(合同范本)人力资源管理顾问协议书

合同编号：_______人力资源管理顾问协议书甲方（委托方）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（顾问方）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______鉴于甲方在人力资源管理方面需要专业的咨询和支持，乙方愿意提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容a)提供人力资源规划和管理咨询；b)协助甲方制定招聘计划和招聘流程；c)提供员工培训和发展方案；d)提供薪酬福利设计和管理咨询；e)提供员工关系管理咨询；f)提供其他与人力资源管理相关的问题解决方案。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2双方在协议期满前一个月内，如需续约，应书面通知对方，经双方协商一致后，可以续签本协议。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币_______元（大写：_______元整），支付方式如下：a)自本协议签订之日起_______个工作日内，支付人民币_______元（大写：_______元整）；b)剩余费用在协议期满后_______个工作日内支付。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。4.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议附件为协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______日期：_______乙方（盖章）：_______日期：_______附件：_______========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊的应用场合及增加的条款：1.针对大型企业的人力资源管理顾问服务：增加条款：服务团队规模与资质要求，明确乙方提供服务的团队人数、资质证书等要求。增加条款：服务成果验收标准，明确甲方对乙方服务成果的评价标准和验收流程。增加条款：服务期内乙方团队人员变动处理，约定乙方团队人员变动时的通知义务及甲方权益保障措施。2.针对跨国公司的人力资源管理顾问服务：增加条款：跨文化沟通与协作，明确乙方在服务过程中需考虑甲方公司的文化差异，并提供相应的沟通协作方案。增加条款：国际法律法规遵循，约定乙方在提供服务过程中需遵守相关的国际法律法规，并承担因违反法律法规而产生的责任。增加条款：货币支付与汇率风险，明确双方在货币支付过程中的汇率风险承担及应对措施。3.针对初创企业的人力资源管理顾问服务：增加条款：创业团队建设与激励，明确乙方需为甲方提供创业团队建设与激励方案，并协助实施。增加条款：融资支持与资源对接，约定乙方需为甲方提供融资支持及资源对接服务，助力甲方快速发展。增加条款：创业政策咨询与申请，明确乙方需为甲方提供创业政策咨询及申请服务，确保甲方充分享受政策红利。4.针对国有企业的人力资源管理顾问服务：增加条款：党风廉政建设与合规经营，明确乙方在提供服务过程中需遵守甲方公司的党风廉政建设规定，确保合规经营。增加条款：国有企业改革与转型升级，约定乙方需为甲方提供国有企业改革与转型升级方案，并协助实施。增加条款：内部审计与风险管理，明确乙方需为甲方提供内部审计与风险管理服务，确保甲方公司的稳健发展。5.针对人力资源外包服务的人力资源管理顾问服务：增加条款：外包服务范围与质量要求，明确乙方提供的外包服务范围、质量要求及验收标准。增加条款：外包服务费用与支付方式，约定外包服务费用的计算方式、支付时间及支付方式。增加条款：外包服务过程中的信息安全管理，明确乙方在提供服务过程中需确保甲方公司信息的安全，并承担相应的保密义务。附件列表及要求说明：1.附件一：服务内容详细清单要求：详细列出乙方提供的服务内容，包括服务项目、服务周期、服务目标等。2.附件二：服务费用详细清单要求：详细列出服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等信息。3.附件三：服务团队人员名单及资质证书要求：列出乙方提供服务团队的人员名单、资质证书等信息，以便甲方了解乙方团队实力。4.附件四：服务成果验收标准及流程要求：明确甲方对乙方服务成果的评价标准和验收流程，确保双方对服务成果有共同的认识。5.附件五：保密协议要求：明确双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务，以保障双方的合法权益。实际操作过程中遇到的相关问题及解决办法：1.问题：乙方提供的服务不符合甲方要求。解决办法：在合同中明确服务成果验收标准，确保双方对服务成果有共同的认识。如乙方未能达到验收标准，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。2.问题：乙方团队人员变动影响服务质量。解决办法：在合同中约定乙方团队人员变动时的通知义务及甲方权益保障措施。如乙方未能履行通知义务，甲方有权要求乙方采取措施保障服务质量，或解除合同。3.问题：乙方未能按时支付服务费用。解决办法：在合同中明确服务费用的支付时间及支付方式，如乙方未能按时支付，甲方有权要求乙方支付滞纳金，或解除合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：在合同中明确保密条款，约定乙方在履行本协议过程中所