安全技术规程样本

目录前言1范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43安全生产责任管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44安全教诲管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．105安全检查制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．126事故隐患管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．137防毒器材使用管理规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．148工业卫生管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．149公司内交通安全管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1510安全设施管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1611消防设施、器材与道路管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1812事故管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1913.外来人员进入生产厂区管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2214.消防安全管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2315.安全会议制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2416.化学品安全技术阐明书和安全标签管理制度．．．．．．．．．．．．．．．25前言依照中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改进劳动条件”规定，为严格贯彻贯彻国家安全生产法以及各项安全法规、制度和原则，加强公司安全管理，保证公司财产、保证员工在生产过程中安全与健康，增进公司健康发展，特制定本制度。本制度从各级人员安全管理职责、安全教诲、消防及事故惩罚等方面作了详细规定，以此作为公司干部、职工在安全、消防工作中行为准则。化工生产原辅材料和成品往往具备易燃、易爆、有毒、有害和生产具备高温、高压特点，这就规定咱们在生产过程中各个环节上切实加强管理，认真对待各环节中安全问题，从而把事故消灭在萌芽之中。实践告诉咱们：公司只要严格贯彻“防止为主，安全第一”方针，才干保证生产正常进行，才干获得安全生产和文明生产双丰收。因本制度所规定各部门安全职责有所变化，故本版在第一版基本上进行相应修订。范畴本原则规定了公司安全、消防管理原则和惩罚细则。定义生产（工艺）事故：指在生产过程中由于违背工艺规程、岗位操作法或操作不当等导致原料、半成品或成品损失事故。设备事故：指设备因非正常损坏导致停机，时间、产量损失或修复费用达到规定数额事故。质量事故：指产品质量(涉及工程质量和服务质量)达不到技术原则和技术规范事故。交通事故：指由于违背交通运送规则或由于其她因素导致车辆损坏、人员伤亡或财产损失事故。火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身导致损害燃烧现象都为火灾事故。爆炸事故：指由于爆炸导致财产损失或人员伤亡事故。伤亡事故：指在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故。电气事故：指电力系统由于指挥、操作有误或其他因素而导致线路损坏，供电系统自身损坏、停电、电气波动而影响到生产事故。死亡事故：导致死亡或负伤后一种月内死亡事故。环境污染事故：指由于各种因素，导致产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、环境事故。安全生产责任管理制度公司总经理安全职责公司总经理对公司安全生产全面负责，详细规定做到：认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级批示，把安全工作列入公司管理重要仪事日程。要亲自主持重要安全工作会议，批阅上级关于安全面文献，签发关于安全工作重大决定。负责贯彻各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全工作。健全安全管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全检查部门工作报告、及时研究解决审批关于安全生产中重大问题。组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术办法，解决安全办法费用。按事故解决“三不放过”原则组织，对重大事故进行调查解决。加强对各项安全活动领导，决定安全面重要奖惩。组织公司性安全教诲与考核工作。公司副总经理安全职责公司副总经理按谁主管谁负责原则，对分管业务范畴内安全生产负责，并抓好如下工作：贯彻“五同步”原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为。组织制定、修订分管部门安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并认真组织实行。组织分管业务范畴内安全大检查，贯彻重大事故隐患整治。组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作先进经验，奖励先进单位和个人。负责分管部门安全教诲和考核。负责分管部门内重大及以上事故调查解决，并及时向上级主管部门报告。定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。3.3总工程师安全职责总工程师对公司生产过程中安全技术问题负全责3.3.1组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织贯彻重大事故整治方案。3.3.2在组织新装置以及技术改造项目设计、施工和投产时，做到职业安全健康设施与主体工程同步设计、同步施工。同步投入使用。3.3.3审查公司安全技术规程和安全办法项目，保证技术上安全可行。3.3.4组织领公司重大及以上事故调查解决，采用有效办法，防止事故重复发生。3.3.5负责组织制定生产岗位尘、毒等有害物质治理方案、规划，使之达到国标。3.3.6审批特殊动火证3.3.7负责组织编制并审定安全技术办法筹划。3.4生产安所有总监安全职责3.4.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令法规、批示。在公司副总经理领导下负责公司安全监察工作。3.4.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教诲，新入厂职工厂级安全教诲，组织对特种专业人员安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教诲。3.4.3每月组织公司级安全生产综合大检查，对排查安全隐患组织进行整治和对整治状况进行监督检查和考核。3.4.4制定或修订技术操作规程，工艺技术指标必要符合安全生产规定，并经常督促检查执行。参加因工艺技术引起生产事故调查解决和记录上报，参加其她关于公司以上事故调查解决。3.4.5严格执行职业安全健康设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产原则。3.4.6组织并督促生产厂对生产操作工安全技术培训。3.4.7配合开发中心负责贯彻工艺纪律管理，经常检查工艺纪律执行状况。3.4.8负责组织召开安委会会议，参加紧急事故调查解决。3.4.9参加新建，改进和大修、技措工程安全设计审查、竣工及验收、试车、投产工程、使其符合安全技术规定。3.4.10配合设备部搞好压力容器安全监督、检查工作。3.4.11负责重大危险源登记建档工作，并组织定期检测、评估、监控，组织制定应急预案和对职工应急办法培训，并报政府关于安全管理部门备案。生产部调度室安全职责3.5.1及进传达并贯彻执行上级关于安全生产批示，坚持生产与安全“五同步”原则。3.5.2在保证安全前提下，组织指挥生产。发现违背安全生产管理制度和安全技术规程者，要及时制止，并及时向领导报告，同步告知安所有门共同解决，禁止违章指挥。3.5.3在生产中浮现不安全因素、险情及事故时，要坚决对的解决，防止事态扩大，并告知关于主管部门共同解决，认真做好记录。禁止违章指挥。3.5.4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上予以批评和表扬。3.5.5负责贯彻操作纪律管理规定。3.5.6负责生产事故调查、记录、上报，制定事故防范办法。3.5.7事故当班调度参加快急事故调查与解决。3.6生产厂厂长、副厂长安全职责生产厂厂长对本单位安全生产全面负责，副厂长对分管业务安全工作负责，其职责是：3.6.1保证国家和公司安全生产法令、规定、批示和关于规章制度在本生产厂贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到：“五同步”。3.6.2组织制定并实行生产厂安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术办法筹划。3.6.3组织对新工人（涉及实习、代培人员）进行生产厂安全教诲和班组安全教诲；对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教诲；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次班组安全活动日，及时解决工人提出意见。3.6.4每周组织一次全生产厂安全检查，贯彻隐患整治，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处在完好状态，并教诲职工加强维护、正常使用。3.6.5组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表扬先进班组和个人。3.6.6对本厂发生事故及时报告和解决，要坚持“三不放过”原则，注意保护现场，查清因素，分清责任，采用防范办法，对事故责任者提出解决意见，报主管部门批准后执行。3.6.7负责动火和固定动火点申请，组织好动火时安全办法。3.6.8建立本厂安全管理网、配合合格安全技术人员，充分发挥生产厂和班组安全人员作用。3.6.9建立、健全生产厂干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。3.7班组长安全职责3.7.1组织班组职工学习，贯彻执行公司和生产厂关于安全生产规章制度。3.7.2组织班组级安全教诲，主持新上岗人员安全技术考核，并填写安全作业证。3.7.3负责组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。3.7.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行状况，做好设备和安全设施巡回检查及维护保养工作，并做好记录。3.7.5监督班组人员对的使用劳动保护和消防器材。3.7.6严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员作业，维护正常生产秩序。3.7.7负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材寻常管理工作，使之完好。3.7.8发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决要上报领导，同步采用防范办法，发生事故要及时组织急救，保护现场，及时报告。对发生也许直接危及人身安全紧急状况下，有权组织本班员工停止作业或采用也许办法后，撤离现场。3.8设备员安全职责3.8.1负责做好本职范畴内安全生产工作，保证各项技术工作安全可靠性。3.8..2负责编制本专业安全技术规程及安全生产管理制度。在编制开、停车或设备检修、技术改造方案时，要有可靠安全卫生技术办法，并检查执行状况。在本专业范畴内对职工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。3.8.3经常进一步现场检查安全生产状况，发现事故隐患及时提出办法予以消除，制止违章作业。在紧急状况下不听劝阻者，有权停止工作，并及时报请领导解决。3.8.4参加生产厂新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造，工艺条件变动方案审查，使之符合安全技术规定。3.8.5参加关于事故调查、分析，查明因素，分清责任，提出防止办法，并及时向领导或主管部门报告。3.8.6制定装置检修、停车、开车方案，特别是工艺流程改动时，做好开车前交底工作。3.9生产厂安全员职责（无专职安全员则由生产厂副厂长兼任）3.9.1生产厂安全员在业务上受生产安所有领导，并在生产厂厂长领导下开展工作。3.9.2贯彻关于安全生产法规、制度和原则，并检查执行状况；参加制定、修订生产厂安全技术规程和关于安全生产管理制度，并监督检查执行状况。3.9.3协助生产厂厂长编制安全技术办法筹划和方案，并督促实行。3.9.4制定生产厂安全活动筹划，并检查执行状况。3.9.5对班组安全员进行业务指引，协助生产厂厂长搞好职工安全思想，安全技术教诲和考核工作。3.9.6参加生产厂新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。3.9.7进一步现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导解决。3.9.8负责生产厂防护器具、安全装置、消防器材管理工作。3.9.9负责生产厂伤亡事故记录上报，参加事故调查和分析。3.10生产厂工艺员安全职责3.10.1参加工艺条件变动方案审查，使之符合安全技术规定。3.10.2经常进行工艺巡检，发现安全问题及时向上级报告。3.10.3参加因工艺问题导致事故调查和解决。3.10.4在实行工艺技术指标中，对危及安全指标有权回绝执行，并向上级报告。3.11工人安全职责3.11.1参加安全技术学习，参加安全活动，严格遵守各项安全生产规章制度。3.11.2认真执行交接班制度，接班前必要认真检查本岗位设备和安全设施与否齐全、好用。3.11.3精心操作，严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律和各项规章制度，岗位记录清晰、真实、整洁。3.11.4准时巡回检查、精确分析、判断和解决生产过程中异常现象。3.11.5认真维护保设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场合清洁。3.11.6对的使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。3.11.7不违章作业，并劝阻、制止她人违章作业，对违章指挥有权回绝执行，同步，及时向领导报告。3.118认真贯彻上级下达安全办法。3.12设备管理部安全职责3.12.1负责对设备动力装置及工业建筑、构筑物安全管理。3.12.2负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置定期检测、检查、校验工作。3.12.3制定或审定关于设备制造、改造方案或组织编制大、中修项目安全办法筹划，并保证明行。3.12.4在筹划和布置检修任务时，同步筹划和布置安全办法。3.12.5组织准时实行安全办法筹划和隐患整治办法。3.12.6组织每月电气、仪表、设备、气瓶专业检查。主管设备、电气事故调查统计上报工作及重大事故调查解决。3.12.7组织准时实行安全办法筹划和隐患整治办法3.12.8每年4月1日前对公司防雷电阻进行测试。3.12.9负责有较大危险因素设施及设备明显安全警示设立。3.12.10负责对涉及生命安全、危险较大特种设备及危险物品容器、运送工具在使用前获得安全使用证。3.13质量管理部安全职责3.13.1组织制定(修定)并监督分析(化验)系统安全技术规程和专业操作规程。3.13.2负责各种化工原料、生产中间体和产品质量分析，提供精确分析数据，把好质量关。3.13.3负责质量事故调查解决，参加其她关于数据分析和测定。3.13.4定期对公司导热油进行质量检测（新导热油为6个月，后来每月一次）3.13.5严格贯彻危险化学品管理条例，加强危险化学品管理。3.14安委员安全职责3.14.1贯彻贯彻国家下达安全生产方针、政策、法规。3.14.2组织领导公司重大事故调查、写出事故报告并作出解决决策。3.14.3组织领导公司突发应急事故指挥和解决。3.14.4制定生产中年度、季度重大安全筹划并组织实行。3.14.5对于对公司做出重大安全贡献员工，安委会有权做出奖励。3.14.6对各生产厂（部门）提出各项应急救援预案，安委会有终审批准权。3.15销售公司安全职责3.15.1产品包装必要符合上级颁布“危险物品运送规定”，运送包装器材或容器不符合安全规定不得出公司，对来料包装不符合包装规定应及时向关于方面反映。3.15.2经常检查产品包装容器质量，不符合规定不准出公司。3.15.3销售化学危险物品时，必要检查运送单位化学危险物品经营运送允许证，有证方可发货。3.16技术开发中心安全职责研究和开发新产品，必要先作出安全评价，提出安全办法，采用（引进）新技术，必要一方面审核技术安全可靠性。负责安排安全技术、工业卫生科研工作，研究解决安全生产中重大疑难问题。会同关于部门提出小试转中试，中试转工业生产安全技术条件。提供原料、产品（中间产品）物化性质及安全防护法。执行生产建设项目“三同步”规则，严格按照国家关于原则和规范设计，设计项目不留隐患。3.16.6对引进新工艺、新设备进行安全可靠性审核。3.16.7参加项目竣工验收工作。3.16.8严格贯彻危险化学品管理条例，加强危险化学品管理3.16.9负责配合生产安所有组织新工艺、新技术、新材料、、新设备职工安全生产教诲和培训3.17门卫安全职责健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产保卫工作。负责重大事故现场保卫工作。负责维护公司内交通安全。对进出公司车辆进行严格检查和安全防护。组织好公司范畴内财产安全保卫检查工作。负责组织抢险救灾治安工作。3.18消防队及消防队员安全职责认真贯彻执行消防监督条例和“防止为主、防消结合”方针，做遵守纪律模范。掌握公司重要生产过程火灾特点，经常进一步基层监督检查火源、火险及灭火设施管理，督促贯彻隐患整治，保证消防设施完备，消防道路畅通。负责扑救公司内一切火灾。组织公司义务消防员进行业务技术指引训练，经常对职工进行防火知识教诲。认真进行基本功训练，经常组织实战演习，不断提高业务素质和灭火战斗能力。参加火灾爆炸事故调查、解决工作。参加新建、扩建、改建工程关于防火办法，消防设计审查及竣工验收工作。监督各部门消防器材维护和保养。认真维护好消防车辆，保证随时处在完好状态，执勤人员要坚审岗位，一旦发生火灾及时奔赴现场进行急救。坚守消防工作岗位，随机待命。有参加完善消防制度权利。在消防战斗中，有随时动用消防设施权利。3.19项目办安全职责组织编制或审查基建项目施工组织设计、使其符合安全、消防和卫生规定。在订立施工合同步，要对承包施工单位进行资格认定，并订立施工安全合同或关于条款。组织外来施工作业人员进入公司后安全教诲和施工前安全交底工作。按季节特点组织开呈现场安全检查、监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术》和本公司遥安全生产各项制度。按“三同步”原则，保证安全生产和消除有毒、有害因素设施与主体工程同步竣工验收和使用。参加施工过程中发生各类重大事故调查和分析。负责将项目安全设施纳入建设项目概算。3.20人力资源部安全职责3.20.1组织调入职工和关于人员(学习、培训人员)进入公司安全教诲。3.20.2执行化工有毒有害工种工时制度规定，并依照禁忌症规定，做好新工人招收（涉及暂时工录取）和职工调配工作。3.20.3执行劳逸结合原则，控制加班加点3.20.4就业前教诲和各种在职培训都应有安全内容并列入技术考核中。3.20.5参加关于事故调查和工伤鉴定工作。3.20.6负责公司档案安全管理工作。3.21总经理办公室安全职责3.21.1对驾驶人员实行定期安全考核，与门卫配合做好公司车辆管理。3.21.2负责保健食品、凉爽饮料发放工作，搞好食品卫生。3.21.3负责办公室暖气片及机具安全管理，并保持完好。3.21.4搞好集体宿舍安全卫生和防火工作。3.21.5搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。3.21.7参加事故急救，负责医疗事故管理。3.21.8保证公司员工饭食卫生，禁止食物中毒事件发生。3.21.9保持公司在重大安全事故发生通讯畅通。3.21.10在重大安全事故中，参加人员现场急救。3.21.11承担公司法律征询业务。3.22采购部安全职责对采购器材、设备、防护用品、器具必要有验收记录，并对采购产品质量负责。对生产、实验、研究所需要新化学物品，采购时（涉及国外进口）必要理解其物理化学性能，以及安全使用和储运规定，并索取书面资料。3.23计财部安全职责严格执行关于防火和危险品管理规定，搞好仓库防火、防盗。做好成品库货场安全管理工作。对暂时工进行现场教诲并予以登记。3.23.4安全技术办法费用要单独立项、专款专用。3.23.5凡安全办法不贯彻技术办法项目，未经安委会批准，不得拨款。3.23.6要保证劳动防护用品、保健食品、消凉饮料及职业病防治费用合理使用，没有主管安全副总审签批准费用不准报销。4安全教诲三级安全教诲凡新职工（涉及学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生等）必要经公司、生产厂、班组三级安全教诲、并经考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。一级（公司级）安全教诲新职工报到后，总经理办公室负责组织，生产安所有负责教诲，时间不少于24小时（实习生不少于8小时）。教诲内容：国家关于安全生产法令、法规和规定；工厂性质、生产特点及安全生产规章制度；安全生产基本知识、普通消防知识及气体防护常识；典型事故教诲。经一级安全教诲考试合格，方可分派到生产厂。二级（生产厂级）安全教诲；由生产厂厂长或专职安全员负责教诲。时间不少于24小时（实习生不少于4小时）。教诲内容：本生产厂概况、生产或工作特点；本生产厂安全生产制度及安全技术操作规程；安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材性能、用法等；以往事故教训。经二级安全教诲考试合格后，方可分派到班组。三级（班组级）安全教诲由班长负责教诲，可采用解说和实际表演相结合方式。其教诲内容：本岗位（工种）生产流程及工作特点和注意事项；本岗位（工种）安全操作规程及制度；本岗位（工种）设备、工具性能和安全装置、安全设施、安全监测，仪表作用，防护用品使用和保管办法；本岗位（工种）事故教诲及危险因素防止办法。经班组安全教诲考试合格后，方可在指定师傅指引下进行工作或学习。教诲规定：三级安全教诲状况要逐级填写在三级安全教诲卡片上，建立安全教诲档案。三级教诲完毕后，发给三级教诲合格证，方可准许发放劳动保护用品。未经三级安全教诲或考试不合格者，不得分派工作，否则由此而发生事故，要由分派及接受其工作单位领导负责。新职工要按规定期间接受培训学习，通过一种时期实际工作后，再经关于部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发安全作业证。方可独立顶岗。4.2外来人员安全教诲凡属暂时工、民工、外包工和参观人员，进公司前必要接受公司安全教诲。对暂时工、民工安全教诲，由招收和使用部门负责，时间不少于8小时。教诲内容：我司特点、入公司须知、从事工作性质，注意事项和事故教训，关于安全防火制度等，并在工作中指定专人负责管理和检查。对外包工和外借人员安全教诲、分别由劳服公司、设备管理部（或委托单位）和外包、外借人员主管部门负责组织，由用工单位进行安全教诲，经生产单位批准后方可容许进入现场施工。教诲考试成绩名单报生产安所有一份。参观人员安全教诲，由接待部门负责。教诲内容：我司关于安全规定及安全注意事项并有专人陪伴。4.3寻常安全教诲各班组在班前会上要进行安全讲，预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全状况。各单位必要坚持开展以班组、生产厂或部室为单位每周一次安全日活动，每次不得少于1小时，不能挪作她用。安全日活动要做到有领导、有筹划、有内容、有记录，生产厂领导或安全员要检查签字并写出评语，生产安所有要定期抽查。生产厂管理员、工人必要定期参加安全日活动，公司级领导及部室关于人员必要定期参加基层班组安全日活动。安全日活动内容：1）学习安全文献、通报、简报和安全技术知识；2）结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；3）开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术预演；4）检查安全规章制度执行状况和消除事故隐患；5）开展安全技术座谈、攻关和其她安全科研活动；运用各种活动：如广播、电视、标语、漫画、图片、安全讲座、事故现场会等形式开展寻常安全教诲活动。安全教诲活动室、经常对职工进行系统安全知识教诲，安全管理和安全技能培训及公司级安全教诲。4.4特殊安全教诲对特殊工种作业人员（按劳动部门规定）必要由各个主管部门按期组织专业性安全技术教诲和培训，并经考试合格获得作业证后，方可从事作业。对特殊工种各主管部门至少每两年组织一次培训，内容重要是专业工种安全技术知识，安全规程和事故案例，以及故障排除等。新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管部门要写出新安全操作规程，对岗位关于人员进行专业教诲，并经考试合格后，方可独立操作。职工在公司内调动工作时，接受单位应对其进行二级教诲，经考试合格后，方可从事新岗位工作。对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）6个月以上重返工作岗位操作者，应进行岗位复工教诲。对严重违章违纪职工，由所在单位送至安委会进行安全再教诲，经考察认定后，再回工作岗位。公司级、中层领导干部和工段长（班长）在进行公司管理和轮训时，必要有安全管理内容，新聘请领导，由生产安所有进行一次重点安全教诲。安全检查制度安全检查是治理整顿、建立良好安全生产环境和生产秩序，做好安全工作重要手段之一，要坚持领导与群众相结合，全面检查与专业检查相结合，检查与整治相结合原则，做到制度化、经常化。每次安全检查，要有明确规定、目和详细筹划，建立由各级领导负责，关于人员参加安全检查组织，以加强领导，做好这项工作。安全检查内容是查领导、查思想、查纪律（涉及劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）、查制度、查违章、查事故隐患。以岗位责任制大检查为内容安全检查，公司级每月组织一次，生产厂每周组织一次，班组进行日检。安全检查采用寻常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织关于单位参加。寻常安全检查生产岗位班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查。生产岗位班组长和工人，应依照本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。各级领导和各级安全人员，应在各自业务范畴内，经常进一步现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促关于部门解决。5.7定期安全检查季节性安全检查春季安全大检查：以防雷、防静电、防解冻跑漏、防崩塌为重点。夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防讯、防崩塌为重点。秋季安全大检查：以防火、防爆、防冻保温为重点。冬季安全大检查：以防火、防爆、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒为重点。节日前安全检查节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备等进行全面检查。专业性安全检查公司每年应对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、监测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运送车辆、防尘防毒分别进行专业性检查。不定期安全检查在生产装置开、停前，检修中、新装置竣工及试运转时，应及时进行不定期安全检查。各种形式安全检查，都应认真填写检查记录，并将检查问题、整治状况、需要公司解决项目，除按规定上报整治单位外，还应抄送生产安所有。各级检查组织，对查出隐患要逐项研究，贯彻整治办法，能整治及时进行整治、不得迟延。对查出暂时不能整治项目，除采用有效防护办法外，应分别纳入技措、安措或检修筹划，限期整治。对查出隐患要做到“三定”、“三不交”。“三定”是：定办法、定负责人、定完毕期限。“三不交”是：班组能整治不交到生产厂，生产厂能整治不交到公司，公司能整治不交给上级。对发现重大隐患项目实行《隐患整治告知单》整治办法。《隐患整治告知单》内容有隐患项目、整治意见和解决期限。告知单由生产安所有填写，经主管安全副总订立后发出，整治部门负责人签收并负责解决。否则导致事故，按情节轻重追究责任（详见《事故隐患管理制度》）告知单要存档、备案。事故隐患管理制度事故隐患管理范畴改进和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸事故隐患。改进和配套防止事故隐患扩大办法。改进劳动环境卫生条件，防止职业危险和职业病发生。本地政府部门提出重大事故隐患。设备年久失修、超期服役、老化、技术落后，安全得不到保证。人员安全意识不强、素质差。危及社会环境，易导致社会群伤、群亡因素。在生产、销售、施工等过程中也许发生事故或导致危害工艺、设备及生活设施。事故隐患项目按危险及危害限度，划分普通和重大事故隐患。凡事故隐患也许导致经济损失或人员伤亡，构成重大事故，按重大事故隐患上报上级主管部门。加强对事故隐患管理，做到及时解决：对各类事故隐患要逐项登记，建立档案，做到定人、定办法、定整治期限。6.3.2对各类事故隐患整治，要做到四定（定整治方案、定资金来源、定项目负责人、定整治期限）、三不准（班组和工段能解决不准推给生产厂，生产厂能解决不准推给生产部，生产部能解决不推给公司）。6.3.3对一时不能整治事故隐患，要采用可靠暂时办法，加强监护。公司领导对重大事故隐患整治要全面负责，做到“四亲自”（亲自参加项目审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结）和“四优先”（筹划安排优先、资金来源优先、施工力量优先、物资供应优先）。重大事故隐患项目整治后，由生产安所有组织技术部、设备部及有关生产厂参加竣工验收。重大事故隐患整治项目按安全技术办法管理。生产安所有负责公司事故隐患寻常管理工作。公司内部职能部门应在各自职责范畴内，认真做好事故隐患整治工作。生产安所有查出普通隐患向10.2规定管理部门下达整治告知单，限期整治。对于重大隐患向安委会报告。由安委会组织关于部门进行整治。设备部,各生产厂所查出普通事故隐患,各自组织关于人员进行整治,对于所查出重大隐患必要向安委会报告,由安委会组织关于部门进行整治。防毒器材使用管理制度凡接触有毒、有害物质，必要佩戴防毒、防护器材。凡空气中氧含量低于18％,有害气体高于2％时，必要使用隔离式防毒器材。使用长管式面具时，必要将吸气口置于空气新鲜地方，并设专人监护。生产安所有应依照各生产厂状况，配备恰当防毒防护器材，并登记建档定期者检查，维修和更换，使器材处在完好状态。各生产厂岗位防毒、防护器材，应指定专人负责保管。对损坏、丢失者，应依照状况进行罚款和解决。防毒器材使用后，应及时送到本生产厂进行消毒、检查、更换。对入公司新工人和岗位操作工，必要进行防毒、防护教诲和器材使用教诲，使其懂性能，会使用。工业卫生管理制度各级领导要认真贯彻执行国国家劳动保护规和卫生原则。公司领导职责。总经理对工业卫生工作要全面负责，必要认真贯彻执行国家关于卫生知识和职业病防治工作方针、政策、法令，把工业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中问题。主管工业卫生副总经理要定期听取工业卫生职业病防治工作报告，要筹划、布置、检查、总结、评比工业卫生职业病防治工作。生产厂领导职责（部室领导）教诲职工执行操作规程，普及防尘、防毒知识，对的使用劳动保护用品和防噪、防毒器材，受护防护设施，不断提高职工个人防护能力。执行防尘防毒办法和管理制度；按规定组织安排作业人员身体健康检查。生产安所有职责贯彻执行国家关于加强劳动保护、防止职业病方针、法规、法令和规定。负责我司职工进入有毒岗位前体检和定期职业性体检及职业病普查工作，建立健全档案和职工健康档案。开展工业卫生、宣传工作，普及防尘、防毒、防噪声危害科学知识。监督、督促我司在建设项目中，实行卫生方面“三同步”。8.5各关于部门职责工会监督公司贯彻国家及公司关于作业卫生、职业病防治工作方针、政策、法令执行状况,宣传防尘、防毒重要意义,组织安排从事有害人员疗养。生产安所有要会同总经理办公室开展就业前体检，对不适于从事有害、有毒和特殊作业工种,对职业病、职业忌症和过敏症者,应依照医院诊断证明及时调离，予以妥善安排，职工调离或调入有害作业岗位，应随时告知职业病防治机构。财务部要加强劳动保护，改进劳动条件和职业病防治所需经费，要按年度筹划予以保证专款专用。技术部在改革工艺和技术革新时，应用尽量采用低毒物代替高毒物，加强、通风排毒，实现机械化、密闭化、自动化。设备部要优先安排防尘、防毒、防噪声及通风降温改造施工，加强管理，定期维修和保养，消除泄漏。总经理办公室要组织关于技术人员协助职业病防治机构开展职工健康监急救。质检部应定期检测生产岗位和作业场合空气中各种有毒有害物质浓度。检测成果要及时送交生产安所有、安委会和工会，一旦发现毒物超过国家《工业公司设计卫生原则》岗位和场合，要督促其单位积极采用防护办法，并向上级报告。对易散发有毒有害物质工艺设备，要加强维护定期检修，保持设备完好杜绝跑、冒、滴、漏。所有盛装有毒、有害物质容器，必要符合安全规定，防止泄漏扩散。对噪声源采用隔音、消音办法，使噪声达到国标，在未达到原则之前，必要发放个人防护用品，以保障工人身体健康。粉尘作业岗位采用水、护、密、风、管、宣、革、查等综合治理办法，力求粉尘浓度达到国家规定原则。禁止在无防尘办法状况下进行作业。加强女职工劳动保护，逐渐建立女职工卫生室、孕妇休息室、妥善解决女职工在生理卫生方面困难。各种安全装置和设施及各种防护器具，都必要定期检查、校验，专人负责，建档登记，维护管理，保证性能敏捷好用。特种防护器具要有专人妥善保管，对的使用。生产厂岗位上防护器材要设立专柜，并纳入交接班，在生产作业过程中，各岗位人员应按规定佩戴和对的使用。在生产和使用、解决有毒物质装置和作业场合，应设安全淋浴、冲洗器和急救器具，必要时，可急救室，备足急救药物，由医务人员值班。有筹划地培训岗位工人，使之纯熟掌握紧急状况急救办法。安全文明生产公司内所有道路禁止堆放材料、设备、垃圾等,保证道路和通道畅通及操作现场有足够活动面积。公司内各生产厂排污井、下水井、设备坑、沟排洪沟等，均应设有盖板，防止跌落伤人。各生产厂、部室周边环境要保持整洁清洁，做到窗明几净，设备无尘、地面无垃圾，空地无杂草，实现文明生产。夜间公司马路和生产场合内外，必要有足够照明。公司内交通安全管理制度我公司所机动车辆（涉及汽车、吊车、叉车、翻斗车、铲车等）及外来各种车辆，均按本规定执行。公司交通道路、大门、弯路、叉车必要参照都市公共交通规则，结合我公司特点，设立明显信号、标志，并规定出明确行驶路线。凡进入生产区机动车辆，必要戴好防护罩，并办理“机动车辆通行证”，获得生产厂批准后，方可按指定路线行驶。机动车辆进入公司大门或弯路、叉路时，速度不得超过五公里／小时，直线行驶十一----十五公里／小时，禁止在公司内试车或教练车。禁止在交通要道和消防道路上堆放物品以及在路上施工，如生产必要暂时占用时，应经生产安所有批准。道路施工及跨道路拉绳，必要有明显标志，夜间要有红灯，车辆行人来往频繁区域应设专人监护。机动车辆要保持良好性能，每年检查一次，经检查合格，发给检审证和公司内驾驶执照方可通行。机动车辆进行大、中、小修，实行“三级保养”，杜绝失修和漏检，保证车辆完好，并应按公安、交通部门规定，每年进行一次车辆检查。机动车辆驾驶员，必要通过专门训练，由公安部门考核，检审发给驾驶执照，方可行驶。进入公司内马车，必要按机动车行驶路线行驶，禁止进入化工装置，如因公司必要进入，同样规定车辆通行证，否则不得进入。安全设施管理10.1范畴凡在化工生产岗位中温度计、压力表，液面超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置，高压设备防护泄压装置、低压真空密闭装置、防止火焰传播隔绝装置，起重设备行程和负荷限制装置、电气设备过载保护装置，机械运转某些防护装置、静电避雷防护装置，事故照明、安全疏散设施及公司生产厂普通安全设施，如：安全梯、走台、取样台、护栏、盖板和安全门等均属安全装置，必要加强维护保养，保证齐全、完整、敏捷好用。10.2管理分工：生产安所有对各安全装置与防护器具管理部门有监督职责凡机械、设备上安全装置，如安全阀、防静电装置、起重设备上负荷行程限制装置等和电气方面安全保护装置，如避雷设施等均由设备部负责监督管理。凡工艺过程中使用温度计、压力表、液面超限报警装置和安全联锁装置等均由设备部负责管理。凡生产中灭火装置，如灭火器、喷淋、洗眼器等由所在单位管理。我厂所用灭火器每三年进行一次更换。凡在作业过程中佩戴和使用保护个人安全器具，如过滤式防毒面具、氧气呼吸器和长管式面具等，均由使用单位管理。凡生产厂内普通安全设施和消耗性、破坏性安全装置，如安全梯、护栏、防爆膜等，均由生产厂负责管理。各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查、维护管理。安全装置主管部门和使用单位都要建立档案，纳入设备升级项目进行考核，编入设备检修筹划，定期检修。各种安全装置主管部门，要按关于规定对所管安全装置进行定期检查和校验，发现问题及时解决，并将检查、校验成果载入档案备查。安全装置不得随意拆除、挪用或废止不用，若确有必要拆除，须经主管生产副总或安委会批准方可拆除。凡通过改造或新设计安装设备，必要经主管部门或安委会进行技术鉴定，实验合格后，方可使用。破坏性及消耗性安全装置，使用后要及时安装。工艺机械设备、施工等条件变更时，安全装置必要随之变更，使之符合实际需。凡安全装置不好用，应及时修复，修复不好时，应逐级上报。安全设施备品备件购买时，由生产厂提出筹划，安委会审核，关于部室负责购买。安全设施性能检查工作，原则上大修期间进行，由生产厂纳入检修筹划中，检查和性能验证时，由生产厂负责，关于部室协同安全人员共同确认。安全装置除专职维护人员外，其他人员一律不准乱动。10.3维护和检查各种安全设施，由所在单位负责使用，维护保养。寻常、检查、维护由当班操作者负责，每班检查一次，发现异常要做好记录，并及时报领导解决。各生产厂专职安全员，每月必要检查一次，发现异常做好记录，并及时报领导解决保证设施敏捷好用。每年大修期间，必要把容易损坏、腐蚀、生锈塞堵等现象安全设施进行拆检，确认设施敏捷好用。可燃气体检测器。每季调校一次，安全阀每年至少调校一次，防雷、防静电设施，每年都必要做一次阻值测定，并做好记录存档备查。安全设施使用，每次拆检，调校都要有确认签字，否则无效。安全设施使用，维护管理，就按关于《安全设施使用维护及管理规程》执行。10.4防护器具选取与保管。依照作业性能及防护范畴、对的选用防护器材种类、型号，不准超过防护范畴进行代用。氧气呼吸器用于事故急救，长管式面具用于有毒检修作业，用过滤面具用于生产操作备用防护器材。凡空气中氧含量低于16％，有毒气体含量高于2％（V）作业场合，禁止使用过滤式防毒面具。禁止使用口罩代替过滤式防毒面具。面具使用人员，必要通过训练，熟知面具构造性能及使用和维护保管办法。各种防毒面具，使用先后均需认真检查，过滤式面具、过滤罐每两个月检查一次，禁止使用失效防护器材。使用隔离式长管面具，应将呼气口置于空气新鲜地方，有专人监护，禁止挤压软管，管长不得超过20米长管式防毒面具使用先后均应进行气密性和外观检查，依照状况进行清洗；保持清洁，在闲置不用时，每月进行一次上述检查。空气呼吸器气瓶压力应保持在1.5兆帕以上,并禁止与火源接触,禁止与油脂、高温取暖设备接触。空气呼吸器要经常检查，每次用前要周密检查，用后要周密检查和清洗，库存没有使用空气呼吸器，每三年进行全面检查一次，检查项目按空气呼吸器关于检查规定进行。各种防毒面具应定点存储在干燥、清洁、温度适当无日光直射且便于取用处所，应专人保管。生产厂、工段、岗位上防护器材要设专柜保管，接班交接。个人使用保管各种面具应建卡装册，禁止携带回家或挪作它用，并要定期检查。安全带使用前要细心检查，使用后要妥善保管，防止霉烂，强度下降，每年要进行一次强度检查。绝缘手套、胶鞋、绝缘棒、绝缘垫、绝缘台等惯用绝缘工具，要定点存储，专人保管，保证绝缘良好。惯用电绝缘工具要按《电气安全工作规程》中关于规定，定期进行耐压实验，禁止使用不合格绝缘工具以及电气作业工具。11消防设施器材与道路管理11.1管理分工各类消防器材，由所在单位负责使用，维护保养。消防设施增设、废止、更新规格需由生产厂提出申请、安委会订立意见，报请分管副总批准。消防设施备件购买，需生产厂提出筹划报生产安所有，由关于业务部室负责订货，由消防队发放。公司内地下消火栓由设备部进行定期检查、修理，生产厂内部消防栓，消防水系统，由生产厂自行检查与修理。消防设施定期性能检查工作，原则上大修期间进行，由生产厂纳入检修筹划中，在拆除与性能验证时，由生产厂负责有消防队配合共同确认。各单位消防器材由安全员建立帐目，指定专人管理。器材上须有标牌，以注明填充日期、有效日期，专人负责。消防器材应列为寻常维护和交接班内容，进行维护检查和交接。11.2维护检修寻常检查维护由当班操作人员负责，每班检查一次，发现异常做好记录，并及时报领导解决。专职防火安全人员，每周必要检查一次安全消防设施完全状态。发现问题及时报生产厂解决。每年大修期间，必要把容易发生损坏、生锈、堵塞等现象消防设施进行拆检检查，确认保证敏捷好用。水消防设施在结冻前，要将易冻部位积水排泄尽地下消火栓净排净积水，做好保温防止冻裂、冻堵影响使用。消防设施禁止乱拆、挪用或废除不用；各消火栓未经容许不能随意占用和掩埋。如生产需用，须经安委会批准后，方可定期动用。消防设施建立二级（公司、生产厂）档案管理，每次检查、调校都要有确认签字。消防设施属于灭火战斗专用设备，平时禁止与生产混用、生产急需要经生产安所有批准。消防器材应放于明显处，提取以便，并保持完全状态。生产厂消防器材，每日外观检查一次，辅助生产厂每两个月检查一次，发既有变质，质量局限性者及时更换。消防器材更换期为二年（指8公斤干粉和35消防器材更换由生产安所有负责。公司内道路属于消防道路，未经消防队批准，不得随便占用消防道路（涉及挖沟、堆放物料、设备、杂物等），如必要占用时，须先征得生产安所有批准并采用暂时办法后，方可占用。用完后，要及时消除障碍，填平壕沟，保证道路畅通。未经生产安所有批准并占用道路，影响消防车行进和执行消防任务时，从严追究占用者责任。故管理制度12.1事故管理分工：1)生产事故由生产安所有负责；设备事故由设备管理部负责；产品质量事故由质量管理部负责；交通事故由总办负责；爆炸事故和火灾事故由生产安所有负责；6)破坏事故由生产安所有负责；伤亡事故由生产安所有负责；环境污染事故由生产安所有负责。注：普通以上事故由公司安委会负责解决。安全生产安所有负责公司各类事故综合记录，各职能部门应按分工管理规定调查、记录，每月准时将事故状况报送生产安所有。12.2事故级别12.2.1生产（工艺）事故、设备事故、爆炸事故分为特大事故、重大事故、大事故、普通事故、轻微事故五级。特大事故：因事故导致直接经济损失50万元以上事故。重大事故：因事故影响导致直接经济损失10万元（含10万元）以上事故，或者未达到上述条件，但性质恶劣，情节严重，经领导批准，也可定为重大事故。大事故：因事故影响导致直接经济损失一万元以上事故。普通事故：因事故导致直接经济损失达3000元以上事故。微小事故：因事故影响导致产品日筹划产量损失，或直接损失在普通事故损失如下事故。12.2.2人身伤亡事故人身伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故、重大死亡事故、特大死亡事故四级。特大死亡事故：指一次事故死亡3人（含3人）以上事故。重大伤亡事故：指一次事故死亡1－2人事故。重伤事故：指在重伤无死亡事故，或因工负伤损失工作日在105日（不含105日）以上伤害。轻伤事故：指一次事故导致1－2人轻伤事故或因工负伤休息满一种工作日至105工作日如下伤害。12.2.3火灾事故火灾事故分为特大火灾事故、重大火灾事故和普通火灾事故。具备下列状况之一为特大火灾事故：死亡十人以上（含十人）；重伤二十人以上；死亡、重伤二十人以上；直接经济损失一百万元以上。具备下列状况之一为重大火灾事故：死亡三人以上；重伤十人以上；死亡、重伤十人以上；直接经济损失30万元以上。不具备前所列两项情形火灾事故为普通事故。12.2.4交通事故交通事故分为特大事故、重大事故、普通事故和轻微事故。特大事故是指一次导致死亡3人以上或者重伤1人以上，或者死亡1人同步重伤8人以上，或者死亡2人，同步重伤5人以上或者财产损失6万元以上事故。重大事故是一次导致死亡1至2人，或者重伤3人以上10人如下，或者财产损失3万元以上，局限性6万元事故。普通事故是指一次导致重伤1人至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失局限性3万元事故。轻微事故是指一次导致轻伤1人至2人，或者财产损失车辆局限性1000元，非机动车辆事故损失局限性200元事故。12.3事故经济损失计算12.3.1事故经济损失涉及直接经济损失和间接经济损失两某些。12.3.1.1直接经济损失涉及：人身伤亡后所支出费用；善后解决费用；财产损失费用（固定资产和流动资产损失费用）。12.3.1.2间接经济损失涉及：停产、减产经济损失；工作损失；资源损失；解决环境污染损失；补充新职工培训费用；其他损失费用。12.3.1.3计算办法工作损失价值按下式计算MVW＝D．--------- S．DWV----工作损失价值(万元)D----一起事故总损失工作日M----公司上年利税(万元)S----公司上年平均职工人数D----公司上年法定工作日数该式用于人身伤亡事故工作损失计算。固定资产损失计算：报废固定资产按固定资产净值减去残值计算。损坏固定资产按修复费用计算。流动资产损失计算原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算成品，半成品、在制品等均按实际成本减去残值计算。12.4事故报告程序12.4.1事故最先发现者除及时解决外，还应以最快捷办法向领导或调度、安全人员报告，而后逐级上报。对各类重大事故，由生产安所有在24小时内迅速向上级机关和关于部门报告。若事态仍在继续，随时报告。12.4.2发生事故关于生产厂、部按规定填写事故报告单于3日内交生产安所有，但发生事故关于生产厂、部在事故发生24小时之内以口头、书面、电子邮件形式报生产安所有。由生产安所有组织关于部门进行调查解决。12.4.3重大事故及以上级别事故，安委会写出事故报告，由生产安所有于二十日内报上级关于部门。12.4.4事故报告和调查报告要认真详细、精确填写，防护办法要贯彻，责任明确，不得迟延报告时间、弄虚作假或隐瞒不报。12.5事故调查12.5.1重大事故及以上级别事故由主管副总组织安委会进行调查。由主管副总担任安委会主任，必要时邀请上级主管部门人员协助调查，查出因素，写出事故报告，送交生产安所有。12.5.2大事故、普通事故由生产安所有组织关于部门进行调查，分清责任，写出事故报告。12.5.3微小事故由发生事故单位进行调查，查明因素，分清责任,制定办法，对责任者提出解决意见，填写事故报告于两日内送生产安所有。12.6事故责任者分类12.6.1事故责任者按事故因素构成分为直接责任者和间接责任者（领导责任者）按事故责任者在事故发生过程中所起作用不同分为重要责任者和次要责任者。事故责任划分凡由设计缺陷导致事故发生，要追查设计者责任。已发现设计有缺陷，领导不采用办法而导致事故由领导承担责任。已制定办法，由于不执行而酿成事故，由违背者承担责任。安全管理实行首长负责制。正职分派工作，副职不执行或拖拉未办而导致事故，由副职负责。副职向正职反映建议得不到注重和支持或不研究、不解决而导致事故，由正职负责。研究单位转让科技成果或新产品设计时，必要控制手段齐全、安全装置齐全好用。否则，发生事故一方面追查研究设计单位责任。制造、基建部门严格按图施工，无设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生事故负责。操作工人必要经培训考核获得安全作业证，无证独立操作发生事故，由委托其操作者负重要责任。学徒工在学习期间，不听师傅指引，擅自操作发生事故，由本人负责，在师傅指引下操作发生事故，由师傅负责。领导下达任务，不提安全办法或安全办法提得不当而发生事故，由任务下达者负重要责任。12.7事故惩罚细则12.7.1凡发生普通安全责任事故，除对生产厂和责任各处以500元罚款外，负责人再按直接损失额进行解决。(按12.7.3条)12.7.2凡发生重大事故、死亡事故生产厂（部门）除按直接损失额进行解决外(按12.7.3条)，如有奖金还须扣除该生产厂（部门）全额月度奖金和年终安全奖。12.7.3每发生一起轻微责任事故，对生产厂（部门）处以100元罚款，若净损失额少于500元者（含500元），负责人则全额补偿。因违章操作、违章指挥或违纪、失职等责任给公司导致人身、财产损失超过500元负责人员，除责令予以损失额30－80％补偿外，再按直接净损失额分别予以如下惩罚：500－1000元（含1000元）罚款200－500元；1000元以上3000元（含3000元）如下岗位待岗1个月,直接负责人降1级使用；3000元以上5000元（含5000元）如下岗位待岗2个月，直接负责人降1级使用；5000元以上10000元（含10000元）如下岗位待岗3个月，直接负责人降2级使用；10000元以上15000元（含15000元）如下岗位待岗6个月，直接负责人降2级使用；15000元以上，予以除名。降级使用人员降级期限为1年，降级期间内不再次发生事故，期满后调至原职级。岗位待岗人员执行岗位待岗工资待遇。12.7.4凡工伤休息每满1日（人．日）扣责任生产厂（部门）5元，如超过县级医院出具休息天数未及时阐明状况者按旷工解决。12.7.5特种作业人员未按安全规定办理作业或未按规定着装、操作，罚作业人员100元，导致损失再按直接损失额进行解决。12.7.6特种作业监护人员，擅自脱岗，对于监护人员处以200元罚款，若导致损失按直接净损失额进行解决。12.7.7生产厂（部门）进行一级以上动火作业和吊装作业，应由该生产厂（部门）厂长（经理）组织人员对关于安全办法进行贯彻实行，不得互相扯皮、推诿。否则出票人员有权回绝开票并对关于生产厂（部门）领导处以10－100元罚款。12.7.8生产厂（部门）对易燃、易爆、有毒、腐蚀物质未按安全规定定置管理，对生产厂（部门）处以100元至300元罚款，若导致损失，再按损失额进行解决。12.7.9未能及时进行安全隐患整治对进行整治作业单位罚款100元，若是由于被整治生产厂（部门）不配合导致，对该生产厂（部门）处以200元罚款，因未整治而导致责任事故，按责任事故解决。认真执行事故报告制度，每耽误一天罚负责人或单位50元；隐瞒事实发生事故不上报者，视所隐瞒状况处以500－元以上罚款，情节严重者予以降级、降职处分。12.7.10三十日内违背上述规定二次负责人员，除按以上条款正常解决外，再按下例各条进行解决：若二次轻微事故，增长待岗期限一种月；若其中有一次普通事故，增长待岗期限三个月；若其中有一次重大事故，则予以除名。12.7.11生产厂（关于部门）每季度应举办一次生产厂级、班组级安全教诲。12.7.12生产厂厂长、安全员等关于人员应积极参加每月安全例会。12.7.13设备中修、大修、项目检修时，在检修前应编写检修方案，贯彻项目负责人和安全负责人，贯彻安全办法，并严格履行审批手续。13.外来人员进入生产厂区管理制度为加强对进入生产厂区外来人员管理工作，保证生产厂区安全和有一种良好生产工作秩序，杜绝一切不安全因素发生，特制定外来人员进入生产厂区管理制度。13.1生产厂区、仓储区为禁区。进入禁区一切外来人员禁止携带香烟、火柴、打火机进入。13.2进入禁区外来施工人员，胸前必要佩戴我司发放出入证，无证者一律不准进入，提货车辆进入生产厂区只限司机和提货人两人并凭提货单进入。进料车辆只限司机一人进入。13.3禁止外来人员进入禁区找人，与生产关于业务需进入生禁区，由公司生产安全总监批准，到生产安所有办理手续方可进入。与生产无关业务需进入生产区。生产安所有及关于厂级领导批准方可进入。各类执法检查凭执法证进入。以上各类人员由门卫人员作好进出入记录。13.4进入生产区车辆，按公司标志行车路线行至提货或卸料地点，不准在生产区道路上随便停留，更不准堵塞厂区消防通道，进料车辆过磅后在质检科人员取样时可以作短暂停留，取样完毕及时将车辆开走。司机和提货人员除提货、卸料地点外，其她地点不乱走乱串。13.5进入生产区外来人员，严格遵守执行我司各项规章制度。听从指挥，服从管理。施工单位因施工需要动火或暂时用电，由施工单位负责人到公司生产安所有或有关部门办理允许证，经批准后方可施工，否则属违章。13.6公司领导及生产安所有人员有权对进出人员进行检查，对违犯上述制度者，有权进行