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文档简介
一、单选题准的2倍向劳动者支付赔偿金。A、有智慧有技术有创造B、有知识有技术有能力C、有理论有实践有创新D、有理论有技能有创新为中国精神注入新的内涵,用先进思想、模范行动影响和带动全社会。要以振兴当劳动模范,推动形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围,积极投身建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的伟大实践。10.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业障部门。劳动保障部门在解析:工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。15.某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是B、会计记录的控制16.第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。解析:第一部《中华人民共和国工会法》1950年6月29日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章26条。17.女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。A、上级地方工会B、同级工会D、地方产业工会A、15个月B、24个月C、12个月D、6个月A、每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每B、每日不超过3小时,每月不超过36小时C、每日可超过3小时,每月可超过48小时D、每日不超过4小时,每月不超过36小时A、即时终止A、1992年4月3日,七B、2001年10月27日,九C、1992年4月3日,九D、2001年10月27日,七解析:现行《中华人民共和国工会法》于1992年4月3日第七届全国人民代表于48学时。47.第一部《中华人民共和国工会法》于()由毛泽东主席以中央人民政A、1950年6月28日,43B、1950年6月29日,26C、1950年6月29日,43D、1950年6月28日,26解析:第一部《中华人民共和国工会法》1950年6月29日由毛泽东主席以中央工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。56.企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出解析:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。57.《中国工会章程》规定,中国工会的工作方针是()。A、密切联系职工群众B、组织起来、切实维权C、全面提高职工素质D、全心全意服务职工解析:《中国工会章程》规定,中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。58.工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的)向工会拨缴的经费。C、法律监督机关解析:工会审计应当接受审计机关的指导。解析:劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错63.根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期64.我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。A、由用人单位和劳动者各执一份B、由用人单位留存备查C、由劳动者一方保存D、由劳动行政部门保存66.中华全国总工会经费审查委员会委员实行()。C、任期制解析:中华全国总工会经费审查委员会委员实行替补制(常任制)。67.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。A、市级以下区域内B、县级以下区域内C、省级以下区域内A、10日A、基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销解析:企业主管部门无权撤销企业工会。96.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工97.1951年颁布的(),标志着新中国社会保险的开始。A、《中华人民共和国劳动保险条例》C、《义务教育法》D、《社会保障最低标准公约》解析:1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,标志着新中国社会保险D、聘用制用工103.《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议A、4月28日104.各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标,积极加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的()。A、“工会之家”B、“工会联盟”D、“职工之家”解析:各级工会组织要按照中国工会十六大报告提出的工作目标,积极加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的“职工之家”。105.企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。解析:根据我国《劳动合同法》第六条“工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商A、任意期限权经费使用情况提出意见。D、《民法》A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃D、等于或低于15℃用人单位“应当”向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。146.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与()相抵解析:工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与《宪解析:《中国工会审计条例》从2011年4月8日起施行。解析:全面开展创建“工人先锋号”活动始于2007年。“合作互利、促进发展”“促进企事业发展、维护职工权益”“共同发展、争取共赢”“合作互利、争取共赢”171.1.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善立法参与机A、这是工会建设的主要途径和手段B、这是宏观维护的主要途径和手段C、这是工会活动开展的主要手段D、这是工会建设的主要途径解析:从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制,这是宏观维护的主要途径和手段。172.用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下173.1.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力A、三分之一B、市级以上培养和选拔青年干部、妇女干部、()。”培养和选拔青年干部、妇女干部、少数民族干部。”D、计件工资点行的D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳D、培训D、更年期保护A、合理化建议C、技术比武定”槽D、竞业避止46.收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所得的非偿还职工B、社会保险的项目71.中华全国总工会于2007年8月制定下发的《企业工会主席合法权益保护暂行A、省级工会50万元B、地市级工会20万元C、地市级工会30万元D、县(区)级工会10万元A、工会主席正确的?()D、痛经告档A、国家级报酬告3.2007年8月《企业工会主席合法权益保护暂行办法》30万元.()4.企业、事业单位和机关工会中女会员不足10名的不能设女职工委员。()14.第一次全国劳动大会,选举产生了全国总工会领导机关,宣告中华全国总工会成立。()15.全国模范职工之家可以从市级模范之家中评选。()16.工会参加企业的劳动处理工作。()17.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。()18.工会的法人资格是由法定代表人即工会主席体现的。()53.基层工会委员会无权参与劳动安全卫生事故的调查62.禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。禁止用人单位招用未满16周岁的63.用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。()64.职工两百以上企事业单位的工会必须设专职工会主席。()65.会员组织关系调动工作后需要重新入会。()66.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的72.《中国工会章程》是一部规定工会性质、行动纲立书面劳动合同()意。()A、正确129.国务院第136次常务会议修订通过的《工伤保险条例》于2011年1月1日135.劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。()20%,最低不少于5人。144.200人以下的单位,设工会委员会委员3至7人。()答案:1至|2妇科疾病的会籍)。40.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从()或者()其权43.五险一金:0、0、0、0、();()。展的目标?同意或否决有关职工切身利益的重大事项;(3)审议决定职工生活福利方面的重大问题;(4)评议、监督企业领导人员;(5)民主选择或选举厂长(经理)(5)非法离境的。(2)加强基层工会建设。(3)依靠积极份子办工会。(4)工会的工作方式和活动方法必须体现群众性的特点。(2)角度更有针对性。(3)内容更富维权性。(4)运作更显竞争性。(5)依托更显系统性。赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣答案:(1)选举权、被选举权和表决权;(2)批评和监督的权利;(3)对国反映的权利;(4)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护的权利;(5)享答案:安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。(4)听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。(5)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。22.企业发生工伤事故后,基层工会劳动保(二)对工会工作进行监督,提出意见和建议。要求撤换或者罢免不称职的工会请问上述材料反映出市场调节具有哪些缺陷?仅由市场调节会出现哪些后果?系,可
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