2024年房地产销售人员劳动合同范本

房地产销售人员劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：________________________联系方式：__________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任房地产销售人员事宜，经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出书面终止或解除合同，本合同自动续签，每次续签期限为____年，最多续签次数为____次。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任房地产销售人员，负责房地产项目的推广、销售、客户接待等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成销售任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方应保证乙方的法定节假日休息，并按照国家规定给予乙方带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等组成，具体金额由甲方根据乙方的业绩和公司规定确定。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。4.3乙方应依法缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、员工培训等。第六条保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。7.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条附件10.1本合同的附件包括但不限于甲方的规章制度、岗位职责、销售提成方案等，与本合同具有同等法律效力。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：____________________________========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：销售人员为兼职工作增加条款：a.兼职工作时间的约定：明确乙方的兼职工作时间，以及与甲方其他工作的冲突解决方式。b.兼职工作报酬的支付：约定兼职工作的报酬支付方式和时间。c.兼职工作责任限制：明确乙方在兼职工作期间的责任范围，以及与甲方全职工作的责任区分。2.特殊应用场合：销售人员为特许经营加盟商增加条款：a.特许经营权的授予：明确甲方授予乙方的特许经营权范围、地域限制等。b.特许经营费用的支付：约定乙方支付特许经营费用的方式和时间。c.特许经营权的终止和转让：明确特许经营权的终止和转让条件、程序等。3.特殊应用场合：销售人员为外籍人士增加条款：a.工作许可和签证：约定乙方的工作许可和签证要求，以及甲方提供的相关支持。b.语言能力和文化适应：明确乙方应具备的语言能力和文化适应能力，以及甲方提供的培训和指导。c.国际税收问题：约定乙方在国际税收方面的责任和义务，以及甲方提供的支持和协助。4.特殊应用场合：销售人员为实习生增加条款：a.实习期限和实习期的延长：明确乙方的实习期限，以及实习期延长条件和程序。b.实习期间的培训和指导：约定甲方提供的培训和指导内容、时间等。c.实习期间的评估和反馈：明确甲方对乙方实习期间的评估和反馈机制。5.特殊应用场合：销售人员为远程工作增加条款：a.远程工作条件和设备：明确乙方远程工作的条件和设备要求，以及甲方提供的相关支持。b.远程工作时间和沟通方式：约定乙方远程工作的时间安排和沟通方式。c.数据保护和网络安全：明确乙方在远程工作中对数据保护和网络安全的责任和义务。附件列表及要求说明：1.附件：甲方的规章制度要求说明：规章制度应包括公司内部的管理规定、行为准则、考勤制度等，乙方需遵守并签字确认。2.附件：岗位职责要求说明：岗位职责应详细描述乙方的具体工作内容和职责范围，包括销售目标、客户服务要求等。3.附件：销售提成方案要求说明：销售提成方案应明确乙方的销售提成计算方式、支付标准和时间等，以及相关的考核指标和条件。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：合同条款不明确或不完整解决办法：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，如有不明确或不完整的地方，应及时提出并协商补充。2.问题：合同变更或解除引起争议解决办法：在合同中明确约定合同变更或解除的条件、程序和违约责任，以减少争议的发生。3.问题：销售人员违反保密义务解决办法：在合同中明确保密义务的具体内容和违约责任，同时加强员工的保密意识和培训。4.