驾校制度大全样本

驾校制度大全《目录》校长岗位职责 2副校长岗位职责 2教练员岗位职责 3车辆管理人员岗位职责 3受理员岗位职责 3建档员岗位职责 4学员投诉解决制度 5消防制度 5设备管理制度 5微机管理规定 6教练车管理制度 6档案室管理规定 7安全领导小组岗位职责 7安全管理制度 8教练场管理制度 8学员管理制度 9教练员管理制度 11油料管理规定 13安全节油、节材奖惩规定 13驾训管理制度 14财务管理制度 15食堂管理责任制 16门卫岗位责任制 17结业考试制度 17校长岗位职责一、受校委托，对学校整体工作统一领导，全面负责。二、抓好全体员工思想政治品德教诲，认真执行党和国家方针政策及法律规定，实行学校各项规章制度，使学校整体工作顺利进行。三、突出体现学校社会职能及定位，抓好教练员队伍建设，提高教学质量，保证向社会输出高质量、高原则合格技术人才。四、强化安全管理，注重安全教诲，做好安全防范及各项预案。五、提高全员素质，开拓广大员工社会贡献意识，广泛采纳意见，倾听员工呼声，提高改新工作办法，强化公司团队凝聚力，把学校建成一种朝天蓬勃迈进向上集体，为社会作出应有贡献。副校长岗位职责一、协助校长全面主持学校进政工作。二、协助校长制定学校工作筹划，学校发展规划以及学校各项管理制定，保证学员安全和学校工作有序进行。三、分管学校教学、后勤等工作，督促各部门发挥职能作用。四、做好各部门这间协调工作及学校管理工作。五、努力为学校出谋划策，协助校长做好全体教职工思想政治工作，协助全体教职工树立对的教诲思想和业务观点。六、加强职工政治学习和业务学习，努力提高教职工政治学习和业务学习，努力提高教职工政治文化、业务水平，注重理论、实践教学学习、摸索、总结教诲教学规律。七、经常倾听师生实际困难，提高教职工工作积极性。招生办岗位职责一、坚持诚信服务，礼貌待人，热性接待征询、报名人员，详细认真解答有关事宜，力求惠顾人员百分之百满意。二、认真执行国家物价政策有关规定，严格收费原则，做到公正、公开、透明。三、做好初报学员条件审查工作，健全申请人初期档案和学籍记录。四、告知参训人员权利、义务和遵守事项。明确退学、劝退、勒令退学详细内容。五、严格履行招生岗各项程序规定及证照领取传递和归档。教练员岗位职责一、必要按训练规程，认真执行教学大纲，按总教练编制教案，贯彻单车数练筹划。二、严格按教学顺序教学，贯彻训练内容训练时间。三、每天训练前，强化对学员“一分钟安全教诲”，向学员明确训练内容、顺序、注意事项，并向学员指定安全待训区域待训。四、坚守工作岗位，不得擅自离职守。并如实填写教学日记及培训记录，严格遵守作息时间。五、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好个人形象和学校整体形象。努力学习钻研教学理论和教学知识，提高自己执教水平。车辆管理人员岗位职责一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆技术维修工作和对外车辆修理业务。二、建立和完善学校教练车辆技术档案，对教练车定期维护、保养制定实行筹划。三、及时修复学校安排故障车辆。准时完毕修复任务，保证车辆维修、维护质量。四、加强对本部门员工专业技术知识和维修技能培训工作，达到可以进行车辆二级保养技术水平。五、配合学校进行车辆故障排除，车辆维修课程实践教学活动，培养和选拔具备中级以上专业技术职称技术人员指引学员实践课程。六、充分运用既有设备、设施进行经营创收，完毕七级下达经营工作、任务。七、注重财务工作和成本核算工作，不断减少维修成本，提高维修质理。八、严格执行校规、场规、贯彻各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰难奋斗、勤俭持家良好风气。九、完毕学校领导暂时布置工作任务。受理员岗位职责一、认真核对预受理学员手续齐备状况。二、及时告知学员需备手续、受理时间。三、在带领学员受理过程中，及时外理暂时性事务。四、受理完毕，核对人员及手续对照，禁止丢失。五、告知学员培训时间。六、受理后手续及时转变制卡人员。诚信承诺制度一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发。二、禁止向学员“吃”、“拿”、“卡”、“要”。三、全天候接待报名，无间断安排培训，节假日不休息，风雨天不断训，处处为学员以便考虑。四、执行物价政策，绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费，坚决杜绝请吃送礼，时时为学员承担着想。五、负责学训时间达标，技术娴熟，考试合格，驾证保证，件件为学员合格负责。六、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿，样样为学员培训服务。培训预约、结业考试制度一、每星期五为学员培训预约时间，学校严格按教学大纲规定内容及培训学时培训。二、培训内容及培训学时达到规定后，由教务主任审核教学日记，填写培训记录，预约考试。三、对培训内容及培训学时不合规定学员以及没有参加培训学员，不予预约。四、各科目段考核内容要严格执行大纲规定，由操作员及分管教学领导执行。五、学员经考核后，由学校颁发结业证。六、培训预约与考试应严格按规定程序办理，任何人不得弄虚作假，如有违背，严肃解决。建档员岗位职责一、热情接待入校学员，办理入学有关手续。二、填写学员登记表，档案，认真核查所需手续齐全性。三、耐心详细简介办理过程中应注意事项，培训时间，证件携带。四、教材发放，协助办理照相、体检手续。五、分类别完毕手续转交工作。学员投诉解决制度一、成立学员投诉解决机构，投诉电话：，设立意见箱。二、发布收费原则，诚信承诺制度及各部门岗们不客气责，接受监督。三、对学员搞诉要认真调查，及时解决，状况反馈投诉人。四、被诉部门或人员对学员投诉事项要做出解释或解决意见。五、投诉状况一经核算，学校要依照状况对有关人员作出解决直至解除劳动合同。消防制度一、消防器材专人管理、专人负责。二、消防器材管理人员掌握必要消防理论知识和实践技能。做好防火安全防止和治理工作。做好消防记录。三、教诲、协助商户做好各自仓库消防工作。四、消防器材要严格按操作规程进行操作。数量配备充分，布局合理，定人管理，精心保养，及时维修，保持良好状态。五、每日出车前，检查路与否漏油，发现漏油不得发动车辆，车辆停驶，应切断电源，查看有无火种。六、不准带车充电和使用简易充电器为电瓶充电。七、每辆教练都必要配备汽车专用灭火器，教练负责管理。设备管理制度一、依照学校教学需要所添置设备，应经有关技术人员提出采购方案，经学校领导讨论批示后，由专业技术人员组织锦采购，做到货比三家，保证产品质量。二、设备到位后，由有关技术人员构成验收小组，对所购设备进行验收，填写验收清单及验收小构成员名单经负责人答学交设备保管人员填写入库单。三、设备保管为员对入库设备填写详细产品名称、型号、技术规格、数量、单价、总价、经手人、验收人等详细资料。四、学校其他部门需借用设备根据《学校设备管借用制度》执行。五、做好对设备管理工作，对报废设备提出报废清单，经持术人员验证后报学校批复，做好报废手续。六、对报废设备清单，应由技术人员，负责人、学校领导签字。七、对遗失设备，应写出相应报告注明遗失因素，并按关于规定执行。微机管理规定一、非工作人员和测试学员，禁止入内。二、微机管理人员要保持机室内清洁、整洁、定期开窗、通风。三、开机前，打扫室内卫生，做好有关准备工作。开机后，逐机检查每台微机操作事项及有关注意规定。四、学员进入微机室前要讲明微机操作事项及有关注意规定。五、学员要顺序进入微机室，依次归座，按正正规程序操作。六、学员在微机室不许大声喧哗、不许打闹、不许推拉桌椅等易损坏室内物设施动作行为，如有损坏，按价补偿。七、禁止在机房内吸烟、随处吐痰。八、禁止外来软件、硬盘进入机房；禁止违规操作，导致毁坏损失，后果自负。九、测试过程中学员有疑问或不明白之处，可举手提问。测试操作完毕，顺序离开，不许在微机室内互相讨论、走动。十、工作人员要认真做好学员成绩记录，做到有问必答。十一、测试完毕，逐个关机，搭上防尘布，关闭电源、门窗。教练车管理制度一、教练车实行负责制，所有问题均有该车教练员负责。二、未经批准，不准擅自动用车辆。三、每期开训前，提前三天对车辆进行检查、维护。四、培训时实行成班列队训练，不准擅自脱离车队单独训练。五、收车后，车辆按指定位置停放，排列有序，并检查车辆安所有件，及时维修，保证次日正常训练。六、车容整洁，坚持每天打扫车辆。七、加强管理，保证篷布、篷杆、爬梯、座椅和齐合完好。八、停训时间，按规定落锁，并将电瓶、篷布、篷杆交料库统一保管。九、定期对车辆进行检查，检测、维护，每周五由主管副校长、总教练、修理主管对参训车辆进行例检；每期进行两次一保；每两期进行一次二保，保证车辆良好技术状况。十、建立车辆维护，技术状况台账，如实填写，精确掌握车辆技术状况，根椐车辆情及规定及时进行维修或更换。十一、每年进行一次车辆技术级别评估。档案室管理规定一、未经档案主管人员批准，不准随便打开档案柜查找或提取档案。二、需要查找档案，待关于领导批准后，将有关人员名单报于档案管理人员，由档案管理人员查找。三、档案管理员对档案保管要认真负责，钥匙不得外借，做到对所保管档案心中有数，以备随时查档。四、分批、分片、顺序归档，各科目档案存储有序。保证及时、精确查找到档案。五、做好档案流程记录，不错做、不漏记。六、及进整顿装订档案，完善印章内容、补粘老旧、烂损档，保证档案完好。七、入库档案，名单详实、数字精确。核算清每一种档案，做到有关资料精确无误。八、做好案出库记录。档案归库，应及时消除记录。九、提档时，严格按照提档规定办理。十、非本人、非有关人员不经主管领导批准不予查找。所报姓名不清，不详实不予查找。十一、批量外理档案业务出库时，核算清数字，业务解决完及时入库，以免丢失。十二、每次涉及考试出库名单需精确详实，档案归库时，核算有无丢档。十三、档案丢失，对有关负责人按规定严肃解决。安全领导小组岗位职责一、负责组织各种形式安全教诲，努力提高全体员工及学员对安全结识。二、负责对安全工作寻常管理，涉及消防器材，场区安保。三、解决训练事故及涉外事故。四、组织实行方案及应急预案，杜绝事故苗头和隐患。安全管理制度为加强安全工作，保护公司、学校和员工生命安全，杜绝和减少训练车事故，保证正常训练，制定本制度。1、按国家规定对教练车进行维护和检测。2、按规定对教练车进行报废和更新，报废车辆不得做教练车。3、教练车上副动踏板、副加速踏板、副后镜、副离合器踏板要齐全有效。4、每台车配备一种灭火器，更定期检查和更新。5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作。6、停放时教练车集中停放，关好门窗，锁好门后，车钥匙统一交到学校办分室集中保管。7、训练中要遵守道路交通安全法规，保主安全训练。8、坚持教练车训练前、训练中和训训练后三检制度，禁止带故障训练。9、禁止教练员酒后执教各学员及酒后训练。10、严格控制外来人员和车辆进入教练场。教练场管理制度一、教练场地重要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必要保证车场秩序良好，训练安全并配备必要安全消防设备。二、非教练车辆一律不得擅自驶入教练场地，更不容许影响学员正常训练。三、教练车每天训练结束后，要按指定位置停放整洁，关好车门，禁止乱停乱放。四、教练车在场地训练时，教练员必要在场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。场地训练结束时，教练员要组织学员打扫场地，保持场地清洁卫生。五、禁止任何人乱拆停放车上机件或放油料，以及拿车上备用物资，非训练期间，不得擅自动车。六、准时开关车场照明灯，节约用电，消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用。禁止场内明火作业。学员管理制度一、总则学员要按规定办理入学手续，入学后要严格服从校方管理，自觉遵守法规，团结互助，努力学习，争做先进学员。二、招生管理规定（一）、报名规定：1、参加学习同志必要遵守学校各项制度和规定，服从管理，听从指挥。2、必要遵守《道路交通安全法》各项规定。3、身体条件：年龄在18－60周岁，初中以上文化限度，身高1.55米以上，视力（含矫正）在5.0以上，无色盲、听力、肺、血压、心脏均正常，无妨碍驾驶汽车其他疾病和残疾。4、凡符合以上条件规定学习同志，执本人有效证件（身份证、户口薄）即可到校报名。（二）、报名程序1、持有效证件财务处交纳培训费，交验手续。2、到交警部门拍驾证证件照片。3、填写学员登记表，建立档案。4、领取学习用品。三、住宿管理规定：（一）、住宿管理规定1、学员在校住宿期间应遵守学样一切规章制度。2、要爱护学鹇一切公共财物，如有损坏照价补偿。3、不得随便按排其他人员住宿。4、爱护公共卫生，不随处吐痰、不乱扔果皮、杂物。5、不准在室内做饭、饭酒，衣物在指定地点晾晒。6、学员要妥善保管钥匙，如有丢失照价补偿。7、每晚10点熄灯休息，杜绝夜间长明灯。8、配合管理员坚持每天整顿床铺，打扫卫生，保持宿舍清洁卫生。9、如有问题，可找住宿管理员征询解决。（二）、交接管理规定1、报名后到校综合办办理住宿手续，凭条到住宿管理处领取被褥等日用品，由住宿管理员按排床铺。2、毕业离校前，应将领取物品如数上交到住宿处，由管理员检查。3、所交物品如有损坏应照价补偿。4、应对自已所带物品进行清点，如有借用别人钱物应自觉积极归还。四、培训守则1、服从管理、遵纪守法、努力学习，争当先进学员。2、尊敬领导和教练，团结学员、互相协助。3、爱护公物，损坏公物要照价补偿。4、禁止打架斗殴，酗泛酒闹事，如有违犯，轻者予以大会批评，并予以50-200元罚款，重者开除学籍，学校概不退款。5、在练期间，遵守学校规定，积极配合教练训练，不经批准不许擅自上车和动用教数仪器设备，违者对导致一切损失和后果均有本人负责和补偿。6、对自带钱物要加强保管，防止丢失。7、有赌博，偷盗行为者，学校予以停训，并罚款200-500元，情节严重开除学籍，交司法部门解决，校方概不退款。8、要自觉抵制教练员不良行为，及时向校方报告。（二）、训练管理规定1、学员入校后，必要按学校指定教练员，教练车培训。2、严格操作规重程，听从教练员管理、指挥、严格遵守交通法规，谨慎驾驶，保证行车安全。3、道路训练中，不论任何状况下，学员绝不准单独驾驶车辆，必要有教练员在座，否则后果自负。4、发扬团结友爱精神，培训良好职业道德，在训练中按顺序轮流上车训练，不争不抢，不准打架斗殴，不准以强欺弱，不准打闹嬉戏，不准攀爬车辆，维持好秩序，保证安全。5、训练期间，不准饮酒，不准穿高跟鞋，不准吸烟、违背者教练有权停止训练。6、上车训练时精心操作，一丝不苟，下后所熟悉操作在领，练好基本功。7、爱护车辆，搞好车辆清洁卫生，积极协助教练员维护。保养车辆，保证车辆完好运营。五、档案管理规定1、每名学员必要建立登记表，培训记录，考试成绩单等学籍档案。2、入学后填写学员登记表，并及时输入微机。3、培训记录须按规定如实认真填写，教练员、学员签名并报运管处审核备案。4、培训结束后，按部颁教学内容对学员进行结业考试，填写结业考试成绩单，存入学籍档案。5、学籍档案一人一份，一批为一档次，手续完善后由档案至负责管理，并输入微机以备查阅。6、档案保存时间5年。教练员管理制度依照交通部、省、市驾训管理部门对机动车教练员规定，结全我校实际状况，为了切实加强风对机动车教练员聘任、使用、管理、考核、保障机动车驾使员培质量管理。使机动车驾使员培训工作科学化、规范化，特制定本制度：一、聘任条件1、思想作风正派，驾驶技术良好，富有工作责任心，具备良好语言表达能力。2、持有驾驶证，汽车驾驶员中级以上技术级别证书和经动政管理部门培训、考试，颁发《机动车驾驶员准教证》。3、具备高中毕业或相称于高中以上文化限度。4、具备符合所教车型规定驾龄和安全驾驶资历，具备驾驶基本知识和一定教学能力。5、熟悉交通法规，驾驶操作动作精确，符合操作规程。6、熟知并能结合实际操作，解说所教车种操作要领及安全驾驶知识。7、纯熟掌握准教车型故障判断、维修、保养知识，结合实际操作，指引学员对的判断及排除常用故障和按规定保养车辆。8、善于发现和纠正学员不规则驾驶动作，提高学员观测、判断和反映能力二、轮训制度1、为提高师资业务水平和教学质量，每季度末10天对教练员进行轮训，每人每年至少培训2次。2、轮训内容1）学习研究教诲理和教学理论。2）研究教学大纲和教学筹划。3）研究教材、教法、理论教学和实习教学关系，不断改进教学办法。4）互相听课，集体听课和观摩教学。5）开展评教评学活动。6）总结教学中工作经验和存在问题。7）新同志试讲，开展新老同志间传、帮、带。8）学术讨论，集体学习或进修。3、轮训活动由学校组织、总教练负责。4、轮训时间普通不准请假，必要时由学校批准。5、每次活动要有记录。6、无特殊因素不能取消轮训或更改轮训时间。7、轮训要有重点，每期要有三个专项重点。三、评议、考核制度1、每期培训结束后，由学员对教练员进行评议。2、每车学员由学校随机抽3—5人，进行元记名评议。3、评议内容1）责任心强，作风正派、尽心竭力搞好本职工作。2）对学员一视同仁，既爱护又严格规定，因材施教，循循善诱，诲人不倦。3）具备较高驾驶技术和丰富经验，应变能力对行驶中各种状况和车辆技术状况判断精确。4）以身作则，做好表率作风，并能经常征求学员建议，做好学员恩想防治工作。5）带头遵守各项规章制度，不迟到、不早退。外出不把学员丢下，不行无端变法惩罚学员，不行擅自开车，酒后开车，不得接受贿赂，不擅自变化行车路线。6）未经批准，不行擅自安排其他人员训练。7）不得索取学员任何钱、财、物，不收取押金罚款等。8）在培训其间，不行规定学员招待其吃喝，不得运用职权刁难学员和变相惩罚学员。9）遵纪守法，模范遵守交通法规。10）对安全教练意义有明确深刻结识，牢固树立安全第一思想，保证安全。4、评议后，凡违背规定及纪律，学员意见大，评议差者，学校将视情节予以严肃解决，必要时停止工作并取消教练员资格。四、培训质量发布规定1、每期培训结束后对培训状况张榜发布。2、发布内容为培训时间、合格率、评议状况、油和材料消耗。3、培训状况按规定记入教练员档案。4、一年两次培训质量差者，停训学习，一年四次培训质量差者取消教练资格。五、奖罚规定1、合格率奖罚原则按学校规定执行。2、安全训练罚原则1）训练中发生刮碰事件，取消年终安全奖，教练员不在场，由当车教练员承担所有维修费用并处50元罚款，在场，承担50%维修费用。2）人为导致缺水，缺润滑油、车辆发出异常响声，采用办法不力等因素导致车辆损坏，除恢复车辆原况费用由个人承担外，依照情节惩罚教练员50—200元罚款。3）行车事故导致车辆损失，按责任划分，负全责者，按上述原则惩罚。其他责任大小对等惩罚。油料管理规定为了节约、合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。一、东风教练车：场训每天30公斤汽油，路训每天35公升。二、桑塔纳轿车每10公斤/100公里。三、公差、勤务、东风车按每100公里30公升计算，吉普车按每100公里18公升计算。四、加油每天由队长或分管领导带到油库加油，以队长或分管领导签字为准，其她人员不得在油库帐上签字。分管校长每月对油料使用进行核对。五、教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字，以便市场繁华节油状况。安全节油、节材奖惩规定为了增收节支，奖惩分明，依照我校《事故解决经济补偿规定及油、材料使用规定》，现制定安全、节油、节材奖惩规定：一、安全奖每个教练员及小车司机，每月200元。如发生交通事故，按“事故解决经济补偿规定”执行。教练员所教学员，每期考试如有不及格者一人一次扣50元。二、油料每月结算一次，每台车节油1公升奖5角，超1公升赔5角，结算时间，本月结算上月节油状况。三、训练油料必要保证学员正常训练，教练员无端克扣学员训练油，发现一次，将进行批评教诲，同步取消当月油奖。四、汽车电瓶使用超过二年，奖教练员100元，大箱蓬布使用超过二年，奖教练员100元。驾训管理制度为保证培训质量，加强驾驶训练过程中安全管理，特作如下规定：一、驾驶训练必要制定详细筹划，教练员、学员必要遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必要在教练指引下进行，禁止学员单独训练。二、场内驾驶训练时，只准学员在车库一侧依次等待，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库进出口处。三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。四、场内训练时，必要保持车辆、场地清洁卫生。每天下班后，清扫车辆场地。五、道路驾驶训练时，教练员必要检查特有装置和设备与否齐全、有效，车箱内不得放置其她物品和乘搭非学员。六、道路驾驶训练时，教练员必要检查特有装置和设备与否齐全、有效，车箱内不得放置其她物品和乘搭非学员。七、严格按规定期间、路线进行训练，不得擅自变化训练筹划。八、教练车列入训练时，必要保持足够安全距离，没有特殊状况，教练车之间不得互相超车。九、教练车在道路训练时，车速平均保持在25公里/小时，最高车速不得超过40公里/小时。十、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。教练员和学员禁止酒后进行教练和训练。凡违背上述关于规定所发生事故和导致损失，按其情节轻重和损失大小，分别予以警告、补偿、惩罚或辞退，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。事故解决经济补偿规定为了加强对教练员及教练车严格管理，增强教练员交通安全意识，减少事故发生，减少车物损失，现结合《道路交通事故解决办法》、《教练员奖惩规定》、《学员管理规定》，特制定本规定：一、凡发生责任事故，扣除当月奖金并按下列条款予以惩罚：1、发生交通事故教练车、工作车，教练员及司机必要保护现场，应及时向学校及交警部门报告，积极配合事故调查解决部勘查现场，急救伤者。擅自撤离现场或移动现场及未报告者，导致被动局面，按条例规定应负事故所有责任或重要责任，经济损失在元如下，扣发工资总额。5000元以上（含元）应承担事故经济10%。2、轻微和普通事故，损失在1000元以内，负同等责任以上，补偿经济损失10%。3、发生事故，损失在1000元以上，3000元如下；负次要责任，补偿损失3%；同等责任以上，补偿损失8%。4、凡发生损失在3000元以上事故，负次要责任，补偿损失5%，负同等责任以上，补偿损失8%。5、凡发生重大事故（5000元以上），负次要责任，补偿4%，负同等责任，补偿5%，负重要责任或所有责任补偿损失8%，同步取消聘任合同；继续留职，补偿经济损失10%。6、凡擅自出车或擅自变化行车路线，导致事故，无论损失和责任大小，应承担所有补偿损失。7、学员在训练中不按规定，擅自将车开出，因而导致发生交通事故，学员应承担事故经济损失100%。8、损失计算：涉及事故解决费，补偿金额，车辆损失等。本规定从下发正式文献起执行。财务管理制度一、财务按照“公开透明、民主监督、互相制约、严格审核、增收节支”原则进行管理。二、收据由专人保管使用，定期核帐，按目上报，收费使用规定收据，收款时必要当面开具收据，不准借故不开或打白条。三、钞票必要在指定银行、专用帐号内存取，不准挪用、转借、私存、帐面余额与钞票存款相符，一月一次清库审核。四、汽车培训费按物价核定原则，由指定工作人员收取，非财会人员不准参加收费。经办人无权少收、欠收或免收。如特殊状况需优惠100如下由分管校长审批，300元如下由校长审批，300元以上由校长办公会审批。五、重大支出项目，由分管校长提出书面意见，校长办公会讨论，按筹划、预算、审批、决算、审计、核销程序办理。分管校长经手支出，经校长审批。六、暂借公差，由分管校长审批，回校三天后，务必与财务室结帐，特殊状况借支，不得超过本人工资，逾期不还由财务在本人工资中硬性扣除，外单位借款一律回绝，谁批准谁还款，并追究财务室责任。七、严格控制各项支出，车辆维修、燃料管理、财务添置、电话费使用一律按关于规定执行。卫生管理制度为了保证环境卫生达到卫生允许原则，保证学校学员、教职工工身体健康，特订如下制度：一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等构成卫生管理小组，不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比，做到奖罚严明。二、划分责任区，固定负责人，按检查记录考核，经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。三、讲究个人卫生，做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。做到衣冠整洁。仪容端正。四、注意公共卫生，不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水，不随处大小便，房前屋后排水畅通，厕所每天要冲洗。五、每周末下午进行一次环境卫生大扫除。不定期进行检查，检查不达标者，一次惩罚人民币20元。食堂管理责任制为了加强对食堂管理，改进学员伙食，节约成本，提高服务质量，保证食品卫生，特制定本制度：一、加强食堂工作人员管理教诲，不断提高烹调技术，改进服务态度，树立为训练服务、为学员服务思想。二、加强对主副食采购管理，建立烟酒登记簿，对于采购主副食要及时过秤验收，建帐登记，物品出入要经经办人、验收人签字。三、学员购物、购饭，凭卡预订，刷卡消费，食堂不得以追求利润为目，人为提高食品等物质价格。四、主副食实行专人管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食帐目实行日清月结审核发布，做到厉行节约，杜绝挥霍。五、食堂必要保持经常清洁，要有防绳虫和洗手设备。炊具洗净消毒，放置有序。严格执行《食品卫生法》，食物采购、制作、存储要符合卫生规定。五、保管人员变动时，必要按规定核对帐目。钞票、票证、物质等进行清仓盘库，核对无误后制作移送表，在总务办负责人监督下办理接交手续。门卫岗位责任制一、门卫人员必要坚守岗位，尽职尽责做好校园内保卫工作，尽量减少乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生。二、注意进出校人员检查登记，非本校工作人员或学员，要有担保人陪伴，凡物品流出，必要凭出入手续放行，否则有权扣留。三、加强大门管理