2024年国有股权转让专项法律服务合同

国有股权转让专项法律服务合同甲方（转让方）：名称：【甲方名称】地质：【甲方地质】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方（受让方）：名称：【乙方名称】地质：【乙方地质】法定代表人：【乙方法定代表人】第一条目标股权1.1目标股权的名称：【目标股权名称】。1.2目标股权的持股比例：【持股比例】。1.3目标股权的性质：【股权性质】。1.4目标股权的评估价值：【评估价值】。第二条转让价格及支付方式2.1转让价格：双方同意，目标股权的转让价格为【转让价格】。（1）首付款：本合同签订之日起【首付款支付日期】内，乙方向甲方支付转让价格的【首付款比例】作为首付款，即【首付款金额】；（2）尾款：首付款支付完毕后，乙方向甲方支付剩余的转让价格，即【尾款金额】，支付日期为【尾款支付日期】。第三条股权转让的交付和过户3.1甲方应在本合同签订之日起【交付日期】内，将目标股权的交付文件和相关资料交付给乙方。3.2乙方应在本合同签订之日起【过户日期】内，办理目标股权的过户手续，包括但不限于工商变更登记、税务变更登记等。第四条陈述和保证4.1甲方陈述和保证：（1）甲方是目标股权的合法持有人，拥有完整的处分权；（2）甲方转让目标股权符合相关法律法规和公司章程的规定；（3）甲方在转让目标股权前，已履行了必要的内部决策程序；（4）甲方保证目标股权的评估价值是真实、准确和完整的。4.2乙方陈述和保证：（1）乙方具有购买目标股权的合法资格和能力；（2）乙方购买目标股权的资金来源合法，不存在任何违法违规行为；（3）乙方购买目标股权后，将依法承担相应的法律责任和义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【仲裁委员会名称】进行仲裁。第七条附则7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（转让方）：【甲方名称】乙方（受让方）：【乙方名称】法定代表人：【甲方法定代表人】法定代表人：【乙方法定代表人】签订日期：【合同签订日期】附件：1.目标股权的评估报告2.目标股权的交付文件和相关资料清单========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：涉及跨境股权转让增加条款：（1）适用法律与争议解决：明确适用法律为股权转让双方所在国的法律，争议解决地点为【具体地点】。（2）外汇管制：约定双方遵守各自国家的外汇管制规定，确保转让价款的合法汇出和汇入。（3）税务安排：双方同意根据国际税收协定和相关法律法规，合理安排股权转让涉及的税务事宜。2.特殊应用场合：涉及行业特殊监管要求增加条款：（1）合规审查：双方同意在本合同签订前，进行必要的行业合规性审查，确保股权转让符合行业监管要求。（2）审批程序：明确股权转让需履行的行业审批程序，约定审批时限和责任方。（3）监管政策变动：如监管政策发生变动，双方应协商调整合同条款，以确保合同继续履行。3.特殊应用场合：涉及多方股东利益增加条款：（1）信息披露：甲方应在股权转让过程中，向其他股东充分披露股权转让相关信息。（2）优先购买权：如其他股东享有优先购买权，应明确优先购买权的行使条件和程序。（3）股东会决议：股权转让需经过股东会决议通过，约定决议的有效条件。4.特殊应用场合：涉及知识产权归属增加条款：（1）知识产权归属：明确股权转让涉及的知识产权归属，约定知识产权的使用、许可和转让事宜。（2）技术支持：如目标公司涉及特定技术，可约定技术支持和服务条款。（3）保密义务：双方应对股权转让涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。5.特殊应用场合：涉及员工安置增加条款：（1）员工权益保障：明确股权转让后员工的权益保障措施，如劳动合同的继续履行、福利待遇的保障等。（2）员工安置方案：双方应协商制定员工安置方案，确保股权转让过程中员工的合法权益。（3）员工代表参与：可邀请员工代表参与股权转让过程的监督和协商。附件列表及要求：1.目标股权的评估报告要求：由具有资质的评估机构出具，报告内容应真实、准确、完整，评估基准日距合同签订日不超过一年。2.目标股权的交付文件和相关资料清单要求：包括但不限于公司章程、股东名册、股权转让协议、工商变更登记申请书等，文件应真实、合法、有效。3.双方法定代表人联系明要求：提供有效期内、加盖公章的法定代表人联系明文件。4.双方授权委托书要求：如双方授权代表签订合同，应提供经公证的授权委托书。5.行业合规性审查报告要求：如涉及行业特殊监管要求，提供行业合规性审查报告，报告应由具有资质的第三方机构出具。6.股东会决议要求：如涉及多方股东利益，提供股东会决议文件，决议内容应符合公司章程和法律法规规定。7.知识产权归属证明文件要求：如涉及知识产权归属，提供相关证明文件，如专利证书、商标注册证书等。8.员工安置方案要求：如涉及员工安置，提供员工安置方案，方案内容应符合相关法律法规和劳动合同约定。实际问题及解决办法：1.问题：股权转让过程中，其他股东行使优先购买权。解决办法：根据合同约定，明确优先购买权的行使条件和程序，与其他股东充分沟通，协商解决。2.问题：股权转让涉及行业审批程序，审批时限较长。解决办法：在合同中明确审批时限和责任方，同时预留一定的时间缓冲，确保合同顺利履行。3.问题：股权转让涉及知识产权归属和使用问题。解决办法：在合同中明确知识产权归属、使用、许可和转让事宜，必要时可邀请专业知识产权律师参与谈判和合同起草。4.问题：股权转让过程中，员工权益保