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湘潭永达集团员工手册目录公司介绍公司背景使命和愿景核心价值观公司规章制度出勤制度加班制度休假制度工作时间安排工作服装要求岗位职责部门设置及职能分工岗位职责明细工作流程薪酬福利薪资架构绩效考核制度岗位晋升规定福利待遇培训与发展培训体系岗位培训绩效提升途径职业规划安全与环保安全生产制度应急处理流程环保政策公司文化价值观教育团队建设活动荣誉表彰人际关系与沟通内部沟通机制各级管理层关系处理团队协作行为准则诚信守规自律自愿服务优先附录通讯录紧急联系方式相关制度解释以上是湘潭永达集团员工手册的内容概要，以下将详细介绍各个部分的具体内容。1.公司介绍公司背景湘潭永达集团成立于2005年，是一家以制造业为主的综合性企业集团，总部位于湖南省湘潭市。公司业务涵盖汽车零部件生产、机械设备制造、物流运输等领域，是湖南省知名的民营企业之一。使命和愿景公司使命：为客户创造价值，为员工提供平台，为社会贡献力量。公司愿景：成为行业领先的企业集团，实现可持续发展和社会效益的最大化。核心价值观诚信团队合作创新共赢2.公司规章制度在湘潭永达集团，我们制定了一系列严格的规章制度，以确保公司和员工的正常运转和秩序。以下是其中的主要内容：出勤制度员工需严格遵守上班时间，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假并经部门领导批准。加班制度公司鼓励员工合理安排工作时间，避免加班，如确需加班应提前向部门领导申请并报备工作内容和预计加班时间。休假制度公司提倡员工有规律的休假时间，员工可根据个人情况合理安排年假、病假和其他请假事宜。工作时间安排公司规定工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由各部门负责。员工需严格遵守工作时间，不得私自擅离岗位。工作服装要求根据不同岗位的特点，公司对员工的工作服装有一定的要求，员工需统一着装并保持整洁。3.岗位职责部门设置及职能分工湘潭永达集团分为生产部、销售部、人力资源部、财务部等多个部门，每个部门都有明确的职能和责任范围。岗位职责明细在各个部门中，每个岗位都有具体的工作职责和业绩指标，员工需清楚了解自己的岗位职责，做好本职工作。工作流程各个部门制定了完善的工作

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