下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页浓密工安全技术操作规程范本第一章总则第一条目的和依据为了保障浓密工的施工和运行安全,减少事故发生,保护员工生命财产安全,制定本规程。第二条适用范围本规程适用于浓密工的施工、操作、维护和维修等工作。第三条安全目标全面贯彻国家、行业有关法律法规和标准,坚持安全第一,预防为主的方针,确保浓密工的施工、运行过程中没有人员伤亡和安全事故,保护环境,确保生产设备正常运行。第二章安全管理第四条安全职责1.单位领导负责本职工作的安全;2.管理人员负责本部門安全工作的组织;3.操作人员负责运用好操作设备,标准化操作;4.现场监理人员应有监督和指导的职责。第五条安全教育1.员工入职前应进行必要的安全教育和培训,了解岗位风险和应急措施;2.入职后进行岗位培训和操练,合格后方可上岗。第六条安全设施1.按照标准设置相应的安全设施,包括消防设备、通风设备等;2.定期对设施进行检查和维护,保证其正常运行。第七条安全防护1.对于容易发生事故的部位,应进行加固等安全措施,确保员工安全;2.为操作人员配备必要的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜等。第三章工作操作第八条操作规程1.操作人员应按照操作规程进行操作,不得擅自修改或跳过步骤;2.操作过程中应注意工序顺序,防止错误发生。第九条安全检查1.施工前应进行安全检查,记录检查情况,并进行相应措施;2.施工过程中也要定期进行安全检查,确保安全措施的有效性。第十条事故预防1.在施工前,要制定详细的施工方案和维护计划,预测可能发生的事故和困难,并制订预防措施;2.对于施工过程中可能存在的隐患,要即时采取措施解决,防止事故发生。第四章应急管理第十一条应急预案1.制定详细的应急预案,包括事故报告程序、报警电话等;2.进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。第十二条应急物资1.设置应急物资储备,包括急救药品、消防器材等;2.定期检查储备物资的有效期,确保及时更换。第十三条应急通道1.设置应急通道,确保员工安全疏散;2.应急通道保持畅通,不得占用、堆放杂物。第十四条应急演练1.定期组织应急演练,以检验预案的有效性;2.演练结束后总结经验,完善应急预案。第五章违章处理第十五条违章行为任何违反本规程的行为都应被视为违章行为,包括不按规定操作、不佩戴个人防护装备、私自修改设备等。第十六条违规处理对于违章行为者,按照规定给予相应的处理,包括口头警告、扣发奖金、停职、辞退等。第十七条违章记录对于违章行为,应当进行记录,作为日后处理和事故调查的依据。第六章责任追究第十八条事故责任对于因违反本规程导致的事故,应当依法追究相关责任人的法律责任。第十九条追究程序1.事故发生后,应当迅速组织调查,查明事故原因;2.根据调查结果,追究责任。第二十条后果处理对于事故发生后的受损人员和设备,应尽快采取相应的补救措施,并进行任务安排。第七章附则第二十一条本规程解释权归本单位所有,并有必要修改。第二十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年人心理健康建设
- 电力工程规划讲解课件
- 马湖风景名胜区规划
- 怎讲好职业规划课件
- 电商成功案例分析-三只松鼠
- 人物简笔画教程课件
- 基本养老金核定表、职工退休、退职审批表
- 护理教学模式优化现状
- 综合管廊知识
- 嵌入式系统原理与应用-基于Cortex-A53微处理器 课件 第2章 Linux基本操作
- 精神障碍患者的独立生活技能培训
- 高一选科指导课件
- 征信修复服务合同
- 《孙子兵法》考试复习题
- 李毓佩数学故事集
- 大学音乐表演职业生涯规划书
- 人教版小学英语PEP五年级上册英译汉课文翻译(三起点)
- GB/T 3145-2023苯结晶点测定法
- 家庭教育与学校教育配合的形式研究课题的主要成果内容
- 吊装玻璃施工方案
- 肿瘤医院建设可行性研究报告
评论
0/150
提交评论