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文档简介

南漳县中医院员工手册一、引言南漳县中医院是一家以中医为特色的综合性医疗机构，为了更好地规范公司员工的行为和提高工作效率，特制定此员工手册。员工在入职后，应认真学习并遵守本手册规定，以维护公司形象，增强工作团队的凝聚力。二、入职与离职1.入职流程签订劳动合同：入职人员需在岗前签订正式劳动合同，合同内容需真实准确。培训：新员工需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度等。遵守规定：新员工应遵守公司规定，认真履行工作职责，服从管理。2.离职流程提前通知：员工需在离职前一个月向公司提出离职申请。交接工作：离职人员应认真完成交接工作，将工作情况如实记录并交接给接替人员。办理手续：离职员工需办理离职手续，如交还公司物品、结清工资等事宜。三、员工权利与义务1.权利享有公平公正的工作环境和待遇。参加公司组织的培训和学习活动。提出合理建议并得到合理的回应。2.义务遵守公司制度和规章，服从管理。达到工作要求，尽职尽责完成本职工作。保护公司利益，维护公司声誉。四、工作时间和休假制度1.工作时间上班时间：早8:00-12:00，下午14:00-18:00。加班：如遇特殊情况需要加班，需提前向主管申请并报备工作内容。2.休假制度年假：入职满一年后享有带薪年假，按照公司规定执行。病假：根据病假证明可以享受带薪病假。五、员工培训与晋升1.培训公司定期组织各类培训，员工需积极参与。提升能力：员工可根据个人发展需求申请参加各类培训。2.晋升晋升标准：员工需在岗位上表现出色，符合公司晋升标准方可晋升。晋升渠道：公司鼓励内部晋升，但不排斥外部人才进入。六、知识产权和保密条款1.知识产权公司知识产权：员工在公司工作期间创造的知识产权归公司所有。保护公司利益：员工不得私自使用公司知识产权，如有侵权行为将承担法律责任。2.保密条款保密责任：员工需保护公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露涉及公司利益的信息。解除保密：员工离职后仍需继续遵守保密条款。七、违纪与处罚1.违纪行为迟到早退。擅离职守。严重失职。不遵守公司规定。2.处罚措施警告。记过。降职。解除劳动合同。八、员工投诉与建议若员工对公司制度或管理有异议，可通过内部渠道提出投诉或建议，公司将认真对待并给予回应。九、附则本手册由公司人力资源部负责审核和修订，员工应及时更新最新版本。本手册解释权归公司所有，员工需遵守

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