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文档简介
学生管理制度总则第一条为维护学校正常教诲教学秩序和生活秩序,保障学生身心健康,增进学生德、智、体、美全面发展,根据教诲法以及其她关于法律、法规,制定本规定。第二条学校要以培养人才为中心,按照国家职业培训教诲方针,遵循职业培训教诲规律,不断提高教诲质量;要依法治校,从严管理,健全和完美管理制度,规范管理行为;要将管理与教诲相结合,不断提高管理水平,努力培养符合社会需要合格人才。第三条学生应当树立爱国主义思想,具备热爱团队、勤快勇敢、自强不息精神;应当遵守国家宪法、法律、法规,遵守公民道德规范;遵守学校管理制度,具备良好道德品质和行为习惯;应当刻苦学习,敢于摸索,积极实践,努力掌握当代科学丈知识和专业技能;应当积极锻炼身体,具备健康体魄。学生权利和义务第四条学生在校期间依法享有下列权利:参加学校教学筹划安排各项活动,使用学校提供教诲教学资源;参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团队及文娱体育等活动;在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完毕学校规定学业后获得相应学业证书或结业证书;对学校予以处分或者解决有异议,向学校或者教诲行政部门提出申诉;对学校、教职工工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;法律、法规规定其她权利。第五条学生在校期间依法履行下列义务:遵守宪法、法律、法规;遵守学校管理制度;努力学习,完毕规定学业;按规定缴纳学费及关于费用;遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好思想品德和行为习惯;国家法律、法规规定其她义务。
目录
一、学员行为管理规范
为了协助学员养成良好学习习惯,培养学员自学能力,咱们在这章中给出了学员在学习方面建议;同步为了协助学员顺利实现从学生到职业人转变,咱们在学员行为举止方面也提出了相应规定。
二、学员考勤管理规定
这章中咱们对学员考勤做出了明确规定,旨在通过考勤,协助学员克服学习上惰性,对学员学习过程起到一种监督作用,从而保障学员学习成果,同步也培养了学员将来成为职业人应当具备职业道德。
三、学员学籍管理规定
良好学习氛围不但可以对学员学习产生积极影响,并且有助于培养学员团队精神。这章中,咱们对学员休、转、退学等都做出了明确规定,目就是为了保证学员可以在一种团结班级中学习生活。
四、学员考试管理规定
学习目不是为了考试,而是为了掌握好技术并能应用。格志软件教诲中心中心考试分为阶段考试和结业考试两个某些,每个某些都做出了有关原则。学员理解这些原则,对于把握学习重点和方向、及时弥补自身局限性均有好处。
五、机房管理规定
六、学员安全管理规定
七、塑造自我,成功就业
职业教诲是学员在学校学习时容易忽视环节,这对于学员顺利就业是相称不利,如何避免学员因职业素质但是关而在求职过程中走弯路,这章内容给出了诸多建议
学员行为管理规范
一、学习方面
1.端正学习态度,明确学习目,刻苦学习,准时按质按量完毕课后作业,以认真态度对待每一次考试与考查课程。
2.必要做到课前预习、课后复习;1.5倍;
3.必要准时完毕和提交作业,不得抄袭、代写作业;
4.上机课程积极参加、认真练习,禁止玩游戏、聊天。
二、行为举止
1.遵守学校各项规章制度和管理规定;
2.不得恶意诋毁学校和清华大学,不得恶意散布任何不利于学校和清华大学总部言论;
3.“听课证”是学员在校期间学习身份证明,学员进入学校学习,必要佩带有效听课证,否则无权进入课堂学习和使用学校教学环境;
4.准时上课,不得迟到、早退、旷课;上课期间不得擅自出入教室、机房;
5.禁止在教学区吸烟(吸烟积极到吸烟区)、追逐、嬉闹;
6.学员必要保证通讯方式精确无误,如有更改应及时告知班主任。
7.上课期间必要将手机等调为无声状态,禁止在课堂上接打电话,做任何与学习无关事情;离开教室、机房确认无人时,请自觉关好门窗、切断电源。
8.尊重师长,尊重同窗,言辞文明;
9自觉保持教室、机房卫生,不随处吐痰;每次离开机房前关好计算机,清理好桌面上书籍和废纸,将自己废弃物放到垃圾篓里。不准在桌椅、墙壁上乱写乱画。
10着装整洁大方,女生着装不得过于暴露,男生着装不得过于随便,夏天不得赤膊或穿着背心、拖鞋等进入学校。
三、有关惩罚
1.违背本规定条款合计3次,计一次警告处分,记入学员档案;
2.违背本规定条款合计5次,予以严重警告处分,记入学员档案,并减少一次推荐就业机会;
3.多次违背本规定条款,且屡教不改、态度恶劣,学校有权予以勒令退学处分,且不退还任何费用。
学员考勤管理规定
一、关于迟到/早退规定:
春季作息时间:上午8:30-12:20
下午1:30-17:20
夏季作息时间:上午8:30-12:20
下午2:00-17:50
1.凡上课铃响后进入课堂,视为迟到;凡下课铃响前离开课堂,视为早退。课间休息同样记录考勤;
2.迟到/早退合计2次,计缺勤1学时;
3.迟届时间超过10分钟,不得进入教室上课,并按照缺勤解决。
二、关于请假规定:
1.学员请假,必要以书面形式填写请假条,病假需要出示医院证明;
2.学员请假,必要按审批权限逐级审批;请假4学时以内,班主任订立意见后,须上报教质部经理或学术质量部经理审批;请假4学时以上,由班主任和教质部经理或学术质部经理分别订立意见后,上报学校校长审批;
3.学校有权就学员提供请假证明进行核算,如果发既有欺骗行为,按照旷课论处,并在全校范畴内通报批评;
4.一种学期,每位学员最多只能请3次假;除此之外请假视为缺勤;
5.因请假而耽误课程,学员可以在自己充分自习后,申请班主任协助预约教员进行答疑,不得重听。
三、关于旷课规定:
1.学员事先没有请假,或请假没有得到批准,即视为旷课;
2.学校、班级组织集体活动,学员无端不来,也视为旷课;
3.旷课按缺课数两倍记录缺勤学时数,即:旷课1学时=缺勤2学时。四、考勤惩罚规定:
1.一种学期,合计缺勤达10学时,予以警告处分,全班通报;
2一种学期,合计缺勤达20学时,予以严重警告处分,全校通报,并记入学员档案,减少一次推荐就业机会;
3.一种学期,合计缺勤达30学时,取消该学员参加结业考试资格;
4.一种学期,合计缺勤达40学时,勒令退学,不退还费用,并在全校通报。
学员学籍管理规定
特别声明:
为保证教学秩序有序性,保证广大学员学习利益不受影响,除复学导致半途插班外,学校禁止任何形式重听、旁听、插班听课。
一、关于学员休学规定:
1.学员特殊因素请长假可办理休学手续,办理休学须知:
a)
的确有非常特殊状况如生病等,并能提供有关证明材料;
b)向学校提交书面休学申请,经学校批准;
2.学员在本班开课超过本学期总学时1/3后不容许办理休学
3.学员在本校整个学习期间只能办理一次休学。
4.休学最长期限不得超过三个月,超过三个月则视为自动退学,所交一切费用不予退还。
二、关于学员半途转学规定:
1.半途转学指学员在学期半途,由于特殊因素(如:工作调动、异地生活等),需要转到其她学校继续完毕该学期学习。
2.半途转学须符合下列条件:
a)应向转出学校提交书面半途转学申请(并附有关证明材料),由学校班主任、学术质量部经理和学校校长签字批准;
b)转出学校和转入学校双方协商,就学员转学问题达到一致。
三、关于学员转班规定:
1.学员在本校学习期间原则上不容许转班,如有特殊状况需本人提出申请。
2.学员本班开课超过本学期总学时1/3后不容许办理转班。3.学员在本校整个学习期间只能办理一次转班,并且只容许在同等层次、不同班级类型班级间转班。
四、关于学员复学规定:
1.
依照当时排课状况,为学员安排班级,恢复学员学习。
2.
学员休学至少半个月后才干办理复学手续。
五、关于学员退学规定:
1.学员退学须具备条件:开课16学时(含)以内;
2.学校开课16学时后,由于学员个人因素规定退学,学校将不再退还任何费用;
3.学员在16学时内退学,如教材有涂写或折损,则在回收教材时教材费不予退还。
学员考试管理规定
一、寻常考核
1、学员考核
学员考核指对学员学习教学筹划内规定课程(涉及项目课、毕业设计等实践教学环节)都必要进行考核。学员每学期所修课程内容,必要按规定参加考评后才干获得学期成绩,学期考核成绩载入记分册并归入学员档案。
2、评分构造
本学期学员平时总成绩满分100分,其中各次考试在总成绩中所占比例如表所示:
第一次
第二次
作业平均分(E)
职业
素养
课程
(F)
项目实训(G)
理论知识考试
(A)
操作技能考试
(B)
理论知识考试
(C)
操作技能考试
(D)
10%
10%
10%
10%
10%
10%
40%
8
3、评分办法
平时总成绩=A×10%+B×10%+C×10%+D×10%+E×10%+F×10%+G×40%
4、合格原则
出勤率:≥80分(80%)
职业素养课程成绩:≥60分
作业平均分:≥60分
项目设计:≥60分
平时总成绩:≥60分
操作技能成绩:≥60分
理论知识成绩:≥60分
二、认证考试
1、考试时间
1)时间
a)报考学员须随班级统一报名,报考时间在该班结课后规定期间内申报。
b)
考生必要在结课后三个月内完毕该学期所有考试及补考。
c)
申请考试课程与该班所学课程版本须保持一致。
2)费用
a)考试认证费用笔试300元/人/次,机试300元/人/次
b)因学员在交学费时候已经交纳考试费,因此在正常考试及免费补考时不需要再交纳考试认证费,但交费补考除外。
3)缺考
a)缺考指考生按规定已申请认证考试,但没有准时参加考试。
b)如果学员是第一次考试缺考,则视为学员自动放弃该次考试机会,仍
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