安监局2024年述职报告

安监局2024年述职报告目录工作总结与成果展示安全生产监管情况分析政策法规执行情况报告未来发展规划与目标设定队伍建设与能力提升计划合作交流与区域协同发展策略CONTENTS01工作总结与成果展示CHAPTER加强对各行业安全生产的监管力度，定期开展安全检查和隐患排查，确保生产安全。安全生产监管事故应急处理安全宣传教育及时响应和处理各类安全事故，协调相关部门进行救援和处置，最大限度减少事故损失。组织开展安全宣传教育活动，提高公众安全意识和应急能力。0302012024年主要工作回顾加强对危化品生产、储存、运输等环节的监管，确保危化品安全。危化品安全监管深入开展矿山安全整治工作，严厉打击非法采矿和超能力生产行为。矿山安全整治推动消防安全设施建设，提高火灾防控和应急救援能力。消防安全提升重点任务完成情况

创新举措及成效分析智能化监管系统建设利用大数据、人工智能等技术手段，建设智能化监管系统，提高监管效率和准确性。安全风险评估机制建立安全风险评估机制，对企业安全生产状况进行定期评估，及时发现和解决问题。社会共治模式探索探索建立政府、企业、公众共同参与的安全生产社会共治模式，形成齐抓共管的良好局面。03法律法规体系不完善安全生产法律法规体系尚不完善，部分领域存在法律空白或规定不明确的情况。01企业主体责任落实不到位部分企业存在重生产轻安全的现象，安全生产主体责任落实不到位。02监管力量不足当前安监队伍人员数量和专业素质与繁重的监管任务不相适应，存在监管力量不足的问题。存在问题及原因分析02安全生产监管情况分析CHAPTER2024年，全市共发生各类生产安全事故XX起，同比下降XX%。其中，高处坠落、物体打击、机械伤害等类型事故占比较大。事故数量与类型事故主要发生在生产旺季和节假日期间，其中3-5月和8-10月为事故高发期。事故时间分布事故主要集中在工业园区、建筑工地和交通运输等领域，其中工业园区事故占比最高。事故区域分布事故总体情况统计与分析矿山安全深入开展矿山安全专项整治，严厉打击非法违法开采行为，加强尾矿库安全管理。危险化学品加强对危险化学品生产、储存、运输等环节的监管，推动企业落实主体责任，提高应急处置能力。建筑施工加强对建筑施工现场的安全监管，规范高处作业、施工机械等安全管理，减少事故发生。重点行业领域安全监管情况全年共开展执法检查XX次，出动执法人员XX人次，检查企业XX家次，发现并整改隐患XX项。执法检查建立健全隐患排查治理制度，推动企业自查自纠与政府督查相结合，实现隐患排查、整改、销号的闭环管理。隐患排查治理执法检查与隐患排查治理情况应急预案制定与演练指导企业制定完善应急预案，加强应急演练和培训，提高应急处置能力。救援队伍建设加强专业救援队伍建设，提高救援装备水平，确保在关键时刻能够迅速响应、有效处置。应急资源储备建立健全应急资源储备制度，确保在应对突发事件时能够及时调配所需物资和装备。应急管理与救援体系建设03政策法规执行情况报告CHAPTER组织开展了全国性的安全生产法宣传周，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传安全生产法律法规和政策措施，提高全社会的安全意识和法治观念。安全生产法宣传周活动推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进机关、进公共场所，普及安全知识，培育安全文化。“七进”宣传活动针对各级领导干部和企业负责人，开展安全生产法律法规和政策措施的专题培训，提高其依法履职和依法经营的能力。专题培训国家政策法规宣传贯彻情况123结合本地区实际，制定了一系列安全生产地方性法规，为安全生产工作提供了有力的法制保障。地方性法规制定制定了多项安全生产规章和规范性文件，进一步细化了国家法律法规的要求，增强了可操作性。规章及规范性文件制定对制定实施的地方性法规规章进行定期评估，及时发现问题并予以改进，确保法规规章的有效实施。法规规章实施评估地方性法规规章制定实施情况依法行政考核将依法行政纳入年度考核体系，对各级安监部门依法行政情况进行定期考核和评估，推动依法行政工作的深入开展。执法规范化建设加强执法队伍建设，规范执法程序和行为，提高执法水平和效率。权力清单制度建立按照“法无授权不可为”的原则，建立了权力清单制度，明确了各级安监部门的职责和权限。依法行政和权力清单制度执行情况法治政府建设规划决策科学化民主化政务公开和政务服务法治宣传教育法治政府建设推进举措及成效制定了法治政府建设规划，明确了法治政府建设的目标、任务和措施。深化政务公开，加强政务服务体系建设，提高政府工作的透明度和公信力。推动决策科学化、民主化，建立健全重大决策合法性审查机制和社会稳定风险评估机制。加强法治宣传教育，提高全社会对法治的认同感和遵法意识。04未来发展规划与目标设定CHAPTER坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕国家安全生产工作大局，以防范化解重大安全风险为主线，以提升安全监管效能为目标，推动安全生产形势持续稳定向好。牢固树立安全发展理念，强化红线意识和底线思维，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化安全生产领域改革，加强法治建设，夯实基层基础，提升应急能力，坚决遏制重特大事故，减少较大事故，保障人民群众生命财产安全。总体思路与目标设定深入推进安全生产专项整治三年行动，聚焦重点行业领域和突出问题，加大整治力度，推动建立长效机制。强化安全监管执法力度，严格落实“四个一律”和“五个一批”要求，严厉打击非法违法行为。加强安全风险防控体系建设，完善风险辨识、评估、预警和管控机制，提升风险防控能力。推进安全生产标准化建设，提升企业本质安全水平。重点任务部署和推进计划推进“互联网+安全监管”模式创新，运用大数据、云计算等信息技术手段提升安全监管效能。深化安全生产领域“放管服”改革，优化营商环境，激发市场活力。加强科技创新引领，推动安全生产领域新技术、新工艺、新装备的研发和应用。创新驱动发展战略实施举措落实全面从严治党要求，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。强化党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处安全生产领域腐败问题和不正之风。加强干部队伍建设，提高干部素质和能力水平，打造忠诚干净担当的安监铁军。全面从严治党要求落实情况05队伍建设与能力提升计划CHAPTER

人才队伍结构优化和素质提升加大高层次人才引进力度，通过校园招聘、社会招聘等途径，吸引更多具有硕士、博士学历或高级职称的专业人才加入安监局。加强现有人才队伍的培养和选拔，通过岗位交流、挂职锻炼等方式，提高干部职工的综合素质和业务能力。建立健全人才激励机制，完善绩效考核和奖惩制度，激发干部职工的工作积极性和创新精神。制定年度培训计划，明确培训目标、内容、方式和时间等要素，确保培训工作的针对性和实效性。创新培训方式和方法，采用案例分析、情景模拟、互动研讨等多样化教学手段，增强培训的吸引力和感染力。培训教育体系建设及实施效果加强培训师资力量建设，邀请行业专家、学者和优秀企业家授课，提高培训质量和水平。建立健全培训效果评估机制，对培训过程和效果进行跟踪评估，及时反馈问题和不足，不断改进和完善培训工作。认真贯彻落实中央和上级党委关于党风廉政建设的决策部署，制定并落实本单位党风廉政建设工作计划和措施。严格执行廉洁从政各项规定，认真履行“一岗双责”，切实加强对权力运行的制约和监督，防范和惩治腐败行为。建立健全党风廉政建设工作考核机制，对各级领导干部履行党风廉政建设责任制情况进行定期考核和民主评议。加强党风廉政宣传教育，通过开展廉政党课、警示教育等活动，提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。党风廉政建设责任制落实情况深化干部人事制度改革，推行竞争上岗、公开选拔等竞争性选拔方式，拓宽选人用人视野和渠道。加强干部监督管理工作，建立健全监督机制，对领导干部进行全方位、多角度的监督和管理。加强干部考核工作，建立以德为先、注重实绩的考核评价机制，客观公正地评价干部的工作表现和实际贡献。强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、奖惩激励的重要依据，形成能上能下的选人用人机制。干部选拔任用和考核评价机制改革06合作交流与区域协同发展策略CHAPTER与国际安全监管机构建立长期合作关系，共同推进安全监管领域的国际合作交流项目。定期组织国际研讨会和培训班，分享安全监管经验和技术成果，提高我国安全监管水平。加强与国际组织在安全生产标准、法规和政策方面的对接，推动我国安全生产标准与国际接轨。国际合作交流项目推进情况制定区域协同发展策略，明确各地区在安全生产领域的合作目标和任务分工。建立区域协同监管机制，加强跨地区、跨部门的安全生产联合执法和应急联动。通过定期评估和督导检查，确保区域协同发展策略的有效实施，提升区域整体安全水平。区域协同发展策略制定及实施效果建立行业内外资源整合共享平台，促进安全生产领域的信息、技术、人才等资源的共享。鼓励企业、科研机构和社会组织等积