人事代理合同书范本合集3篇

人事代理合同书范本第一篇此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方(代理方)单位名称：******注册地址：****邮编：******联系人：联系方式：**传真：******E-mail：******乙方(托付方)单位名称：******注册地址：****联系方式：****业务负责人：******邮编：传真：E-mail：******甲乙双方依据XX有关法律、法规，经协商就乙方托付甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方依据管理需要，将全部或部分人事业务托付甲方依法办理的服务业务。其次条托付方是指在XX境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。其次章甲方权利义务第四条甲方有权力询问乙方与托付人事业务相关的状况，有权力核实乙方供应相关材料的精确性和真实性。第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下托付人事代理服务：1、供应国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等询问服务；2、根据有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；3、供应各类专业技术人员和管理人员的推举、聘请、测评、初步面试等服务；4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险(养老、医疗、失业、工伤)、住房公积金的申报和缴交；5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续；6、乙方要求办理的其他人事服务。第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。第七条甲方按乙方托付要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应准时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。第三章乙方权利义务第八条乙方有权力托付甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力依据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订托付人事代理合同。第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的状况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、掌握。第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方供应本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权托付书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。第十二条乙方有义务向甲方供应其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与托付人事代理服务相关的资料。第十三条乙方有义务按托付代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。第四章费用及付款第十四条乙方应向甲方按每人每**元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付。第十五条乙方应在每月8日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：开户名称：******开户银行：******账号：第五章争议与仲裁第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。第十七条由乙方供应的与托付甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不精确而引起的相关责任，由乙方负全部责任。第六章其他条款第十八条在合同期限内，双方应定期核对托付人事服务状况和账目等资料。第十九条在合同期限内，乙方提出单方中止合同的，乙方应按如下要求向甲方支付违约金：双方签订合同时间未满一年的，乙方按当月代理服务费金额交满一年服务费；双方签订合同时间满一年未满一年半的，乙方按当月代理服务费金额支付满一年半的服务费；双方签订合同时间满一年半以上的，乙方违约金双方协商解决。其次十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。其次十一条双方商定需修改或删除的本合同条款。其次十二条其他需商定的协议见附页。其次十三条本合同有效期限：自*年***月***日至*年***月***日。其次十四条本合同一式二份(甲、乙双方各保存一份)。甲方：*****沈阳人才沟通服务经营管理中心乙方：*****法定代表人(授权负责人)法定代表人(授权负责人)签字：*****签字：(公章)(公章)***年***月***日***年***月***日人事代理合同书范本第二篇人事代理合同书摘要：本合同由雇主（以下简称甲方）与代理人（以下简称乙方）订立，就甲方委托乙方代理进行人事相关事务达成如下协议。双方应认真履行合同约定，维护共同利益，遵守法律法规，诚信、友好合作。合同编号：签署日期：甲方：单位名称：地址：联系人：联系电话：乙方：姓名：住址：联系电话：身份证号码：一、合同目的及范围1.甲方授权乙方代理进行人事相关事务，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效评估、奖惩等事项。2.乙方应按照甲方的授权和要求，代表甲方履行合同约定的职责和义务。二、代理期限1.代理期限从合同签订日起至合同约定的终止日。2.若甲方和乙方均无任何违约行为，本合同可通过书面协议延长。三、权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）提供乙方所需的工作条件和必要的文件资料；（2）建立健全人事制度，向乙方提供相关政策和规定；（3）支付乙方约定的代理费用。2.乙方的权利和义务：（1）按照甲方的授权和要求，代表甲方履行人事相关事务；（2）维护甲方的权益，忠诚履行代理职责；（3）保守甲方的商业机密和个人隐私；（4）按时提交甲方所需的报告和数据。四、代理费用1.乙方向甲方提供人事代理服务，甲方按照约定支付乙方相应的代理费用。2.代理费用的支付方式和时间双方可自行协商确定，并在合同中明示。五、保密责任1.甲方和乙方应保守对方的商业机密和个人隐私，未经对方书面同意，不得泄露、传播。2.在合同期限届满或终止后，双方仍应继续履行保密责任。六、合同解除和违约责任1.在合同期限内，如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并补偿对方因此遭受的损失。2.若由于不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行，双方互不承担责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。八、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：日期：日期：人事代理合同书范本第三篇人事代理合同书合同编号：【编码】甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方：【乙方名称】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】鉴于甲方对某些人事事务需要进行委托代理，乙方具备相关经验和能力，并愿意接受甲方的委托，双方达成一致协议，经友好协商，签订本人事代理合同书。第一条服务内容1.1乙方作为甲方的人事代理，将负责以下人事管理事务：招聘、入职与离职、薪酬福利、绩效管理、人事档案管理等。1.2乙方在履行人事代理职责时，应依法保护甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或向第三方披露。第二条服务期限2.1本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止，合同期限为【合同期限】。2.2若双方各自同意继续合作，可在合同期满前【提前天数】天书面通知对方续订合同。第三条费用与支付3.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：【具体支付方式及支付时间】。3.2若乙方未按时履行相关职责，甲方有权对服务费用进行相应扣减及追究违约责任。第四条保密条款4.1甲乙双方在合作期间或合同终止后仍需遵守保密协议。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向外界泄露、公开或传播与合作项目相关的商业秘密或机密信息。第五条违约责任5.1若任何一方违反本合同约定，并给对方造成损失，违约方应赔偿对方由此造成的一切经济损失。5.2若一方因不可抗力事件无法履行合同，应及时书面通知对方，并尽最大努力减少不可抗力事件可能引起的影响。第六条合同解除6.1任何一方可在以下情况下解除本合同：a)经协商，双方一致同意解除合同；b)一方严重违反合同约定，经对方书面通知后，未能在规定期限内改正。6.2解除合同后，双方应履行有关返还文件、资料及其他合同解除后的必要事宜。第七条争议解决7.1若因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交所在地的人民法院诉讼