大学试题(社会学)-职业素养职业素养养成笔试（2018-2023年）真题摘选含答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。大学试题(社会学)-职业素养职业素养养成笔试（2018-2023年）真题摘选含答案（图片大小可自由调整）卷I一.参考题库(共30题)1.简述成为一名细节管理大师的目标离你有多远。2.情绪控制就是要压抑自己的情绪。3.如何在以后的工作中做到务实（）A、把工作当成一种快乐B、不要着急跳槽C、不要抱怨D、从小事做起4.人际关系取决于一个人（）A、社会阅历是否丰富B、思维反应是否敏捷C、情绪表达是否恰当D、文化知识是否渊博5.金圈定律三要素（）A、怎么学B、学什么C、为什么学D、学的目的是什么6.成就一番事业就是90%的正确心态加10%的技巧乘以行动。7.下面关于沟通的描述错误的是（）A、管理者需要营造一个畅通的沟通环境B、心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的C、沟通能力是职业经理人的基本功D、在与人沟通时关键有好内容，情绪的对接不重要8.头脑风暴法，是由美国创造学家，A.F.奥斯本于（）首次提出。 A、1953年B、1940年C、1938年D、1939年9.怎样准备一个演讲？10.沟通的技巧包括（）A、积极倾听B、切勿回应C、学会幽默D、善于赞扬11.如果你对别人做出了承诺，而你发现这个承诺执行起来会很艰难，而且会损失自己的时间和利益，你会（）A、坚守承诺B、为了自己的利益而放弃C、看情况12.沟通时需要什么（）A、看到对方缺点，却没有讲出来是虚伪的B、要让对方Feel goodC、只要是真诚的，对方感受怎样没有关系D、只需要对方的感受13.时间管理的误区有哪些（）。 A、工作缺乏计划B、组织工作不当C、时间控制不够D、梳理整顿不足E、不能拒绝请托F、进取意识不强14.总目标可使人感到工作有方向，阶段性目标可使人感到工作的阶段性可行性和合理性。15.当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）A、职业经理人开发回来的资源属于公司所有B、合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C、职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D、职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有16.人类具有基本的情绪：（）A、快乐B、愤怒C、恐惧D、悲哀17.管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的。18.人事组织的目的是（）A、招聘人才B、落实企业的商业模型C、培训人才D、设定每个员工的指标19.积极情绪即正性情绪。20.情绪管理建立的前提必须是（）A、市场分析B、自我认知C、人际关系D、情绪智商21.团队协作是一种为达到既定目标所显现出来的（）、（）的精神。22.你刚刚被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注这个职务，上班第一天你会（）A、找个别人谈话以确定哪几个有意竞争职位B、忽略这个问题，并认为情绪的波动很快就会过去C、把问题永记在心上，但立即投入工作D、尽职尽责做好自己的职务23.“人的性格很大部分是天生的，能力的高低也是很早就已经决定了”是属于（）心态。24.“企业运营框架”分为策略层和执行层两个层面。25.总结的结构包括（）。 A、标题B、引言C、主体D、落款26.信息分析方法27.联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客，他们只得请了一个学自动化的博士后，设计一个方案来捡空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、x射线探测，等技术花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上，有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为发火，找了个小工来说：“你给老子把这个搞定，不然你滚蛋。”小工很快想出了办法：他花了90块钱，在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹，于是空皂盒全被吹走了。联合利华的这个案例给我们带来什么启示？28.古人云：“赠人以言，重于珠玉；（）意思是我们在表达过程中，一定要注意内容要言谈得当。29.做“Gotomarket”需要几个问题（）A、客户在哪B、怎么与客户沟通C、怎么让客户买单D、通过核心能力来追求远景，完成使命30.哪项不属于安排日程的方法（）A、制订任务表B、设定任务目标C、利用优先级矩阵D、利用黄金时间卷I参考答案一.参考题库1.参考答案: 做一个细节管理高手。2.参考答案:错误3.参考答案:A,B,C,D4.参考答案:C5.参考答案:A,B,C6.参考答案:正确7.参考答案:B8.参考答案:D9.参考答案: 1、确定演讲题目 2、确定演讲框架 3、确定演讲内容 4、确定演讲形式 5、确定演讲细节10.参考答案:A,C,D11.参考答案:A12.参考答案:B13.参考答案:A,B,C,D,E,F14.参考答案:正确15.参考答案:B,D16.参考答案:A,B,C,D17.参考答案:错误18.参考答案:B19.参考答案:正确20.参考答案:B21.参考答案:自愿合作；协同努力22.参考答案:B,D23.参考答案:封闭型24.参考答案:错误25.参考答案:A,B,C,D26.参考答案:进行信息分析的工具，是实现信息分析工作目标的手段。27.参考答案:解决方案的优化。28.参考答案:伤人以言，重于剑戟29.参考答案:A,B,C30.参考答案:B卷II一.参考题库(共30题)1.运用（）赞美对方更容易接受。A、第一人称B、第二人称C、直接D、第三者2.你骑车闯红灯，被警察叫住；后者知道你急着要赶路，却故意拖延时间，这时你（）A、急得满头大汗，不知怎么办才好B、十分友好地、平静地向警察道歉C、听之任之，不作任何解释3.对缺乏诚信的人你会（）A、不与之交往B、内心鄙视他，表面应付他C、如果有利可图，就和他交往4.学而不思则（），思而不学则（）5.“合则彼此有利，分则伤害大家”这句话告诉我们（）A、要注重沟通B、要从小事做起C、要注重协作D、要具有敬业精神6.计划的结构一般包括标题，（），内容和落款四个部分。A、格式B、主体C、事项D、内容7.作为一名当代大学生，我们应当树立（）的学习价值观。A、为家人学习B、为自己学习C、为学校学习D、为奉献社会学习8.假如你乘坐公共汽车时忘了买票，被人查到，你的反应是（）A、尴尬，出冷汗B、冷静，不慌不忙，接受处理C、强作微笑9.以下那个句子不是讲诚信的（）A、欲穷千里目，更上一层楼。B、三杯吐然诺，五岳倒为轻。C、一言既出，驷马难追。10.以下关于“团队”的认知，不正确的是（）A、团队是有多人组成的群体B、团队是一个共同体C、团队成员间协同工作D、团队围绕目标并最终实现目标11.有一个美国年轻人，小时候卖过报纸？做过杂货店伙计，还当过图书管理员，日子过得很紧，几年以后，他下定决心，用50美元开创出一片基业。一年后，他果真有了几万美元，但，当他雄心勃勃准备大干一场时，存钱的那家银行破产倒闭，他也随之一贫如洗，还欠了2万美元的外债，万念俱灰的他，得了一种怪病，全身溃烂，医生说她只有三周的时间可以存活。绝望的他写了遗嘱，准备一死了之，就在这时，他突然看到一句话，这使他幡然醒悟。他抛开忧虑和恐惧，安心休养，身体慢慢恢复了健康。几年后，他成了一家大公司的董事长，开始雄霸纽约股市。他，就是大名鼎鼎的爱德华伊文斯。他看到的那句话是：每天进步一点点，成功就随时在你的生活里。这个案例中什么对这个年轻人起了关键的作用？12.牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是（）A、良好的沟通能力B、丰富的专业知识C、正确的价值观D、积极的心态13.注重细节是提倡科学精神和认真态度的表现。14.下列对绩效评估描述正确的是（）A、绩效的目标一定要很清晰B、绩效评估是唯一正式的企业上下沟通的渠道C、KPI是可以自己设计的D、绩效评估由人事部门来设定15.高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力，员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。16.职业道德是（）的一个组成部分和重要体现。A、法律B、公民道德C、社会公德D、家庭美德17.企业是关注业绩还是关注政治，以下描述正确的是（）A、关注业绩的团队是企业的发动机B、如果企业出现搞政治的风气，责任在CEOC、企业应该培养关注业绩的文化18.“每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的是做好就是不平凡。”这句话指的是职业基本素养10大要素中的（）19.简述对信息任务的理解与分析可分为哪几个步骤？20.某员工迟到了，上交了50元罚款。这种情况使这个员工认为这次迟到是理所应当的。21.怎么做才能称之为敬业（）A、珍惜你的工作岗位B、做好每件事C、每天少做一点D、竭尽全力22.职业道德修养可分为职业道德（）两个方面。A、意识修养和行为修养B、行为修养和语言修养23.“在一个公司里，并非具有杰出才能的人就容易得到提升，只有那些勤奋刻苦，并有良好技能的人才有更多的发展机会，才会得到更多人的认可”。这句话说得是（）的重要性。A、务实B、敬业C、诚信D、主动24.表达应注意以下步骤（）A、明确表达的目的B、收集表达对象的资料C、选定表达的场地和时间D、制作表达、沟通计划表25.帕累托法则指的是（）原则。A、二八B、四六C、三七D、五五26.在与人高效沟通中，以下哪一项不属于有效倾听（）A、积极回应B、适当的身体语言C、眼神交流D、据理力争27.决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础条件是（）A、他的文化价值观跟企业很匹配B、他有很好的团队协作精神C、他的沟通能力很强D、他的专业技能很出色28.所谓团队，是指一些才能互补，（）并为富有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。29.怎样正确评价自己（）A、通过别人的横向比较认识自己B、通过纵向的生活经历了解自己C、以自我为中心D、从别人的评价中认识自己30.民企的机会与挑战，表现在哪里？（）A、民企占市场经济主导作用B、名企更有创造价值和创新能力C、民企能提供更多的就业机会和更大的成长空间D、民企的挑战，对职业经理人和企业管理水平需要更高的要求卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案:B3.参考答案:A4.参考答案:罔；殆5.参考答案:C6.参考答案:A7.参考答案:D8.参考答案:B9.参考答案:A10.参考答案:A11.参考答案:职业化的内涵与特征。12.参考答案:C13.参考答案:正确14.参考答案:A,B,C15.参考答案:错误16.参考答案:B17.参考答案:A,B,C18.参考答案:务实19.参考答案: 1、提出问题，并通过一定的信息了解进