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文档简介

学校教师心理健康工作考核细则一、考核内容本次考核将对学校教师的心理健康工作进行综合考核，主要考核内容包括：1.心理健康教育工作的开展情况；2.教师心理健康状况的调查和分析情况；3.学校心理健康工作的管理与组织情况。二、考核标准根据考核内容，本次考核采用定性和定量相结合的综合评价方法，主要考核标准包括：1.心理健康教育工作的开展情况：包括开展形式、内容、覆盖面、效果等方面；2.教师心理健康状况的调查和分析情况：包括调查工作的组织和实施情况、调查结果的分析和探讨等方面；3.学校心理健康工作的管理与组织情况：包括机构设置、人员配备、预算安排、工作制度等方面。三、考核流程1.考核前，学校将组织相关人员成立考核组，并确定考核时间和地点。2.考核组将通过文件审核、走访调查、座谈交流、听取汇报等形式对学校教师心理健康工作进行考核。3.考核结束后，考核组将对考核结果进行汇总和分析，并对学校心理健康工作提出建议和意见。四、考核结果根据考核结果，将对学校教师心理健康工作进行评价和排名，并将结果予以公示。五、附则1.本细则自印发之日起实施；2.本细则的解释权归学校教

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