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人事行政年末总结

制作人：XXX时间：2024年X月目录第1章人事行政年末总结01第1章人事行政年末总结

引言2021年即将结束，是时候回顾一下这一年人事行政工作的成果和挑战了。本次总结将主要从人事行政工作的重点任务、取得的成绩、存在的问题及改进措施等方面展开。

2021年度人事行政工作回顾招聘效率提升人事规划与招聘工作员工满意度提升员工培训与发展绩效体系完善绩效考核与薪酬管理劳资纠纷化解劳资关系维护2021年度人事行政工作成果成功完成年度招聘目标、提升员工满意度的各项培训活动、实行科学有效的绩效考核体系、成功化解多起劳资纠纷、公司文化建设取得显著进展

员工绩效管理不够严谨绩效标准不清晰需加强管理员工薪酬待遇不够公平薪酬结构不合理需要调整企业文化建设困难文化推广不畅需加大力度2021年度人事行政工作问题分析招聘流程不够高效影响招聘效率需要优化流程2021年度人事行政工作改进措施流程优化、效率提升优化招聘流程，提高招聘效率0103薪酬公平、结构调整调整薪酬结构，确保公平公正02考核机制完善、管理强化完善绩效考核机制，强化绩效管理结语2021年的人事行政工作取得了一定成果，也暴露出一些问题，希望在2022

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