幼儿园各项规章制度

幼儿园各项规章制度一、工作管理制度（一）备课制度1、教师必须根据两个幼教法规的基本精神，按照《纲要》的要求，结合本班幼。儿的年龄特点和实际情况，认真备课。2、提前三天写好半日活动计划，进班前做好各项教学准备（包括教学活动、游戏活动、日常生活活动等），做到有计划有准备地进行。3、坚持坐班备课，定期将备课本、笔记本交教研主任检查、审批。（二）教研制度1、成立由园长、教研主任和年级教研组长组成的教研组。由教研主：任担任组长，组织实施全园的教研工作。2、根据上级教育工作精神和本园教学实际，确定学期教研课题，制定学期教研计划。3、教研汁划要向教养员传达并组织认真实施。4、教研活动每月—次，按计划有目的进行并及时做好记录。5、采取多种多样的形式搞好教研活动，如学习理论、外出参观、请人辅导等多种形式提高教研质量。6、学期末围绕教研课题，写出论文和心得体会，进行教研总结和交流并将材料入档。7、教研工作要起督导、督促、带头作用，使教师的业务水平得到普遍提高。（三）上班制度1、保教人员必须严格遵守园内的作息时间，上班不迟到、不早退，不无故缺席，组织幼儿开展各项活动时（包括进餐、午休、盥洗、晚睡等）不推迟、不提早，有目的、有计划地进行，做到管而不死，活而不乱。2、上班时，必须遵守工作岗位，不离岗串班，不打接电话（包括手机），不做私事、不闲聊、不会客、不将自己或亲属的小孩带在身边，做到思想集中，精力充沛，全神贯注，不做与教育无关的事情。3、进班前必须做好一切准备工作，并带计划本进班。4、严格执行交接班制度，做好上交下接的工作，记录清楚详细。5、进班中发生问题，应当由当班人员会同保健医生负责处理，包括向家长解释说明。（四）夜班保育员管理制度1、像妈妈一样热爱关心幼儿，尊重幼儿的权力，不体罚或变相体罚幼儿。2、认真执行幼儿园卫生保健制度，保持睡眠环境的安静卫生，空气清爽，温度适宜，光线不强，做好防寒、防暑、防蚊等工作。3、严格遵守园内一切规章制度。按时上、下班，认真做好书面及口头的交接班工作。4、当班时间，不准离岗、串岗，不准闲聊、看电视，不准做私事，睡觉，不准做与本岗无关的事情。5、虚心听取意见，服从值班医生的管理和处罚。6、不擅自合班，不随便给幼儿更换床位，不侵占幼。儿的利益，不索要家长的礼物。7、不认真履行职责、违反工作制度者，视情节轻重进行处罚。8、有突出贡献，收到家长表扬信的给予适当奖励。（五）业务档案管理制度1、建立专业技术人员业务档案，由教学用品管理员负责档案管理工作，并接受园领导的检查。2、随时做好档案材料的收集管理工作，每学期整理入卷，每年装订成册。3、档案内容包括：个人情况表、学历、学位、工作计划、总结、教科研材料、观摩活动材料、业务考核材料、学期综合评定材料、教育笔记、论文、发表的文章、获奖情况等。4、教师业务档案设专柜保管，未经园领导同意不得随便更改和借用。二、家长工作管理制度（—）家长工作制度l每学年召开两次家长会，向家长介绍幼儿园的情况和保教工作计划，征求家长意见、要求，以便改进工作。2、每学年班级组织2—3次家长开放日，各班以不同形式请家长参加活动，增强家长对教师和幼儿园的了解。3、每日利用幼儿接送时间，加强园领导、各班教师与家长的联系，随时征求意见，改进工作。4、各班认真填写“家园联系簿”与“金色童年”。5、定期更换宣传栏，及时向家长宣传保教知识和儿童健康状况，以取得家长配合。6、各班及时更换幼儿的作业栏，让家长随时了解幼儿学习情况。7、各班要经常“家园联系栏”内容，让家长及时了解教育教学动态和班级情况，达到配合教育的目的。（二）收托及幼儿考勤制度1、几当年八月底前年满两周岁的幼儿均可登记办理入园手续。办理手续时需带好户口本、幼儿防疫卡及家长工作证。2、新生办理完入园手续合格后，由园办公室统一编班，凭幼儿入园单入园，班级无条件接收。3、幼儿升班时，“幼儿入园申请表”与“金色童年”随幼儿升班，做到表跟人走。保教人员做好交接班工作。4，学年初，各班填写好幼儿花名册。5、幼儿考勤表上的幼儿名字排列顺序不能随意变更，以便园办进行幼儿出勤登记、公司财会室核算费用、微机室打印。6、各班跟据幼儿出勤如实考勤，每月25日统计出每位幼儿出勤总天数，且当日把考勤表交园办。（三）家长须知1、按时接送幼儿，入园时间6：30—8：30，离园时间16：30—18：00。因生产需要加班不能按时接孩子的家长，应事先通知幼儿园，超时在园就餐的幼儿，每餐收费3元，非因公未按时接孩子的，按每超l小时收费10元计算，从当月的托儿费中扣除。2，幼儿入园必须体检，体检合格凭入园单方能入园。3、凡幼儿不能来园，需向当班老师请假，假期最长不能超过—个月。凡一周以上未来园的幼儿，必须先到本园医务室检查后方能进班。凡离园二个月的幼儿，将予自动除名。如需再入园，必须重新报名体检。4、家长接送孩子不准随便进入寝室和盥洗室。5、为了保证幼儿的安全，家长送托必须当面交给老师，坚持使用接送卡。6、家长要经常通过送托与教师互通情况共同教育孩子。7、家长对幼儿园工作有意见或建议，可直接找园长反映，也可书信反映。8、遇到幼儿发生矛盾纠纷时，应采取正确方法引导、教育或问本班老师反映，恰当解释，不得训斥打骂任何一方幼儿，以免影响幼儿身心健康。9、幼儿园每年都要召开家长委员会会议和家长会，请家长给予支持，按时参加帮助指导幼儿园搞好工作。10、幼儿来园不准带危险物品，也不可带食品。11、幼儿或家长患有传染病，如肝炎、水痘、腮腺炎、麻疹等必须及时向本园医务室报告，以便采取预防措施，隐瞒不报者，一旦发现令其出园，如因此给幼儿园造成不良后果由该家长负责。12、幼儿园将定期为幼儿进行健康检查及预防治疗，请家长密切配合，按时送幼儿来园体检。三、卫生保健制度（一）入园体检制度及定期体检制度1、儿童入园时，应在市级或区级以上妇幼保健院（所）进行健康检查，体检合格方能入园。2、对离园（所）时间较长（一个月以-上），或外出旅游的幼儿需重新体检，体检合格后方能入园。3、从外园（所）转入的幼儿，体检资料超过3个月以上者，需要重新体检，体检合格方能入园。4、儿童入园后，每年五月进行一次全面的健康检查，并进行电脑评估，及时发现幼儿的疾病和缺点，并给予矫治。5、分配到幼儿园工作的职工，上岗前均应进行体检，合格者才能正式上岗工作；工作人员每年应定期进行一次健康检查，合格方能继续工作，保教人员连续3个月以上离开工作岗位，要重新体检，健康者才能上岗工。6、儿童入园后，要定期测量身高、体重，连续性，动态性观测儿童的体格发育和营养情况。7、入园儿童体检率100％，建册率100％。（二）一日生活作息制度l、根据儿童不同年龄特点制定不同的生活作息制度。2、睡眠：幼儿期昼夜睡眠三次，学龄前儿童昼夜睡眠二次，午睡时间：夏季3小时左右，冬季2小时，夜间睡眠不少于是10小时。3、进餐：幼。儿每日4～5次，学龄前儿童“三餐一点”。两正餐间隔应大于3，5小时，小于4小时。4、—上课：小班每节课10～15分钟，中班次20～25分钟，大班次25～30分钟。5、户外活动：每天至少不小于2小时（寄宿制幼儿不小于3小时），其中1小时为体育活动时间。（三）卫生消毒隔离制度l、食堂卫生应贯彻《食品卫生法》，严格执行“五四制度”。2、环境卫生：每天一小扫，每周一大扫，室内空气要流通，要有防蚊、防蝇牙口取暖设备。3、个人卫生：严格执行一人一杯制，日常生活用品专人专用。每周剪一次指甲，每两周剪趾甲一次。4、餐具、调羹一餐一消毒，口杯、毛巾每天消毒一次。5、冬春季节空气消毒每月两次，与保教人员、幼。儿经常接触的物体表面要重点消毒，床单、被套每一个月洗一次。6、隔离：发现传染病患者或可疑者需立即进行隔离，隔离期满后经检查确诊无传染病者方可回班；发生传染病的班应彻底消毒，对接触者需要严格检疫。（四）家长联系制度1、采用多种方式，同家长加强联系，争取家长配合。2、定期开家长会，经常向家长宣传幼。儿保健知识。3、儿重如无故缺席，应及时和家长联系，共同做好儿童保健工作。（五）体格锻炼制度1、根据幼儿年龄的特点、季节因地制宜地开展各种体格锻炼。2、体格锻炼要从小开始，持之以恒，循序渐进，强度适宜，讲求实效。3、锻炼时要注意安全，器械必须牢固、光滑，场地要平整，小儿衣服要合适等。4、结合日常生活、结合游戏进行锻炼，利用体操进行锻炼，利用日光、空气、冰进行锻炼。5、积极开展体育活动：多进行户外活动；认真上好体育活动课；优化体育活动教学；根据本园经济条件适时添置体育活动教具。（六）儿童膳食膳食管理制度l、幼儿园应成立儿童膳食管理委员（小组），实行伙食民主管理。管理委员会由正园长、炊事班长、采购员、卫生保健医生、保教人员、保管员共同组成。对全园儿童膳食进行监督管理，定期召开工作会，研究解决存在的问题，定期征求家长。2、根据儿童营养需要制定膳食计划，膳食计划应根据平衡膳食的原则，科学合理地制定。3、每周编制一次食谱。由卫生保健医生、炊事班长、采购员根据膳食计划共同研究编制，采购员负责采购。食谱的编制不仅要符台营养要求，还要照顾到幼儿的膳食心理特点。4、保健医生要对食品从购买一整理一烹调一分发食品的全过程进行卫生指导和监督。加强对食堂工作的环境卫生和个人卫生管理。鼓励炊事人员学技术、钻研业务，提高烹调技艺，丰富营养知识，改善儿童膳食。5、每学期进行一次膳食调查，由保健医生将调查结果写成报告，向膳食管理委员会汇报，作为改进儿童膳食工作的依据。6、儿童伙食与成人伙食严格分开。儿童膳食费用专款专用，计划开支，盈亏一般不超过2％，每月结算一次，向家长公布伙账目，接受监督。（七）爱国卫生管理制度1、保持室内、外卫生清洁干净。室内、外卫生坚持每天一小扫，每周一大扫。2、婴幼儿玩教具要定期消毒、清冼。3、要经常保持室内空气流通、阳光充足。4、厕所要清洗通风，定时打扫并消毒，儿童用的便盆用后要刷洗于挣，每日用消毒液浸泡。三岁以上幼儿要提倡蹲式厕所。（八）体弱儿童管理制度l、通过定期检查发现体弱。儿1）、中重度消瘦儿、2），中重度生长迟缓儿3）、轻度以上佝偻病、贫血儿童4）、反复感染的儿童2、建卡（单炳种建卡）专案管理3、彻底治疗，定期随访检查，预防复发（九）预防接种和预防疾病制度1、贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。2、按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作，接种率达95％以上。3、及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。4、传染病流行期均不要带幼儿到公共场所。5、加强体格锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。四、安全工作制度（一）保教人员安全工作制度l、全体保教人员均要以孩子为中心。活动期间工作人员要做到四勤，即眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。杜绝一切大小不安全事故。2、做好幼儿接送工作，幼儿入园与离园必须凭“幼儿接送卡”，每次交接班必须清点幼儿人数。3、要注意房屋、场地、玩具、用具用品使用的安全，并教给幼儿一些易懂的安全知识，避免触电、砸伤、拉伤、烫伤（烧伤）等事故的发生。4、必须妥善保管药物。服药时要仔细核对，剧毒药品要由专人（医生）保管，严禁放在班上。5、做好晨检工作，教育幼儿不带异物，如小刀、小钉、小扣、火柴等入园。发现带有不安全物品，应及时处理。6、带幼儿外出时，必须随时清点人数，以免幼儿走失。7、门卫要坚守岗位，制止走出班的幼。儿走出幼儿园。发现有走出班的幼儿应及时将其送回本班。8、值睡的工作人员要随时巡查。男、女幼儿不要同床睡，及时纠正幼儿睡姿，特别注意没睡着的幼儿，防止他们扯棉被或小扣、竹席等物入鼻、入口。工作人员不得睡岗、串岗、离岗。9、无关人员不准随意进活动室、寝室、厨房、洗衣房和教师备课室。10、冬天地面不要拖得太湿，以免幼儿摔跤。11、坚持每周星期一下午的安全分析会，查隐患，找问题，把不安全隐患消灭在萌芽状态中。（二）接送幼儿制度幼儿入园、离园时，值班保教人员和家长必须密切配合，做好以下工作：1、幼儿入园，家长必须将幼儿送到班上，交值班教师后再离开。2、幼儿离园，当班人员必须凭接送卡放幼儿回家，特殊情况经查实、确认后，才可接走。3、幼儿入园、离园时，值班保教人员要热情接待幼儿，安排好活动，注意观察幼儿情绪，点清人数，采取有效的教育方法，防止幼儿走失。4、在幼儿入园、离园时间，传达室值班人员要到大门口做好迎送工作，观察幼儿入、离园情况，督促家长注意幼儿安全。5、要求家长在规定时间内送幼儿入园和接幼儿离园。（三）交接班制度认真做好交接班，是保证幼儿在园安全的重要工作过程，教师必须思想重视，认真做好，具体规定如下：1、各班按时按要求做好交接班工作，要在岗交接，并按要求做好记录。2、上、下班必须认真查看交接班本，交接班时认真清点幼儿在托人数，并做好必要的口头交班。3、保教人员交清幼儿教育活动名称及简单内容，对于中途接走的幼儿、病儿和有特殊情况的幼儿要逐一说明，要服药的需交代清楚用药、用量和注意事项。4、转达领导的要求，家长的嘱托和本班需要完成而末完成的任务及注意事项。5、接班后要全面巡视，掌握情况，做好值班中应做好的各项工作。6、交干挣整洁班，保教人员下班前，必须将玩具、教具、用具整理好，教室、餐厅、盥洗室、地面及黑板擦千挣。（四）幼儿园门卫制度1、严格遵守幼儿园上班制度，按时开、关大门及主楼前后门。2、工作时间不离岗、不聚众聊天，不做与工作无关的事情。3、打饭时间每餐不超过15分钟，离开时必须落好门锁。4、衣着整齐、仪表端庄、态度和蔼、主动热情。5、非正式来访人员不得入园，因工作来访必须登记会客单方能入内，推销人员经办公室同意后，方能进入。6、上班时间不会客，如有要事由传达室人员记录后转告。?、园内的物资、财产、凭出门证放行，不听劝告者可强制没收。8、幼儿家长送衣物等不得入班内，家长交传达人员登记后送到班上。9、全面负责幼儿园的安全保卫、守栋巡逻工作，严防幼儿从大门走失。夜里查询不少于三次，发现紧急情况及时报告或报警，敢于犯罪分子作斗争。（五）药物存放、使用安全制度1、药物存放在医务室内，不准存放易燃、可燃化学物品。2、医务室、隔离室、保教班的药品摆放在幼儿不易拿到的地方，专人负责，保证幼儿按时、按量服药。3、消毒剂、外用药要放在保管室内放好、落锁。4、投放鼠药时，在周末按规定投放，周一—上早班人员收拾好，并向幼儿进行教育，严防中毒。5、医务人员拿药时注意查对，防止发错药、打错针。6，幼儿入园和看病时要问清有无药物过敏史和禁忌症（如肝、肾、胃功能不好等），记载在病历本明显的地方，避免因药物过敏而出现的事故。7、幼儿园不为幼儿注射青霉素。8、医务室应有一般抢救设施。（六）食物管理安全制度1、不随便给幼儿吃生冷食物，不吃没有洗净的水果、蔬菜和未烧透煮熟的饭菜。2、严格饮水卫生，不喝冷水和未开的水。3、由原料到食物实行四不制度：采购员不买腐烂变质的原料，保教人员不验收腐烂变质的原料，厨师不制作腐烂变质的原料，保教人员不给幼儿吃腐烂变质的食物。4、食物存放实行“四隔离”：生与熟隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物隔离，食品与天然冰隔离。5、厨房用具、食具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲洗、四消毒。6、厨房饮水、饮食、用具注意加盖、上锁，严加保管，以防坏人破坏。7、非食堂工作人员不随便进入厨房。8、食堂应有兼职的安全员，电动设备专人使用、保管，如发生故障，非电工不能处理。（七）幼儿大型活动器械及设备安全使用制度1、大型玩具要装在安全的地方，如无水池、危房，不设在地势凹凸不平、土质松动的地方。2、大型玩具的安装要符合安全要求（按操作规程进行，定点并固定）。3、定期检查大型玩具安装好后是否有不安全隐患，如挂钩、挂绳，门的反扣是否牢固、结实，螺丝是否脱落，如发现及时修理。4、每次使用大型玩具前要检查玩具是否完好无损，是否安全可靠。（八）电器防火制度1、六要①电器设备和电路要勤检查、发现隐患及时处理。②凡用电完毕或中途停电，要及时关闭电源。③电器设备及其周围要保持干燥、清洁、通风良好，接地可靠。④电炉、电熨斗等电力加热设备要按规定安装，用耐火材料隔离，专人管理。⑤电气线路要有保险装置，电流强度不得超过电线负荷，顶棚或在两条线路的交叉处和穿过墙壁处要套上绝缘管，加以隔离，专人管理。⑥万一电器起火，要关好电闸，及时扑救。在没有切断电源前，只能用四氧化碳大千粉、1211、二氧化碳、灭火器进行扑救，严禁用水或普通灭火器向带电设备喷射。2、“十不准”①不准用电灯烘烤衣物或取暖。②不准用纸布等易燃物做电灯罩。③不准将电线挂在铁钉上或用铁丝牵挂。④不准非电工人员擅自安装和修理电器设备。⑤不准在电线上搭晒衣物。⑥不准用铜、铁丝等代替保险丝使用。⑦不准电动机超负荷运转。⑧不准在电器设备旁堆放可燃物和其他杂物。⑨不准凑合使用有毛病的电线、插头、开关、灯头灯泡等。（九）消防安全制度1、消防组织①为了搞好消防安全，积极开展消防工作，幼儿园必须设一名兼职消防员和义务消防小组，各班正班长为小组成员，在幼儿园防火负责人的领导下开展消防工作。②积极向职工进行防火宣传教育，普及防火与灭火常识。③检查各项安全制度和防火措施的执行和落实情况，对存在的火险隐患提出整改意见，督促及时整改。2、火源管理：①靠近火源周围（如锅炉、开水炉、饭菜灶、烟囱、烤火炉等）严禁堆放可燃物品，应经常保持整洁，对漏火和有毛病的用火用具，必须修好后方可使用。②严格用火审批制度，凡生活用火和冬季取暖用火等，均必须事先申请，经消防负责人审查，符合安全规定，才能用火。③使用材油、石油液化气应勤检查，严禁各种火种入内，严格按照安全规定使用。发现漏气，应立即打开门窗，通风换气，并与有关部门联系进行修理。④严禁在可燃地板上、楼板上燃点蚊烟，严禁吸烟，下班时，必须拔掉电器插头。⑤严禁燃放鞭炮和焰火。3、消防措施：①定期进行全园性消防演习，学习，熟悉消防知识，以备在万—情况下有条不紊地解决问题，减少损失。②幼儿园应根据灭火工作的需要，备有适当种类和数量的消防器材设备，布置在明显和便于取用的地点，消防器材设备附近严禁堆放其他物品。③消防设备、工具要定期检查和更换，任何人不得擅自移作他用，违者按《治安管理处罚条例》严肃处理。④幼儿园万一发生火灾时，应立即报警（火警电话119），并做好火场指挥布置，凡本园职工及其家属闻讯均应立即奔赴现场，参加灭火战斗。⑤幼儿园内主要道路，幼儿活动室周围及楼梯、走道等所有安全出口以及通向消防设备和水源的道路，必须经常保持畅通无阻，禁止在上述地点堆放物品和停车。（十）安全检查奖罚制度1、坚持定期，不定期的检查制度，检查火源、电源、消除隐患、漏洞（如每周末和节假日放假前的定期检查和平日的不定期检查）。2、对安全检查中发现的隐患、漏洞和不安全因素，要及时提出整改意见，限期加以落实，严防治安灾害事故和人员伤亡事故的发生。3、对模范遵守治安、消防安全制度积极维护幼儿园及幼儿安全的，予以表扬和奖励；对违反制度、扰乱治安安全的，分别予以处罚。（1）奖励：①模范地执行上述安全制度和规则，全年不发生事故案件的承包班组；②发动职工做好防火、治安、安全工作，保卫幼儿及幼儿安全有显著成绩的；③在发生火警或意外事故时，能机智勇敢地抢救国家财产和幼儿生命安全者。（2）惩罚①违反安全管理制度或规则，屡教不改者。②因工作失职，使国家、集体财产、幼儿生命受到损伤和危害的；违反操作规程造成事故的；丧失警惕，不负责任而发生案件的；不听劝说，不服调解、起哄闹事、辱骂他人，包庇坏人。隐瞒真相的；视情节轻重，态度好坏、影响大小，予以教育处理、经济制裁或行政处分。如触犯刑律的，由司法部门依法惩处。③在发生火警或意外事故时，不能挺身奋力抢救国家财产或幼儿生命安全，躲避现场者。五、食品管理制度（一）食品卫生制度1、严格执行{食品卫生法》。2、食堂卫生保持经常化，每日要干净，每日一小扫，每周一大扫。3、环境卫生做到：定人、定物、定时、定质，保持环境卫生、整洁。4、工作人员上岗时，穿工作服，戴工作帽，入厕时脱工作服，接触食品用工具夹，工作前先洗手。5，做到生熟器具分开使用并加套，生熟食物，成品与半成品分开，冰箱内食品同样做到生熟分开，购熟食后经加热再吃。6、食品加工制作过程所用的工具要充足，生熟分开，用后洗净放在干净固定位置盖好，防止污染。7、食品工具、机械用后要刷洗干挣，并用洁挣布盖好。（二）采购员验收管理制度1、认真按食谱购主、副食、水果等，及时供应食堂半成品及原料，保证饭菜质量。2、严格落实食品验收，由管理员、班组长或炊事员、采购员对食品质量进行验收，严格把关。3、采购员做到不买不适合幼-儿的食品，不买腐烂变质食品，不买过期积压食品，防止食物中毒。（三）幼儿伙食管理制度1、严格出入库制度，双人双锁，双人进库领料，出入库要有手续，建立帐目，及时核对，帐物相符，日清月结。2、非库管人员不得随便入库。3、库房有专人负责，物品摆设整齐，室内整洁、通风，有清扫制度，有防虫、防鼠、防腐措施。4、定期盘点，防止物品，食品腐烂变质，虫蛭等现象发生。5、做到公、私、大、小严格分开，精打细算，计划开支，把一日食物定。量标准恰当地分配到三餐两点中去，保证幼儿营养，每周三为定幼儿食谱时间。6、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人数，按定量供应主副食，按时开餐，如有提前或推迟开餐，按事故处理。六、财产管理制度1、园内一切财产均为国家公共财产，爱护公物保管好财产，是每个教职工应尽的义务和责任。2、园内固定资产有专人管理，建立财产总帐、分类帐和托管帐，财产管理员每学期期末要核对帐目一次。3、园内固定资产实行教学班和各部门托管制度，各部门、各班级必须认真执行财产保管细则。4、因无视规章制度造成丢失、损坏，由使用部门负责填写财产损坏，丢失情况，视情节轻重给予批评教育、赔偿或处分。5、园内固定资产原则上不借给私人使用，特殊情况应由主管团长批准，由借物人填写借据，经主管领导签字后方可与财产保管员办理手续。6、凡是出园的物品，必须办理出门证，否则传达室人员有权拒绝出门或扣留物品。7、外单位借用物品，必须持单位介绍信，经主管领导批准方可借用。8、不论单位或个人借物或归还物品都要当面点清数目，如有丢失损坏照价赔偿。9，职工工作调动、退休、离职时，如有借物，必须如数归还，方可办理工资转移等手续。10、所保管的物品要心中有数，物品有帐，新购入的物品凭发票入帐。成品改造或原料加工成品，要及时报销入帐，每年清查帐物一次。11、保管物品做到不风吹日晒、雨淋，发霉、虫咬等，生活用品做到日清月结，月底备下月用品，开学前一周，采购下学期物品，做到有计划供应。12、发放日用物品到各班组，实行每学期包子制，必须收物人签字，各班自行支配使用，无特殊情况不得超计划领用。13、每月定期检查两次大型玩具、场地设备、屋舍家俱等情况，发现问题，及时填单申请更换、修理。七、财会制度1、财会人员每月向园务会，每学期向职工汇报经费使用情况，发动教职工，当家理财。2、一切开支，必须在预算之内，并经主管领导批准方可开支。3、会计、出纳要分工明确，会计负责管帐，出纳负责管钱，互相督促，团结协作，共同搞好财会工作。4、严格现金管理，现金存放不得超过银行规定限额。5、幼儿伙食费必须专款专用，严格控制盈亏不超过2％。6、“六一”捐款必须专款专用，用于改善办园条件。7、凡是收缴幼儿保育费、杂费、管理费等，必须做到专款专用，不能挪用并当日。存入银行。8、财会人员去银行领送大笔现金，必须由两人共同办理。9、购物发票必须有经手人、验收人及主管领导签字方可报销。10、财会人员要以身作则，执行财会制度，凡是不符合财会政策的坚决劝阻和抵制。八、学习、会议制度1、政治学习：根据上级的布置要求，隔周一次，全体教职工参加，分上、下午学习。2、业务学习或教育活动：学习有关教育理论和教改信息，根据实践中的问题，选择有针对性的问题进行研讨，开展基本功训练、观摩等活动，达到提高教师业务素质和工作质量的作用，每周一次，每次2小时。3、学习要求不迟到、不早退、不无故请假，努力学习，精神集中，认真讨论，做好记录，不千与学习无关的事。4、政治业务学习、教研活动作为每周考核内容之一。5、园务会：每月召开一次，由园长召开。传达贯彻上级指示，总结研究和布置工作，互相通气，教保组长、班长、会计、保教老师等各部门负责人参加。6、园领导会：每月召开一次，由园长召开，总结工作，研究下阶段工作重点及日程安排。7、全园会：每期一次，由园长召开，传达和贯彻上级指示，总结和布置全园工作。8、班组会：每月一次，由班长召开，讨论研究本班组落实岗位职责、月工作重点及总结一月工作情况，研究下月工作，并进行认真考核，背靠背的打分。9、伙食管理委员会：每月召开一次，由伙委会负责人主持，研究有关幼儿伙食问题。10、家长会：①全园家长会由园长和副园长主持，班家长会由班长主持，每学期1—2次，主要是汇报工作，征求意见，宣传科学育儿知识。②家委会：由园长和副园长主持，每学期1—2次，主要审议、评议幼儿园工作，研究重大活动安排，为幼儿园发展出谋划策。九、幼儿园车辆管理制度l、在行车期间，应严格遵守交通规则，讲求职业道德，按时接送幼儿，迟到5分钟内扣5元/次，迟到6至10分钟扣10元/次。杜绝一切因违反操作规程造成的违章罚款。2、必须认真做好汽车的维护、保养工作及车内财物的管理工作，按时搞好车内卫生，使汽车处于良好的运行状态：3、驾驶员实行用油领取登记制度，上班期间，做好出车里程登记，及出车事由记载，非园内正常工作用车，需凭办公室所开出车单。否则，发现一次，罚款50～100元。4、园内汽车未经办公室同意，不能擅自借给他人使用，如发现一次，罚款50～100元。汽车在擅自借给他人使用期间，车辆发生任何事故，汽车的维修费及其一切费用由该车司机负责赔偿。幼儿园奖励制度1、收到家长表扬信，奖励100元/封。2、园内举行的班级竞赛，奖励班级：一等奖30元/班/人二等奖20元//班/人三等奖10元/班/人3、教职：工个人获奖奖励：园级一等奖30元/次园级二等奖20元/次园级三等奖10元/次区级一等奖60元/次区级二等奖40元/次区级三等奖20元/次市级一等奖80元/次市级二等奖60元/次市级三等奖40元/次省级一等奖100元/次省级二等奖80元/次