贯彻和工作总结，负责本部门成员分工工作。（2）外联部代表学生团队联合会与各社团保持及时交流与沟通（3）外联部与和学校联系紧密各机关单位保持良好联系（4）外联部工作应当是长期、持续,平时应多注意校园周边商家和与学生生活有关商家,本与其保持密切联系。（5）与宣传部,网络部合伙,发挥协同积极作用,结合学校自身特点,为故意合伙商家做出策划案,充分运用电脑网络资源,通过学生团队联合会网络部为各商家量身定做符合其规定、符合其特点企化案吸引商家赞助目光,争取商家支持与赞助。（6）外联部可以牵头搞某些活动,如组织联系参观某些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活动。（7）与文艺部合伙和某些知名品牌服饰联系,在校内搞大型服饰展览性活动,为其宣传品牌拉动销售额,丰富同窗寻常生活。（8）联系网络部，但愿可以运用网络，为社团进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。三重组后外联部与文艺部前景观瞻1、外联部组织能力锻炼和文艺部多才多艺呈现。一种社团组建到社团活动正常开展，都需要组织者发挥筹划、组织、勉励、协调、控制等各种能力。由于社团是学生自发组织而成，往往缺少活动经费和场地支持，因而在组织社团活动过程中，组织者要克服场地难，经费难问题，无论成果与否能克服此类难题，都对外联部是个锻炼。文艺部为同窗们特长呈现，才华发挥提供机会，能锻炼才干、增长知识、活跃思想、启迪思维、发展个性、实现个人价值。有力增进社团发展大学社团因高校教诲改和发展而应运而生并蓬勃发展。是大学生自我教诲、自我管理、自我服务重要阵地，是实行素质教诲重要途径。胡锦涛在十七大报告中指出：新时期最鲜明特点是改革开放，最明显成就是迅速发展，最突出标志是与时俱进。将外联部和文艺某些开，能增进团联发展，因教实才培养学生能力——开拓性、创造性、适应性、发展性，从而推动高校社会工作，提高学生专业素质和综合素质也能形成一定与其社会效应。校园社团文化形成丰富多彩社团活动是校园文化重要构成某些，文艺部通过社团开展活动，可觉得学生课余生活提供更为辽阔活动空间，也有助于树立良好学风和校风，从而为校园文化建设做出一定贡献。通过小品表演，可以提高学生艺术欣赏水平等等。四团结奉献与将来之路

（1）明确分工，注重提高社团活动层次，将社团文化建设引向进一步丰富多彩社团表层活动具备易于组织、吸引力强特点，它是把社团文化建设引向进一步必不可少环节，也是学生社团在素质教诲过程中发挥作用常规方式，应常抓不懈，但活动中应避免“为活动办活动”技工性特点及短期行为，要在理性上下功夫，注重活动质量和效果，要协助社团建立一套具备社团自身特点活动机制，使社团活动制度化、经常化，让同窗在活动中不断受到潜移默化熏陶启迪，从而进一步发展巩固自身素质。（2）外联部广泛借助社会力量开展工作，走社会化道路高校社团不应当是封闭，就学校而言，所能为社团提供支持与以便是有限，只凭自己力量是不够，必要借助社会力量，诸如学校间联合、与公司合伙、各界人物等等，这一方面可以保证社团活动顺利开展，另一方面通过广泛合伙，可以增长学生与社会接触，增进对社会理解和结识。(3)文艺部和外联部注重成员考核工作素质教诲条件下学生社团工作是一项长期性工作，它需要咱们不断摸索，找出一条适合自身特点发展路子。通过对社团工作总结可以积累好工作经验，为进一步开展工作打下基本，更好地为素质教诲服务，同步，通过对社团考核，对发展好社团予以必定并作为示范群体建设，推广其工作经验，这对其她社团发展亦会有所协助。

（4）应保持外联部良好信誉。高校学生社团作为学校存在实体，有其存在必然性和也许性，它的确在学校中发挥着不可代替作用，随着一代又一代社团人不断努力，社团已经形成较大规模局面。但是，随着它不断发展，各种问题也层出不穷地浮现，而面对这些问题，咱们应有新思路和新办法，而不能仅停留在其表面现象上，应进一步到更深层次，透过现象发现问题本质，已从主线上解决这些问题。同步对这些问题解决也需要所有高校学生社团共同努力，使学生社团真正承担起自己责任与作用，使它真正健康持久发展。（5）文艺部发掘人才保证每次晚会质量，加大对干事培养力度，加强与外联部等部门合伙。（6）注重提高外联部和文艺部负责人“两力”提高社团负责人在社团成员中影响力，增强社团凝聚力是连接社团成员一种不可或缺精神纽带，是推动社团发展强劲动力。如果一种社团没有凝聚力，那么，这个社团就不能称之为社团了。它只但是如一盘散沙，一点点风浪便可以将其摧垮。社团负责人在开展活动过程中要故意识提高社团成员参加活动积极性，提高每个