学生会部门评比方案

继续教育学院学生会优秀部门评选办法华侨大学继续教育学院学生会评选目的为更好地进行学生会工作，进一步加强对学生会各部门的管理，调动学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，以促进学生会的工作向更高层次迈进。二、参选部门学生会：办公室、秘书处、宣传部、体育部、文艺部（包含礼仪队）、组织部、学习部、外联部。（共计8个部门）三、测评小组主席团，协助部门秘书处。四、评选方法1、考评分由日常量化考核，日常工作考核，活动考核三个方面测评。2、各部门原始积分为100分，在此基础上加减。3、最终由测评小组公布评选结果。最终评选结果由协助部门审定并经学工处批准交由秘书处存档。4、评选要经全体学生会成员一致认定后方能生效，如有异议请于公布之日起三日内向主席团提出书面请求。对于异议处理会在三天内给予公布。五、评选内容日常量化考核，日常工作考核，活动考核评分细则1、日常量化考核⑴、考勤考核出勤率=部门成员的实到出勤人次（包括已退人员应有的人次）/部门成员活动应出勤的总人次出勤率不低于80％不扣分。出勤率在60％--80％时每次扣3分，连续两次加扣3分。出勤率低于60％时每次扣5分，连续超过3次取消参评资格。迟到：出席成员迟到超过2人时每次扣3分。副部长以上例会，副部长以上旷到一次扣部门5分，迟到一次扣3分，特殊情况除外.⑵、工作证制度学生会对外活动，全体人员必须佩带工作证。发现工作期间未佩戴者，该部门1人未佩戴时每次扣3分，超过2人每次扣5分。副部长以上发现一次扣部门5分。超过该部门成员半数时取消其评选资格。⑶、材料提交按时上交所需上交材料，工作计划、总结等，迟交1次扣2分，拒交1次扣5分，迟交一个星期视为拒交。按时提交材料的同时要保证该材料的质量。2、日常工作考核⑴、部门会议部门怠于职守，无正当理由未按计划召开例（召开会议时未通知秘书处前去做会议记录）、未按计划展开工作分配部门任务的，扣量化分3分/次。各部门例会后需关灯、关门窗，未关灯、关门窗，保持会场整洁⑵、会议记录部长例会内容下达完整，有专门的部门会议记录人员记录会议内容，日常工作活动有记录档案。会议记录每次会议后交由秘书处审核，连续两次未交，该部门扣考核分3分。⑶、物品管理此项共10分，扣分超过十分后取消其参选资格。①所有的物品领取、借还事件按规定领取或者借出、归还并保持完好即可地全分。②一次借出物品损坏或遗失事件最高扣4分；对借出为归还者严厉批评，并要求归。⑷、部门值班对于部门排班后未值一次扣3分，值班但未合格扣1分。⑸、部门搞小团体主义，对兄弟部门活动漠不关心的，根据情节轻重扣分/次。⑹、各部门下属部员受院系或学校通报批评或警告者

扣5分/人次。活动考核活动考核分为活动期间量化考核（参考日常量化考核）和活动期间工作考核。此项考核根据每次活动部门负责任务的不同会做出及时的更改，如有变更应及时向秘书处反应。活动工作考核⑴、各部门应积极配合学生会完成并做好各项工作，如有推脱的，扣2分/次。⑵、各部门承办本院活动，如有参加人数不够、观众评价不好、现场组织脱节混乱、突发事件处理不当、物品丢失、花费超出预算、宣传不到位、活动后工作人员不到位、物品不及时归还等工作失误各扣3分/次。⑶、活动各部门负责任务评比评分细则：在规定时间前完成且工作质量好得5分,记为优秀；在规定时间完成且工作质量好的4分，记为良好；在规定时间完成但质量一般的3分，记为及格；没在规定时间完成工作质量一般不得分，不及格。附：学生会优秀部门评比（活动）部门考核表。此项考核工作质量有主席团评定，完成时间依照秘书处会议记录为准（如有工作中出现特殊情况，请及时向主席团反应，以便做出及时更改）。六、奖励办法经评选小组评选出