职工书屋管理制度_第1页
职工书屋管理制度_第2页
职工书屋管理制度_第3页
职工书屋管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页职工书屋管理制度第一章总则第一条职工书屋是为了满足职工的阅读需求、促进职工自我提升和全面发展而设立的公共阅读场所。第二条职工书屋的开放时间为每天上午9:00至下午6:00，特殊情况下可以延长开放时间。假期期间将根据具体情况进行调整。第三条职工书屋的管理要坚持服务为先、安全第一的原则，切实保障职工的合法权益。第四条职工书屋的管理工作由书屋管理委员会负责，各部门要积极配合，共同推进职工书屋的健康发展。第二章会员制度第五条职工书屋的会员分为工会会员和非工会会员两类，工会会员包括企事业单位工会会员和团体会员，非工会会员是指未加入工会的职工。第六条工会会员需提供有效的工会会员证或工会会员信息，方可享受职工书屋的相关资源和服务。第七条非工会会员可以申请成为职工书屋的会员，需填写相关个人信息并经书屋管理员审核通过，方可成为职工书屋会员。第八条职工书屋会员享受租阅图书的优先权，可以参与书籍推荐和活动参加。第三章阅览规定第九条职工书屋的阅览区域内禁止吸烟、喧哗、乱丢垃圾等行为，保持良好的阅读环境。第十条职工书屋的阅览区域内禁止携带食品和饮料，以免造成书籍的损坏。第十一条职工书屋的阅览座位不得私占，如长时间离开座位，需将座位让给其他需要的职工。第十二条职工书屋内的书籍、桌椅等公共设施要爱护，严禁损坏或擅自调整。第四章图书管理第十三条职工书屋的图书采购工作由书屋管理委员会负责，按照职工的阅读需求和兴趣进行选购。第十四条职工书屋的图书将定期清点并进行损坏和丢失的登记，确保图书资源的完整性和可用性。第十五条职工书屋的图书分为外借和阅览两类，阅览图书只能在书屋内使用，外借图书可以在规定时间内借阅。第十六条借阅图书的职工需请示书屋管理员并填写借阅登记表，借阅期限为15天，超过期限需按时归还或续借。第十七条借阅图书损坏、丢失的，职工需按照图书原价进行赔偿。第五章活动开展第十八条职工书屋定期组织各类阅读推广活动，如读书分享会、专题讲座、书籍展示等，丰富职工的阅读体验。第十九条职工书屋鼓励职工提出图书推荐和活动建议，并根据实际情况进行统筹安排。第六章安全管理第二十条职工书屋要定期检查安全设施和用电情况，确保职工的人身和财产安全。第二十一条职工书屋严禁聚众打闹、赌博、吸毒等违法行为，对发现的违规行为，将依法进行处理。第二十二条职工书屋要配备一定数量的安全警卫，并定期进行安全培训，提高应对突发事件的能力。第七章附则第二十三条职工书屋的管理制度和相关规定将由书屋管理委员会根据实际情况进行修订和完善。第二十四条职工书屋的管理制度在职工中进行宣传，以便职工能够熟悉并遵守相关规定。第二十五条职工书屋的管理委员会将根据职工的需求和反馈情况，不断改进书屋的管理服务水平，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论