传媒有限公司员工手册_第1页
传媒有限公司员工手册_第2页
传媒有限公司员工手册_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

传媒有限公司员工手册欢迎词尊敬的员工们：欢迎来到传媒有限公司！我们很高兴您加入我们团队，并相信您的加入将会给公司带来更多的活力和创新。本手册是为了帮助您更好地了解公司的组织架构、规章制度及各项政策，希望您能认真阅读并遵守。同时，我们也欢迎您对公司提出建议和意见，共同打造一个更加和谐、积极向上的工作环境。祝您在传媒有限公司的工作生涯能够顺利、快乐！公司简介传媒有限公司成立于2005年，是一家致力于传媒行业的领先企业。公司主要业务包括影视制作、广告营销、活动策划等。我们拥有一支优秀的团队和强大的创意力量，致力于为客户提供一流的服务和产品。公司使命我们的使命是为客户创造最大价值，为员工提供发展平台，为社会贡献更多正能量。公司愿景我们的愿景是成为行业的领先者，引领传媒行业的发展潮流。公司价值观以人为本，倡导团队合作追求卓越，创造精品作品诚信守法，永续经营组织架构董事会董事长执行董事行政部财务部人力资源部创意部影视制作部广告营销部员工权利与义务遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责；尊重领导和同事，保持良好的工作秩序和团队合作精神；保守公司机密，不得泄露公司的商业机密信息；提升自身业务水平，不断学习和提高专业技能；维护公司形象，不得损害公司声誉；遵守劳动法规，享有合法的权益。员工福利薪酬福利：按照员工的绩效和工作表现进行薪酬调整，提供完善的社会保险和福利保障；培训发展：提供不同领域的培训机会，帮助员工不断提升技能和职业能力；假期福利：按照国家法律规定给予员工带薪年假和其他假期福利；其他福利：公司定期组织文体活动、健康体检等，关心员工身心健康。公司规章制度出勤制度员工需按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需提前请假；迟到、早退、旷工等行为将受到处罚；弹性工作制度：公司鼓励员工提倡弹性工作时间，但需提前与直接上级沟通。绩效考核公司将定期进行绩效考核，绩效优秀者将获得奖励；不符合公司要求的员工将进行必要的辅导和提升。保密制度员工需严守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息；离职后要保守公司商业机密，承担保密责任。联系方式公司总部地址：XXX市XXX区XXX街XXX号公司总机：123456789人力资源部：hr@结语感谢您耐心阅读公司员工手册，希望您能严格遵守相关规章制度，努力工作

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论