2024年大学试题(法学)-法社会学笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(法学)-法社会学笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共30题)1.在美国，法官会询问当事人是否认罪，如果不承认其有罪，那么进入控辩交易程序。2.客观指标是真实的，主观指标是不真实的。3.下列法律中没有明确规定禁止家庭暴力的是（）。A、《刑法》B、《治安管理处罚法》C、《劳动法》D、《未成年人保护法》4.仅有法学将法律现象列为其研究对象。5.从不同角度来研究同样的问题很有可能得到不同的结论。6.从法律角度看，“内部的人”不包括（）。A、普通人B、法官C、律师D、法律制度中的人7.法律是神圣的，在实际运作过程中法律不会发生任何变化。8.建构理性主义的代表人物不包括（）。A、笛卡尔B、休谟C、霍普斯D、边沁9.描述性指标重点强调单纯的记录。10.马克斯·韦伯理论的核心问题是（）。A、资本主义为什么只产生于东方B、资本主义为什么没有产生在东方C、资本主义为什么只产生于西方D、资本主义为什么没有产生在西方11.（）是法律对社会的作用中的自变量。A、社会与法律B、社会因素C、社会成本D、法律12.不同文化在处理家庭纠纷问题时的差异是人类学家这类问题时感兴趣的焦点之一。13.（）决定了当存在多个主刑和附加刑时，法官可以在法定刑的幅度内进行选择。A、原则性规定下的自由裁量B、刑罚执行方式下的自由裁量权C、概括性规定下的自由裁量权D、选择性规定下的自由裁量权14.《社会结构和法律》中提出，公司法最核心的是（）。A、公司章程允许国家、殷东、客户、雇员对公司管理的最小干预程度B、投资人受到正当程序的保护程度C、国家促进还是阻碍公司财产的代级转移程度D、有利于有产阶级超过无产阶级的程度15.劳动法颁布前部分公司要求部分老员工以个人名义辞职是以（）方式规避《劳动法》。A、裁员模式B、劝辞模式C、逆向派遣模式D、“玻璃小鞋”隐蔽裁员模式16.哪一项不是简单关系的特点？（）A、目的单纯B、接触是单方面的C、存续时间短D、目的复杂17.执法者自由裁量时偏袒强势的一方，主要是由于社会现实中存在歧视问题。18.杜尔克姆认为区分传统社会和现代社会的主要标志是社会分工。19.在法律规定的幅度、范围之内进行自由裁量”是自由裁量的哪种表现形式？（）A、规则之内的自由裁量B、规则之间的自由裁量C、规则之间的自由裁量D、规则的自由裁量20.美国解决争端的现状不包括（）。A、大量的不是通过审判解决B、90%以上刑事案件通过控辩交易解决C、是一种“小司法制度设计”D、诉讼爆炸21.相较于其他三项，我国处理国家机关工作人员贪腐时，（）存在极大的问题。A、退赔能力B、受害者赔偿C、有其罪必有其罚D、国家本位价值观22.我国信访行为中，占主要比例的是（）。A、山林土地权属纠纷B、拆迁补偿与住房保障C、生活待遇信访D、涉诉涉法信访23.韦伯认为英国的法律体系属于（）。A、实质的合理性B、实质的不合理性C、形式的合理性D、形式的不合理性24.人们对采用法律的手段改变习俗都是消极的观点。25.政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。A、制定和修改配套的执行办法B、细化法律的相关规定C、协调企业延期定理劳动合同D、开展宣传培训26.西方经典法社会学创始人不包括（）。A、马克斯·韦伯B、卡尔·马克思C、杜尔克姆D、莱翁·彼得拉日茨基27.相关系数值在0.5-0.8之间的是（）。A、不相关B、低度相关C、显著相关D、高度相关28.法社会学的研究对象是（）。A、法律B、社会C、法律与社会D、法社会29.不守法就会被制裁是哪种理论？（）A、习惯理论B、利益理论C、道德理论D、威慑理论30.是否有一致性要求指的是最后的解决办法或结果是否需要双方都同意。第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:错误3.参考答案:C4.参考答案:错误5.参考答案:正确6.参考答案:A7.参考答案:错误8.参考答案:D9.参考答案:正确10.参考答案:C11.参考答案:D12.参考答案:正确13.参考答案:D14.参考答案:A15.参考答案:B16.参考答案:D17.参考答案:正确18.参考答案:正确19.参考答案:A20.参考答案:C21.参考答案:A22.参考答案:D23.参考答案:B24.参考答案:错误25.参考答案:C26.参考答案:D27.参考答案:C28.参考答案:C29.参考答案:D30.参考答案:正确第2卷一.参考题库(共30题)1.下列事例中不属于法社会学研究对象的是（）。A、王斌余讨还拖欠工资B、《宪法》C、《秋菊打官司》D、《状告山杠爷》2.不告不理不适用于处理（）行为。A、国家机关工作人员行贿受贿B、盗窃私人财物C、轻度人身伤害D、诈骗3.法律和道德是高度一致的，所以人们遵守法律都是为了遵守道德。4.说情、托关系属于警察进行自由裁量原因中的（）因素。A、办案的时间、人员、侦查工具的限制B、来自警察局外部、内部的压力C、警察权力最大D、法律自身有矛盾5.有其罪必有其罚在任何时候都是正确的。6.大多数合同纠纷都会通过律师解决。7.从宏观的角度，我国劳动者处于劣势地位。8.下列国家中，执行坦白制度的是（）。A、德国B、英国C、美国D、日本9.从本质上来说，黑人更容易犯罪。10.（）开创了冲突论法社会主义。A、杜尔克姆B、马克思C、恩格斯D、马克斯·韦伯11.日本使用的是一条扩大法院规模的一种“大司法制度设计”。12.（）不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。A、用人单位用工思维与发展模式的转变B、立法机关的不妥协C、执法部门的严格执法D、劳动者维权意识与能力不高13.（）是我国女性犯罪的主因。A、受教育程度低B、较高的犯罪倾向C、性别歧视D、家庭暴力14.（）更愿意采用调解的方式解决争端。A、边缘关系B、核心关系C、简单关系D、复杂关系15.嘲笑、批评赞扬等”是一种正式的解决争端的方式。16.一般来说，书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。17.德国惩罚令的内容中一般不包括（）。A、所搜集的证据B、被告人的家庭情况C、所使用的刑法条款D、被告的有过失的行为18.全球发等同于民族国家的法和国际法。19.法律指标是一种一般化的社会指标。20.根据相关统计，由于（），在诉讼过程中，比例更高的黑人被确定为有罪，且刑期普遍长于白人。A、组织歧视B、文化歧视C、性别歧视D、种族歧视21.在非格式合同的情况下，条款中最可能忽略的是（）。A、履行期限、地点和方式B、违约责任和解决争议的方法C、当事人的名称、姓名和住址D、标的22.法院审理民事纠纷的范围法院有权利变更、撤销当事人的诉讼请求。23.惩罚令的惩罚可以适用于罚金和监禁的案件。24.深圳劳动行政部门对2007年9月华为“劝辞”事件保持沉默最主要的原因是（）。A、遭遇法律难题，对退辞行为无应对条款规范B、没有接收到投诉事件C、袒护华为D、并非该事件的主管部门25.法律产生的过程就是习惯的再制度化。26.德国惩罚令内容不包括（）。A、被告的有过失的行为B、所搜集的证据C、所使用的刑法条款D、被告人的家庭情况27.行动中的劳动法是在各方力量对比的博弈中不断变化的。28.盖洛普民意测验所得的结果和美国总统选举最终结果不符的原因是（）。A、调查的数量不够B、没有做一个全面的调查C、调查的代表性不好D、统计错误29.迄今为止最为全面彻底贯彻刑事和解制度的国家是英国。30.伊万在其作品《法律体系-跨国分析》中使用了（）法律指标。A、8项B、7项C、6项D、5项第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案:错误4.参考答案:B5.参考答案:错误6.参考答案:错误7.参考答案:正确8.参考答案:D9.参考答案:错误10.参考答案:B11.参考答案:错误12.参考答案:D