河南矿业有限责任公司安全生产管理制度汇编样本

河南XXXX矿业有限责任公司安全生产管理制度汇编安全目的管理制度为认真贯彻执行党安全生产方针，进一步加强安全生产管理，保证矿井安全生产，制定如下安全生产目的管理制度。第一条年度安全生产目的全年安全生产目的为杜绝死亡事故，重伤不超控制指标。为保证明现年度安全生产目的，制定如下奖惩办法：1、事故经济惩罚（1）对轻伤惩罚发生轻伤事故，由安检科组织有关科室分析；对发生事故单位罚款500元，对负有管理责任带班队长、班组长、安检员、直接责任者罚款50～200元；（2）对重伤及重大非人身事故惩罚发生重伤事故及重大非人身事故由安检科长组织事故调查，安全矿长组织事故单位当事人及负责人参加事故分析会，写出分析报告，通报全矿；对事故所在班组人均罚款200元；对分管领导、值班领导、所在单位队长、带班队长、班组长、安全员、直接责任者罚款200～500元；（3）对重伤以上事故惩罚发生重伤以上事故时，由安检科组织事故调查，矿长组织安委会成员参加事故分析会，写出事故分析报告安委会，对事故所在班组人均罚款500元；对矿级领导班子成员、所在单位队长、带班队长、班组长、安全员、直接责任者罚款500～元；（4）对火灾、被盗或其她影响公司形象重大事故惩罚对发生损失价值1000元以上火灾事故，浮现价值1000元以上被盗案件，要进行认真分析追究，对负有责任分管领导、直接负责人处以200～1000元罚款。（5）对严重违章作业、违背劳动纪律人员解决发生严重违章作业、违背劳动纪律时，对个人罚款500-1000元。2、事故行政追究凡是发生重伤或重伤以上及重大非人身事故单位，除执行罚款外，对带班队长、班组长、安全员、直接责任者，视情节严重予以行政处分。二、安全办公会制度一、安全办公会议召开时间：每月27日上午9点。二、安全办公会由安全矿长负责组织、矿长主持，安委会成员必要参加，无端不参加或迟到、早退者纳入当月工作考核。三、安全办公会议重要内容：1、学习各级政府、行业主管部门、安全生产监督管理部门关于行业管理、安全生产管理关于法律、法规文献、批示。2、总结一月来安全生产状况，对存在安全隐患，按“三贯彻”原则制定整治方案限期整治。3、对近期发生安全生产事故按照“四不放过”原则进行事故分析，总结教训，制定出切实可行防范办法，保证此后矿井安全生产。四、安全办公会议贯彻安全整治任务，由安全管理部进行寻常跟踪督促检查。对无端不按期完毕单位，按《安全奖惩办法》规定进行经济惩罚。三、矿级领导值班带班制度为了进一步增进我矿领导干部工作作风转变，提高和加强煤矿安全管理水平，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，推动煤矿安全生产形势稳定好转，依照国家安全监管总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员井下带班指引意见》和煤业公司关于安全文献规定，特制定本规定。一、跟班带班规定1、矿长、党委书记、常务副矿长每月不少于6次。2、安全、生产副矿长每月下井不少于8次，其她领导每月不少于6次。3、生产科室科长每月入井不得低于12个，副科长入井不得低于13个,科员入井不得低于15个,区队长入井（地面单位到现场）不得低于15个，（其中四点、零点不得低于2个），政工后勤科室人员（50岁如下）不得低于4个，安检科信息站负责考核，贯彻奖罚，并进行张榜发布。4、矿井每班至少有一名矿领导或生产系统副科级以上管理人员下井带班指引作业，和工人同上同下，进一步重点区域和核心环节，及时发现和消除隐患。5、矿井采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运送作业，要保证每班有区、队干部带班作业和工人同下同上。6、生产系统科室业务管理人员要不定期不定期重点巡回检查，抓住重点，抓住核心环节、抓住细节、盯住薄弱环节，消灭死角、死点。二、入井带班规定（一）下井及带班人员要把保证安全生产作为第一位责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、核心环节、薄弱区段巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患、制止违章违纪行为，禁止违章指挥。煤矿矿长、区队长是矿、区队安全生产第一负责人，下井带班人员要协助矿长、区队长对当班安全生产负责。煤矿发生危及职工生命安全重大隐患和严重问题时，带班人员必要及时组织采用停产、撤人、排除隐患等紧急处置办法，并及时向矿长、区队长报告。发生责任事故，在追究矿长、区队长责任同步，也要追究带班人员责任。（二）作业现场发生危及职工生命安全重大事故隐患和严重问题时，带班人员必要及时采用停产、撤人、排除事故隐患等紧急处置办法，并及时向调度室报告。（三）实行井下交接班制度。上一班带班人员要在井下向接班带班人员详细阐明井下安全状况、存在问题及因素、需要注意事项等，并认真填记交接班本上。

（四）信息站要建立下井带班档案。下井带班煤矿负责人和生产经营管理人员升井后，要将下井时间、地点、通过路线、发现问题及解决意见等关于状况进行详细登记，并存档备查。四、安全检查制度一、每旬6号对采、掘、机、运、通五大专业组织一次安全检查。每旬由分管领导对地面基建、二堂一舍、机关区队办公室、原则化管理、地面消防等进行一次全面检查。二、采掘机运通五大专业查出问题，由分管职能科室会同原则化办公室汇总、分类，按责任单位贯彻解决，安监科监督贯彻。其他专业由职能科室贯彻解决。但所有检查材料统一交安检科保管。三、查出隐患由安检科下发隐患整治告知单，贯彻到单位及个人，并明确整治时间。四、检查状况要在矿下午生产调度会上进行发布。五、查出问题要按矿关于文献贯彻惩罚。六、每旬安全检查状况及问题隐患汇总后必要交矿长、分管矿领导及关于科室、责任单位各一份。七、每月要对安全检查状况进行总结，然后打印发到关于单位及矿领导。八、寻常安全检查由每班矿级或科室领导带班领导、带班队长、安检员、瓦检员负责。值班人员每班值班时，必要对井下各作业地点、各系统进行安全生产巡回检查，发现安全隐患，及时组织进行解决。九、各生产班组在作业前，必要加强对作业现场安全检查，发现安全隐患必要及时停止作业，进行解决。小班电工、瓦检员、作业班组安全班长自查当班无法解决问题，必要及时向安检员、队长、值班领导和调度室报告。由队长或分管矿长及时组织解决。威胁安全时，要及时停止作业，撤出人员进行解决。十、坚持不安全不生产原则。对于存在安全隐患一时还无法整治作业场合，要制定切实可行安全防范办法，无办法不得作业。十一、矿井安全检查及寻常安全巡回检查发现安全隐患，由安检科负责进行综合管理，跟踪监督检查事故隐患整治状况。对责任单位不按整治期限完毕整治任务，及时向主管领导报告，并提出解决意见进行经济惩罚。五、安全隐患排查制度为认真贯彻执行党和国家“安全第一、防止为主”方针，在煤矿一切工作中切实体现“安全第一，防止为主”思想，力求做到“及时发现、及时整治和消除隐患”，根据公司关于规定和我矿实际状况，特制定本规定。一、事故隐患排查制度1、在隐患排查方面，矿全面履行走动式管理手册制度。采掘工作面每班排查次数不得少于5次，其中接班时与上班人员共同排查、放炮前、放炮后、交班时与下班人员共同排查及以为比较危险时段都应及时进行认真地隐患排查；机运队每班排查不得少于3次，其中交接班、班中及以为比较危险时段都应及时进行认真地隐患排查。2、区队隐患排查工作必要有跟班副队长或班长负责组织关于人员对工作区域及有关区域隐患进行全面、细致地排查并在井下隐患排查牌板上登记，跟班副队长或班长依照轻重缓急和危害限度在隐患排查牌板上注明隐患整治负责人和整治详细时间。区队隐患排查牌板上登记需挂牌管理隐患，以提示管理人员共同关注并督促整治。但走动式管理手册上必要详细记录排查每一条隐患。3、区队每班执行走动式管理手册隐患排查人员有跟班副队长、班长、验收员，三人独立排查并及时沟通；走动式手册上填写隐患和整治时间必要有整治负责人签字确认，隐患整治验证有跟班副队长、班长、验收员负责。矿勉励有条件区队履行岗位隐患排查。4、区队跟班副队长或班长应将排查出、本班不能解决隐患及时报矿调度室，调度会负责记录并及时协调解决。5、安检员应从安全监督角度认真排查隐患，认真执行“不放过任何一条隐患”规定，其每班排查次数按所负责监督区域副队长、班长排查原则考核。安检员隐患排查成果应积极与区队进行沟通并形成书面材料，让跟班副队长或班长签字确认，同步明确整治负责人和详细整治时间并及时监督整治和验证。对当班不能整治隐患必要及时、全面向安检科信息站报告。6、跟班副队长、班长、验收员走动式管理手册有区队负责集中管理与考核，每班入井时有区队值班干部签字和升井交区队干部筛选隐患并考核。7、科室管理人员和区队正职走动式管理手册有安检科信息站统一管理与考核。8、业务科室每旬有分管矿长召集并主持，业务科室科长负责组织对分管业务范畴进行全面隐患排查，特别是系统方面存在隐患；督促区队及时整治并及时验证整治效果。9、每月有矿长或委托分管副矿长负责召集并主持，安检科详细负责组织对全矿进行一次全面大排查，安检科负责汇总隐患及整治意见并监督实行。10、矿对全矿所有职工实行隐患初次报告奖励制度，详细奖励办法按矿隐患收购制度执行。二、事故隐患分级、分类原则（一）依照事故隐患轻重、也许导致后果及隐患整治负责人，将事故隐患分为A、B、C三级。C级隐患，由区队负责整治，区队长为整治负责人。B级隐患，区队不能解决，由矿负责整治隐患。由分管矿领导负责、业务科室制定方案、区队详细实行、安检科监督。A级隐患，矿不能解决，由公司负责研究解决隐患。普通由公司予以经济或技术方面支持，矿长或分管矿长负责实行。（二）依照隐患危害限度将隐患分为重大隐患、普通隐患和轻微隐患。（1）重大隐患：危险比较大、不解决也许导致重大人员伤亡或财产损失并导致严重后果。如：1）瓦斯超限或瓦斯超过规定没有采用办法；2）通风系统不完善、不可靠，微风作业；3）有严重水患，未采用有效办法；4）迎头浮现瞎炮不解决；5）无支护材料或采煤工作面缺梁少柱；6）安全生产管理人员无安全生产资格证，特殊工种不具备持证上岗资质而上岗作业者；7）没有安全办法或地质条件发生变化时没有补充办法施工；8）没有跟班班长或副队长；9）风电、瓦斯电闭锁及探头不能正常使用；10）当班没有专职安检员现场监督；11）放炮不执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”制度；12）没有办法干打眼；13）遇透老空、老巷各种安全办法未贯彻；14）巷道积碴超过巷道断面1/3时；15）突发性、不可预测或危及人员安全；16）采煤工作面悬顶面积超过作业规程规定又没有上齐特殊支护；17）采煤工作面过构造又没有采用特殊支护办法；18）矿以为应当停产整顿其他状况。（2）普通隐患：虽然危险不大，但不符合规程规定，不解决也许导致普通人员伤害或财产损失，导致后果不太严重。（3）轻微隐患：基本没有危险，但隐患存在影响文明生产或不符合关于原则。三、事故隐患整治1、区队能及时整治隐患，必要及时整治；不能及时整治重大隐患，必要及时停止作业，整治合格后方可作业；所有隐患必要限期在最短时间内及时整治，对所有隐患整治应尽量缩短整治时间，保证安全生产。2、普通隐患或轻微隐患若现场不具备整治条件，可有现场跟班副队长或班长与安检人员依照区队现场材料、人员环境等条件共同协商拟定暂时办法并明确整治时间并共同签字。若现场不具备整治条件，轻微隐患整治不得超过3个小时，普通隐患整治不得超过5个小时；若有特殊状况，在规定期间不能整治必要提前报安检科信息站和区队值班领导。重大隐患必要及时停止作业。3、若区队在限期整治时限内，客观条件发生变化导致隐患不能按期整治者，区队跟班副队长或班长要及时向矿调度室报告，安检员向安检科信息站报告，并及时沟通、协调节治意见；否则严肃解决。4、矿、科室要积极协助、协助区队整治隐患。5、各职能科室、区队管理人员要依照我矿实际状况，积极研讨隐患整治最佳方案，同步制定隐患整治长效机制，尽量减少同类隐患重复浮现。6、矿实行隐患整治区域负责制，无论任何因素凡在分管区域内发生事故，一律追究区域分管负责人管理责任；对业务科室实行重大隐患业务保安责任追究制，凡分管业务范畴内存在重大隐患不能及时排查、不积极督促整治，一律追究科长业务失察、失管责任。四、停头停面分析及复验制度1、若工作地点发既有重大隐患必要及时停止作业，待隐患整治符合生产条件。2、现场停止作业后，区队跟班副队长（班长）和安检员应及时向调度室和安检科值班人员报告；调度室、安检科值班人员应做好记录；同步，区队、调度室、安检科值班领导必要及时赶到现场协助解决问题；否则将严肃追究关于人员责任。3、若不该停而被停止生产要追究关于人员责任，可予以相应行政处分和200元经济惩罚；若及时停头停面避免了恶性事故，给关于人员200元奖励，奖励从安全奖中兑现。4、若区队发现问题积极停止作业进行整治并及时向矿调度室报告，调度室及时组织关于科室到现场协助解决；矿可以只对该类事件导致因素进行分析、制定并贯彻防范办法，若没有发生事故可不追究区队责任。5、停止作业整治符合规定后，应由安检员验收合格后，再由调度室、安检科及业务科室关于领导现场认定后方可恢复生产。五、考核与奖惩1、矿对各类检查发现隐患，一律实行限期整治制度，在规定期间内整治不再罚款。2、若区队履行岗位隐患排查效果明显、有据可查，经考核确认在敬业度评价考核时予以奖励。3、凡在规定期限内不能有效整治事故隐患者，罚所在区队队长书记每人200元～500元/条（项），并依照情节轻重、整治态度予以行政警告、记过或记大过等处分；因迟延隐患解决导致事故，从严解决。4、没有及时反馈事故隐患整治成果，予以区队队长书记通报批评或行政警告，并每人罚款100元～200元。5、为便于及时整治隐患，各级检查人员现场检查隐患应在现场告知当班跟班队长或班长。6、对重大隐患禁止边整治边生产或不整治强行生产。7、普通隐患和轻微隐患有区队统筹安排，在最短时间内整治符合规定；重大隐患有矿、科室应与区队一起研究解决意见。8、各级管理人员和安检人员对施工地点实行检查时，如发现存在违背《规程》规定，特别是重大隐患必要及时停止作业进行整治。六、本规定有矿安全委员会负责解释。六、安全技术审批制度为进一步搞好煤矿安全技术管理工作，完善煤矿安全技术审批制度，增进煤矿安全良性发展。认真执行党安全生产方针和国家法律、法规，特制定本制度。一、安全技术是在煤矿生产全过程为保证安全生产所涉及技术。常规内容涉及安全技术发展规划、安全技措筹划，安全技术方案、设计，作业规程和安全技术办法。二、安全技术制定要结合现场实际，做到有超前性、针对性、适应性和可操作性。三、安全技术按涉及范畴、时效性、工程量，分为重大安全技术问题，一类重要安全技术问题，二类重要安全技术问题，普通安全技术问题，其他安全技术问题。四、安全技术审批程序：1、对矿井安全环境、生产环境至关重大，危及矿井安全生存；危害、危险因素增大需经县级以上煤炭管理部门审批属重大安全技术问题。2、对矿井生产环境有主线改进，工程实行后时效性长，工程量大，需经煤业公司总工程师审批属重要安全技术问题。3、对整个单位工程起作用，时间从单位工程开工至竣工，需经矿总工程师批准属重要安全技术问题。4、对工程局部起作用，不涉及生产安全系统构建，时间短，由矿总工程师批准属普通安全技术(含其他安全技术问题)问题。五、重大安全技术问题：(一)重大安全技术问题，涉及如下内容：1、开采三角煤、断层带、残留煤柱或地质构造极为复杂煤层，有瓦斯喷出、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险或突水危险除外，不能保持2个安全出口时，必要制定安全办法，并按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批。2、建筑物下，铁路下、水体下开采时，必要通过试采；试采前，必要采用相应技术办法并编制开采设计，报县级以上煤炭管理部门审批。3、变化全矿井通风系统时，必要编制通风设计及安全办法，按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批，并报煤矿安全监察机构备案。4、矿井开拓新水平和准备新采区回风，必要引入总回风巷或重要回风巷中。在未构成通风系统前，需要串联通风时，必要制定串联通风办法按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批。5、矿井进行瓦斯级别和二氧化碳涌出量鉴定工作，报省煤炭管理部门审批，并报省煤矿安全监察机构备案。6、采煤工作面瓦斯涌出量不不大于或等于20立方米/分钟、进回风巷道净断面8平方米以上，经抽放瓦斯(抽放率25％以上)和增大风量已达到最高容许风速后，其回风巷风流中瓦斯浓度仍不符合《煤矿安全规程》第136条规定期，按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批后，并遵守《煤矿安全规程》第136、137条之规定。7、突出矿井及突出煤层拟定，由煤矿公司提出报告，经国家煤矿安全监察局授权单位鉴定，报告煤炭管理部门审批，并报省级煤矿安全监察机构备案。8、对有突出危险新建矿井，突出矿井新水平、新采区，必要编制防治突出煤层突出设计。设计应涉及开拓方式、煤层开采程序、采煤办法、通风方式、支护形式、突出危险性预测办法、保护层选取、抽放瓦斯和局部防治突出办法等内容，并按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批。9、石门揭穿突出煤层前，必要编制设计，采用综合防治突出办法，并按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批。10、已留设防水煤柱需变动时，必要重新编制设计，报省级煤炭管理部门审批。11、在水淹区积水面如下煤岩层中进行采掘工作时，如果无法排除积水，必要编制设计，按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批后，方可进行。12、开采水淹区域下废弃防水煤柱时，必要制定安全办法，并按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批。13、承压含水层与开采煤层之间隔水层能承受水头值不不大于实际水头值时，可以“带水压开采”，但必要制定安全办法，按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批。14、承压含水层与开采煤层之间隔水层能承受水头值不大于实际水头值时，开采前必要采用下列办法，并按管理权限报县级以上煤炭管理部门审批(详见《煤矿安全规程》第270条之规定)。(一)重大安全技术办法审批程序：先由矿有关工程施工部门编制，由有关科室对工程内容、目和意义做论证和设计优化→由矿总工程师组织会审、签字→矿长审批→拟文并附有关资料上报煤业公司[图纸、概算书、文字阐明、行文报告等]→煤业公司安全技术部组织会审、签字→由煤业公司总工程师审批→交办公室打印、行文→煤管局审批。六、一类重要安全技术问题：(一)一类重要安全技术问题，涉及如下内容：1、采区设计，开拓延深设计；2、采用专用瓦斯巷解决采煤工作面瓦斯办法；3、矿井灾害防止与解决筹划；4、实验涉及安全生产新材料、新技术、新工艺、新设备办法；5、安全技措工程筹划；6、变化矿井一翼通风方案；7、指定需要报批其他安全技术设计、办法。(二)一类重要安全技术办法审批程序：先由矿有关工程施工部门编制，并对工程内容、目和意义做论证和设计优化→由矿总工程师组织会审、签字→报矿长审批→报总公司备案。七、二类重要安全技术问题：(一)二类重要安全技术问题，涉及如下内容：1、采掘工作面作业规程；2、“一通三防”安全技术办法；3、采掘工作面串联通风办法；4、普通安全技措工程设计、办法；5、巷道贯通办法；6、涉及到“一通三防”机电运送安全技术办法。(二)二类重要安全技术办法审批程序：业务部门技术人员编制→业务部门领导审查合格→总工程师组织会审、签字→报矿长批准→下发执行。八、普通安全技术问题：(一)普通安全技术问题，涉及如下内容：1、采、掘、修、通工作局部安全技术办法；2、机电、运送安全技术办法；3、作业规程修改、补充办法；5、关于安全生产正常预报、业务告知书、技术业务委托书。(二)普通安全技术办法审批程序：依照现场安全生产需要业务部门技术人员编制→业务部门审批→分管工程师或总工程师审批→报矿长批准→下发执行。九、其他安全技术问题：(一)其他安全技术问题，涉及如下内容：1、排放瓦斯办法；2、井下电气焊办法；3、其他暂时性施工办法。(二)其他安全技术办法审批程序：1、排放瓦斯办法审批程序：通风部门技术人员编制→分管副总工程师(或总工程师)组织排放地点施工单位、机电科、安检科、通风队、辅助救护队、调度值班领导进行会审→下发执行。2、井下电气焊办法审批程序：施工单位技术人员编制→分管机电矿长组织机电队、通风科、安检科汇审人员签字→报总工程师批准→下发执行。3、其他暂时性施工办法审批程序：施工单位技术人员编制→总工程师组织汇审，会审人员签字→报总工程师批准→下发执行。十、具备安全技术编制审批权人员为：业务部门负责人、工程师、分管安全生产副总工程师以上领导。十一、规程、办法贯彻、贯彻、修改补充：(1)工程开工前，由技术人员向施工单位管理及施工人员进行贯彻并签字；(2)工程施工中，遇状况变化，由技术员及时编制针对性补充办法按前述规定进行审批执行；(3)《作业规程》由技术部每月组织复审一次。七、安全技术培训教诲制度1、矿每年都要编制年度安全技术培训筹划并认真组织实行。安全技术培训筹划要在每年一月上旬编制完毕，上报煤业公司批准。2、安全技术培训按照受训人员不同，分级组织实行，其中矿级重要领导由二级培训中心进行培训；安全员及特殊工种人员送三级培训中心进行培训，其她生产作业人员由公司安全培训中心及矿自行组织培训。3、新工人上岗前必要进行不少于72小时安全技术知识培训和关于规章制度学习教诲，经考试合格后方可上岗。工人转岗，必要经不少于72小时转岗培训方可转岗。4、对在岗人员每年接受脱产培训不得少于20小时。5、加强培训管理，提高培训质量，各类培训都必要严格按照教学大纲进行，培训后必要对受训人员学习进行考试、考核，合格后才干安排上岗。6、矿、队在每班班前会、每周安全生产活动日结合矿井安全生产实际状况，开展安全教诲和组织安全学习，提高员工安全生产意识。八、安全奖惩制度一、职工有如下成绩之一，由公司按贡献大小，予以表扬、奖励：1、模范遵守国家关于政策法令，认真贯彻执行有关法律法规和作业规程、安全技术操作规程及安全技术办法，在安全工作方面做出明显成绩；2、发现事故征兆，及时采用办法或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免事故发生或明显减轻事故危害限度；3、急救事故有功；4、安全技术工作中有创造创造，有重大革新或推广有卓越成绩。二、有下列状况之一，应当追究安全第一责任者责任：1、不及时解决安全面存在问题，导致重大事故；2、放松对安全工作领导，致使安全管理混乱而导致事故；3、对职工不按规定进行安全教诲和培训，上岗操作导致事故；4、由于设备不完善中作业环境不安全发生事故。三、有下列状况之一，导致事故发生，追究当事人或事故肇事者责任：1、违章作业或违章指挥；2、忽视安全工作，玩忽职守；3、发现事故预兆或险情，不采用防止事故办法，以不及时报告；4、对制止违章指挥、违章作业人员，对安全检查人员进行漫骂、殴打及借故进行报复；5、事故发生后，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人九、伤亡事故记录报告制度为认真贯彻《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《劳动保护法》等规定，保障职工人身权利不受侵犯，摆正国家、集体、个人三者利益关系，规范工伤申报管理，特制定本规定：一、上报工伤规定：（一）轻伤事故上报1、事故发生后，现场人员必要积极急救受伤人员，并及时向调度室、安检科及值班领导报告，并保护好现场。2、安检科接到报告后赴现场勘察，理解事故通过及现场状况，并做好记录。3、浮现事故单位必要在当班及时向安检科提供受伤通过及因素，协助安检科进行事故调查，并写出工伤申请报告，安检科出具工伤票,否则不按工伤对待。4、受伤人员办理轻工伤手续必要出示医院检查证明，区队工伤报告(由单位负责人签字)，否则不办理轻工伤手续。（二）重伤及以上事故上报1、事故发生后，区队长、班组长或现场人员必要积极组织参加事故急救，防止事故扩大，并及时向矿调度室，安检科及值班领导报告。2、关于领导、安检科人员要积极组织事故急救，认真勘察事故现场。3、浮现事故单位必要协助事故调查人员作好事故调查，查明因素，分清责任，制定防范办法。4、事故单位必要在当班及时向安检科提供受伤通过及因素，协助安检科进行事故调查，并写出工伤申请报告，安检科出具工伤票,否则不按工伤对待。5受伤人员办理重伤手续必要出示医院检查证明，区队工伤报告(由单位负责人签字)，否则不办理重伤手续。三、48小时内上报工伤报告，否则不视工伤对待。四、凡隐瞒事故不报或在事故调查中提供假证明、隐瞒事故真相、阻碍事故调查按关于规定对负责人罚款500---1000元,情节严重进行行政解决。五、调度室、安检科要认真作好事故(工伤)记录登记，并及时向值班矿领导报告。六、值班矿领导接到事故(工伤)报告后，依照事故性质负责向煤业公司调度和煤业公司关于领导报告。十、入井检身制度为进一步规范入井秩序，严格控制危险物品入井，切实把好入井第一关，依照《煤矿安全规程》第十条规定，结合本矿实际状况，对入井人员检身作如下规定：一、机二队在井上一平台和二平台距井口10米处设检身门，检身门至井口为已检身区。所有入井人员在检身门处接受检身。检身后人员可进入已检身区，未接受检身人员不容许进入已检身区域。二、对于不配带矿灯、自救器，不穿胶靴、工作服或穿化纤衣服、携带火种、香烟和其她《煤矿安全规程》、《煤质管理规定》禁止入井