深圳市工资集体协商协议合集3篇

深圳市工资集体协商协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部安排打算机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《XX劳动法》、《工资集体协商试行方法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则达成如下协议：第一条甲乙双方打算工资时遵循公平、自愿、协商全都，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。其次条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。第三条本协议自依法生效之日起至**年**月**日止。第四条公司实行工资制度。第五条公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放商定日为每月*日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括基础工资、岗位工资、工龄工资)为基数。按平常、休息日、法定休假日加班分别支付150%,200%、300%工资酬劳。第八条员工病假、事假工资支付方法******。第九条奖金、津贴、补贴安排形式**第+条依据政府公布的年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增(减)**%。员工增(减)工资详细方法是第十条每年**月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营状况和工资执行状况。第十一条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必需全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。第十二条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25%的经济补偿金。第十三条乙方违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。第十四条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不行抗力因素，经双方协商可提前终止。第十五条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。甲方：****乙方：*********公司***公司工会首席代表：**首席代表：*********年*月*日*年*月*日深圳市工资集体协商协议(第二篇)合同摘要：深圳市工资集体协商协议本协议旨在规范深圳市工资集体协商的相关事项，确保劳动者的合法权益。一方为雇主，即雇佣劳动者的单位，另一方为劳动者代表，即代表雇佣劳动者利益的组织。双方本着平等、自愿和互利的原则达成如下协议：一、协议的适用范围本协议适用于深圳市所有企事业单位及其雇佣劳动者。二、工资集体协商的内容1.工资基准的确定：双方将依据现行法律法规与经济发展水平，协商确定工资基准，维护劳动者的基本生活需求。2.工资调整机制：双方将建立工资调整机制，以确保劳动者工资的适度增长，反映劳动力市场的供求关系。3.加班工资与津贴：双方将就加班工资与各类津贴进行协商，保障劳动者在特殊工作条件下的权益。三、协议的履行与终止1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，并持续有效至协议终止。2.协议的解释与修改：双方将友好协商解决因协议执行过程中可能产生的争议，并可以随时协商修改本协议的内容。3.协议的终止：双方一致同意解散工资集体协商机构并终止本协议时，需提前书面通知对方。四、法律适用与争议解决1.本协议的解释、执行和争议解决均适用深圳市有关劳动法律法规。2.如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权提交深圳市劳动争议仲裁委员会处理。五、其他条款1.本协议一式两份，双方各持一份，并自协议生效之日前开始执行。2.本协议未尽事宜，双方可根据需要进行补充约定。3.本协议的中文文本与其他语言文本具有同等法律效力。雇主代表（签字/盖章）：____________________________劳动者代表（签字/盖章）：____________________________日期：____________________________深圳市工资集体协商协议(第三篇)深圳市工资集体协商协议合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工代表]地址：[员工代表地址]联系电话：[员工代表电话]鉴于甲方与乙方就工资问题进行协商，为维护双方合法权益，达成如下协议：一、工资标准1.甲方承诺按照国家相关法律法规及政府规定，合理制定工资标准并及时调整。2.工资标准由甲方和乙方共同商议确定，根据工作岗位、工作内容、工作年限、绩效等因素进行综合考虑。二、工资支付1.甲方按照约定的支付周期和时间，及时准确支付工资。2.甲方将提供乙方个人工资明细表，明确注明工资项目和金额。三、工资调整1.当工资标准需要调整时，甲方将与乙方进行集体协商，并提前通知至少[通知期限]天。2.工资调整的决定将以集体协商的形式形成，乙方代表将全程参与决策过程。四、其他福利待遇1.甲方承诺提供完善的福利待遇，并根据实际情况不定期进行调整和优化。2.乙方享有甲方为员工提供的其他福利待遇，具体内容将在集体协商中明确。五、争议解决本协议执行过程中如产生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有关政府部门申请调解。六、协议变更本协议的任何修改或补充，需经甲方和乙方双方代表共同协商，并以书面形式确认。七、协议生效本协议自双方代表签字之日起生效，并取代之前双方达成的任何口头或书面协议。