财务科管理工作人员职责模版

第页共页财务科管理工作人员职责模版一、财务科管理工作人员的基本职责1.负责编制和执行公司的财务管理制度和规范，确保公司财务管理工作符合相关法律法规和规范要求；2.组织财务核算，编制财务报表，监督各项财务业务的准确性和合法性；3.负责公司的资金管理，统筹协调各项资金的使用和配置，确保公司资金的安全性和有效利用；4.进行财务分析和预测，为公司的决策提供可靠的财务数据和报告；5.负责公司的税务管理，及时了解并遵循相关税法法规，保证公司的纳税义务的履行；6.组织开展内部控制工作，确保公司财务活动符合公司内控制度和审计要求；7.参与公司的审计工作，配合审计师对公司的财务状况进行审计；8.协助公司高层领导履行财务管理职责，提供相关的财务咨询和决策支持；9.培养和管理财务部门的人员，提高团队的综合能力和业务水平；10.完成公司领导交办的其他相关工作。二、财务科管理工作人员的具体职责1.确保财务核算的准确性和全面性，及时编制财务报表，并负责审定和公布财务报表；2.协助公司的经营管理部门制定预算和经营计划，提供财务数据和分析报告；3.监督和管理公司的资金日常运作，包括收款、付款、结算等业务，确保资金的安全、高效运转；4.负责公司的固定资产、存货、应收账款等管理工作，保证相关资产的安全和价值的实现；5.参与公司的经营决策，提供财务分析和预测报告，为决策提供可靠的财务依据；6.负责编制公司的税务申报和缴纳工作，确保公司的纳税义务的履行，并及时了解相关税收政策；7.组织开展内部控制工作，审查和改进财务管理流程，确保公司财务活动的合法性和规范性；8.配合公司的外部审计工作，提供相关的财务材料和数据，协助审计人员进行审计；9.参与公司的投资决策和融资活动，为公司的投资和融资提供财务分析和评估报告；10.协助公司高层领导履行财务管理职责，提供相关的财务咨询和决策支持；11.培养和管理财务部门的人员，制定培训计划，提高团队的综合能力和业务水平；12.完成公司领导交办的其他相关工作。三、财务科管理工作人员的能力要求1.具备扎实的财务专业知识和相关法律法规知识，熟悉财务管理制度和规范；2.具备较强的分析和判断能力，能够准确把握财务数据的内涵和变化趋势；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调；4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够在高强度的工作情境下保持良好的工作效率；5.具备较强的执行能力和责任心，能够按时按质完成各项工作任务；6.具备较强的学习能力和自我提升意识，不断更新知识和提高业务水平；7.具备良好的品行和职业道德素养，保守公司机密和商业秘密；8.具备较强的人际关系处理能力，能够与各级领导和同事保持良好的关系。四、财务科管理工作人员的工作环境和条件1.工作时间：根据公司的规定，遵守工作时间安排；2.工作地点：公司内的办公室，需要长时间坐办公桌处理工作；3.工作工具：计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备；4.工作条件：需要处理大量的数字和数据，对精确和细致要求较高；5.工作压力：需要根据工作任务和期限合理安排和分配时间，在较短的时间内完成工作任务；6