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文档简介

第页共页疾病防控安全管理制度模版第一章总则第一条为了做好疾病防控工作，保障员工身体健康，提高工作效率，有效防止疾病传播，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职、兼职、临时工等。第三条本制度的基本原则是依法科学、预防为主、防治相结合、分级管理、整体推进。第二章疫情防控措施第四条企业要建立健康档案，每位员工必须进行体检，并保持档案的实时更新。第五条员工每天上班前需进行体温测量，发现体温异常的员工应立即告知相关部门，并接受进一步检查。第六条所有员工进入企业内部必须进行手部消毒，并佩戴口罩。第七条企业要定期清洁和消毒办公场所、公共区域、食堂和卫生间，确保环境卫生。第八条严禁员工在工作期间聚集，除非事先获得许可。第九条员工需做好个人防护，包括经常洗手、佩戴口罩、勤换衣物等。第十条员工如果发现自己身体有不适，应及时向上级报告，并尽快就医。第三章外出防护和归国员工防控第十一条员工外出需经过领导批准，并提供详细出行计划。第十二条员工外出期间应注意个人防护，避免前往疫情高发地区。第十三条员工如需出国，必须提前向公司报备，接受感染筛查，并按要求接受隔离观察。第十四条员工返回国内后，必须接受隔离观察，并提供相关检测报告。第四章指导和培训第十五条企业应定期开展疫情防控培训，提高员工防控意识和应急处置能力。第十六条员工要按照培训要求参加培训，学习防疫知识和技能。第十七条企业应向员工提供疫情防控的指导文件和宣传材料。第五章外来人员和客户管理第十八条对于外来人员和客户，必须进行健康申报并进行登记，如实填写个人信息。第十九条外来人员和客户进入企业内部必须佩戴口罩，并接受体温测量。第二十条如发现外来人员或客户有疑似疾病症状，应及时隔离并报告上级。第六章处罚和奖励第二十一条违反本制度的员工，根据违规情节轻重，给予相应处罚，严重者进行解雇。第二十二条严格遵守本制度的员工，给予相应奖励，如加薪、晋升等。第七章监督和评估第二十三条企业应设立疫情防控监督机构，负责监督和督促执行本制度。第二十四条定期对疫情防控工作进行评估和总结，及时修改完善本制度。第八章附则第二十五条本制度于制定日起执行，企业应向所有员工告知并保证员工的知情权。第二十六条对于本制度未能覆盖的情况，企业可根据具体情况制定相应的补充制度。第二十七条本制度的解释权属于企业，如有疑问或争议，应当向企业集体疫情防控机构咨询解决。制度负责人：___________________制度审核人：___________

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