分包劳动保障协议书_第1页
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文档简介

分包劳动保障协议书一、背景本劳动保障协议书(以下简称“协议书”)由以下双方自愿订立,旨在明确分包劳动关系中的权利和义务,保障劳动者的合法权益。雇主(下称“甲方”):地址:联系人:联系电话:分包商(下称“乙方”):地址:联系人:联系电话:二、协议内容1.分包劳动关系确认:甲方和乙方确认互为独立法律实体,分包合同仅涉及劳动力的出租,不构成雇佣关系。2.乙方权益保障:甲方承诺保障乙方员工的合法权益,包括但不限于工资支付、劳动时间合理安排、劳动保险保障、年假休假、工作安全卫生保障等。3.工资支付:甲方应按照分包合同约定的工资标准和支付周期,及时足额支付乙方员工工资。4.劳动时间安排:甲方应合理安排乙方员工的工作时间,遵守国家相关法律法规,不得违反工时限制规定。5.劳动保险保障:甲方应为乙方员工购买劳动保险,并按照有关规定及时缴纳保险费用。6.年假休假:乙方员工享有带薪年假休假,具体休假安排双方可协商在分包合同中约定。7.工作安全卫生保障:甲方应提供乙方员工必要的工作安全保护措施,确保工作场所符合相关安全卫生要求。8.纠纷解决:双方如发生分包劳动纠纷,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼解决。三、其他条款1.本协议自双方签字生效,并与分包合同具有同等法律效力。2.本协议经双方共同签字盖章后生效,一式两份,甲方和乙方各持一份。3.本协议的内容不得违反国家相关法律法规,如有违反,应按法律规定处理。甲方(盖章):乙方(盖章):签

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