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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业合同制职工劳动合同专业版1.引言本文档为合同制职工劳动合同的专业版，用于对双方权益进行明确规定，以确保劳动关系的顺利进行。本合同适用于中国境内的雇佣关系，适用于合同制职工与雇主之间的劳动合同。2.合同概述2.1合同双方雇主：[雇主名称]合同制职工：[职工姓名]2.2合同内容本合同包含以下主要内容：双方基本信息工作职责和工作地点工作时间和休假薪资和福利保密条款终止合同3.双方基本信息雇主基本信息：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱地址]职工基本信息：姓名：[职工姓名]身份证号码：[身份证号码]居住地址：[职工地址]联系电话：[职工电话]邮箱：[职工邮箱]4.工作职责和工作地点4.1工作职责雇主和职工在本章节中共同确认职工的工作职责。工作职责是职工在工作中需要完成的任务和责任的详细描述。4.2工作地点4.2.1主要工作地点工作地点为雇主的公司地址：[公司地址]。4.2.2其他工作地点职工可能需要在其他地点工作，双方将在需要时另行商议并签订补充协议。5.工作时间和休假5.1工作时间职工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据工作需要制定。职工须遵守公司的工时制度和考勤规定。5.2休假职工享有合理休假制度。具体休假安排和申请流程将由双方商议并遵守相关法律法规。6.薪资和福利6.1薪资职工的薪资将根据工作内容、绩效和市场行情等因素进行确定，并以货币形式支付。薪资支付日期为每月[薪资支付日期]日。6.2福利雇主将为职工提供符合国家和地方劳动法规定的福利待遇。具体福利内容包括但不限于社会保险、住房公积金、年度奖金等。职工享受到的福利将根据国家和地方的相关规定和雇主的政策执行。7.保密条款7.1保密责任职工在工作期间或离职后，应保护雇主的商业机密和任何其他机密信息的安全。职工不得将机密信息泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。7.2保密期限保密期限为职工离职后[保密期限]年。8.终止合同8.1合同期限本合同的起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。若没有特殊约定，本合同期限为[合同期限]年。8.2终止合同合同期满后，双方如不续签合同，则本合同自动终止。双方还可以协商一致解除合同，若有纠纷需要解决，应依法进行解决。9.其他条款本合同涉及的其他事项，双方将另行商议和约定，并以补充协议形式进行。10.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，应将争议提交至合同签订地所在地法院进行解决。以上为合同制职工劳动

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