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文档简介

医院组织架构及部门岗位职责医院组织架构及部门岗位职责一、组织架构本医院的组织架构分为以下几个部分：1.管理层-董事长：负责全面领导和管理医院所有事务；-副董事长：协助董事长进行日常管理工作；-总经理：负责医院的经营管理和日常运营；-副总经理：协助总经理进行日常管理工作；-财务部经理：负责医院财务管理和财务状况监管；-信息部经理：负责医院信息化平台建设和信息技术升级。2.医疗部门-门诊部门：负责门诊诊疗服务；-住院部门：负责住院病人接诊和康复治疗；-急诊部门：负责应急服务和急救处置；-体检部门：负责体检服务和健康管理。3.后勤部门-人力资源部：负责员工招聘、考核、培训和管理；-管理部：负责医院设施设备的维护管理工作；-采购管理部：负责医院日常物品采购和存储管理；-安全保卫部：负责医院保卫和安全管理。二、部门岗位职责1.医务部门（1）门诊部门-主任医师：负责门诊部门的日常管理和医疗服务工作；-值班医师：负责门诊病情接诊和治疗；-护士长：负责门诊护士的管理和协调工作。（2）住院部门-住院医师：负责病人入院检查和治疗；-护士长：负责住院护士的管理和协调工作；-康复治疗师：负责病人康复治疗工作。（3）急诊部门-急诊医师：负责应急服务和急救处置；-护士长：负责急诊护士的管理和协调工作。2.后勤部门（1）人力资源部-招聘专员：负责员工招聘工作；-岗位培训师：负责员工培训和发展；-基层员工管理师：负责员工考核和管理工作。（2）管理部-设备检修师：负责医院设备设施的检修和维护；-清洁维护师：负责医院卫生和环境清洁管理；-工程师：负责医院电力设施和通讯设施管理。（3）采购管理部-采购专员：负责医院日常物品采购和存储管理；-物资管理师：负责医院日常物品的管理和配送工作。（4）安全保卫部-保安：负责医院门岗和巡逻工作；-监控人员：负

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