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第页共页生产厂厂长岗位职责范文一、岗位概述生产厂厂长是企业中负责生产管理和生产运作的重要职位之一。作为生产厂厂长,需要负责组织、协调和监督生产过程中的各个环节,确保产品的生产进度和质量达到预定的目标。二、岗位职责1.制定生产计划:根据企业的销售计划和市场需求,制定年度、季度和月度的生产计划,并根据实际情况进行调整和优化,确保生产计划的顺利实施。2.组织生产安排:根据生产计划,合理安排生产资源,如人力、设备、原材料等,确保生产过程的流畅进行;同时,协调各个生产部门的工作,推动生产进度的顺利完成。3.监督生产现场:对生产过程中的各个环节进行监督和管理,确保生产操作符合企业的操作规程和质量标准。及时发现和解决生产过程中的问题和难题,确保产品的质量和安全性。4.进行生产管理:建立并完善生产管理制度和流程,确保生产过程的合规性和高效性。监控生产成本和资源利用情况,提出相应的节约措施,降低生产成本,提高企业的盈利能力。5.人员管理和培训:组织和指导下属员工的工作,协调各个部门的工作关系,提高整个生产团队的协作效率。定期对员工进行培训和考核,提高员工的专业技能和工作质量。6.质量管理和持续改进:建立并实施产品质量管理体系,确保产品的质量符合相关标准和要求。对生产过程中出现的质量问题进行分析和处理,提出改进措施,不断改善产品的质量和竞争力。7.安全生产管理:负责组织和实施企业的安全生产管理工作,制定并宣传安全生产制度和规范,确保员工的人身安全和生产设备的安全运行。组织开展安全培训和事故应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。8.协调与沟通:与企业其他部门的负责人进行密切合作,协调解决生产过程中的问题和困难。及时向公司高层汇报生产情况,提出改进建议和意见,为企业的发展提供有效的支持。三、岗位要求1.教育背景:本科以上学历,机械、电子、化工等相关专业优先。2.工作经验:具有5年以上生产管理经验,有大型生产企业或制造业企业的工作经验者优先。3.专业技能:熟悉生产管理和生产运作的各个环节,具有较强的组织和协调能力,能够快速解决生产过程中的问题和难题。4.管理能力:具有良好的团队管理和人员培训能力,能够有效调动员工的积极性和工作能力,提高整个生产团队的绩效。5.技术知识:具备一定的机械、电子、化工等相关专业知识,熟悉生产设备的操作和维护,能够有效地监控生产过程中的质量和安全性。6.综合素质:具有良好的沟通和协调能力,能够与各个部门的负责人进行有效的沟通和协调,解决生产过程中的问题和困难。7.职业操守:具有较强的责任心和事业心,能够承担一定的工作压
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