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文档简介

疫情防控期间工作制度一、引言新型冠状病毒疫情发生以来，我们公司高度重视，积极应对，采取了一系列措施保障员工的健康和工作的顺利进行。为了更好地防控疫情，特制定疫情防控期间工作制度，以规范员工在疫情期间的行为和工作方式。二、员工健康管理1.每天上班前体温检测员工进入公司前，应当接受体温检测。如体温超过37.3℃，应及时就医并告知上级。2.健康申报员工每天上班前需进行健康申报，如出现发热、咳嗽、呼吸急促等症状或近期有疫情区域旅居史，应当及时报告上级并暂时停止上班。3.佩戴口罩员工在公司内应佩戴口罩，并根据需要配戴手套，防止交叉感染。三、工作安排管理1.弹性工作制度为减少员工在公共交通上接触到可能的感染源，公司实行弹性工作制度，允许员工通过远程办公方式完成工作任务。2.尽量减少出差所有非必要的出差应当尽量取消或延期。3.会议方式会议应当采取线上形式召开，避免聚集。四、办公环境管理1.办公室消毒公司每日对办公室进行定期消毒和通风。2.人员间隔为避免人员聚集，员工在使用电梯、走廊、餐厅等公共区域时应避让、保持距离。五、防疫知识普及公司将加强对员工的防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。六、结束语疫情是一道严峻的考验，但我们相信，在公司和员工的共同努

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