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第页共页聘用驾驶员合同范本通用版驾驶员聘用合同本合同由以下雇主和驾驶员（以下简称“员工”）之间订立：雇主信息：名称：地址：联系电话：员工信息：姓名：地址：联系电话：1.聘用期限本合同自雇佣日起生效，直至雇佣期满或根据合同约定提前终止。2.职位及工作职责雇主聘用员工作为驾驶员，员工的工作职责如下：a.负责驾驶公司指派的车辆，并确保车辆安全可靠地进行行驶；b.遵守交通规则和法律法规，不超速、不酒驾、不擅自改变行驶路线；c.维护车辆的日常保养和清洁工作；d.配合公司安排的其他工作。3.工作时间员工的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由雇主根据业务需要安排，并符合国家劳动法律法规。4.薪资与福利a.员工的月薪为人民币（以下简称“RMB”）_________元。薪资以人民币为单位，应在每月工资发放日之前支付给员工。员工应提供有效的银行账户信息，以便雇主进行薪资发放；b.员工享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行；c.雇主将为员工购买商业保险，保障员工在驾驶工作中的人身安全；d.员工享有带薪年假，具体休假天数和休假时间由雇主根据员工工作表现和业务需要来决定；e.其他福利待遇和津贴由雇主根据公司规定和政策来执行。5.保密责任员工应保守公司的商业秘密和保密信息，不得将任何机密资料外泄。在解除合同后，员工应归还所有与工作相关的文件和资料。6.终止合同合同终止的方式包括但不限于以下几种情况：a.合同期满：雇佣期满后，合同自动终止；b.双方协商一致：双方可以根据实际情况随时协商解除合同，但需提前书面通知对方；c.员工违约或解雇：员工有以下行为之一的，雇主有权随时解雇员工，并无需支付任何经济补偿：-严重违反雇主的规章制度和工作纪律；-出现严重的失职行为或疏忽工作造成公司经济损失；-涉嫌行贿受贿等不正当行为；-酗酒、赌博、吸毒等严重影响工作质量和形象的行为；-身体健康状况不适宜从事驾驶工作。7.争议解决本合同的解释和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他事项本合同未尽事宜，双方可额外签订补充协议作为合同的一部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，雇主和员工各持一份。合同一经签署后即生效。雇主：

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