关于加强微型消防站建设的实施方案

关于加强微型消防站建设的实施方案为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，依据公安部消防局制定的《社区微型消防站建设标准（试行）》、《消防安全重点单位微型消防站建设标准（试行）》，结合街道实际，制定本方案。一、指导思想根据《中华人民共和国消防法》“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔X〕46号）要求，积极创新推动本市社会消防组织建设，延伸火灾防范工作触角，强化初起火灾扑救力量，进一步预防和减少火灾事故的发生，确保火灾形势平稳。二、工作目标以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区、重点单位微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。三、工作任务主要完成三项工作：一是由各社区、重点单位自行负责，对照标准，梳理32个已建成微型消防站存在的问题，进一步完善工作机制、确定工作人员、配齐消防器材、组织应急训练，确保5月底前形成微型消防站战斗力。二是由街道负责，新建10个室外微型消防站，力争6月底前建成，7月底前形成战斗力；由城建科、派出所负责，督促商品小区自行落实微型消防站建设，力争6月底前建成，7月底前形成战斗力，相关情况报备街道消安委。三是由街道消安委牵头，按照时间节点，采取逐一验收的方式，对微型消防站战斗力形成情况组织验收，进一步发现问题、解决问题，促进微型消防站战斗力提升。四、工作机制各单位在微型消防站建设过程中，要加强管理、严格训练、常态巡查、落实演练、定期考核，确保应急防火战斗力提升。一是管理制度。按照微型消防站建设要求，设置专（兼）用房，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等消防器材，做好消防器材维护保养；站长负责日常管理，组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练，落实人员岗前防灭火业务技能培训。二是训练制度。要组织开展日常业务训练，内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材使用和防火巡查基本知识等；要多形式开展消防安全教育培训，每年对全体员工开展宣传教育不得少于2次，重要岗位、重点人员和新上岗员工需专门培训。三是巡查制度。要开展日常防火巡查，及时发现和督改火灾隐患；防火巡查人员应填写《防火巡查记录表》，签字确认；发现隐患时，应及时督促整改，无法处置时，应及时报告单位主管，及时填写火灾隐患整改通知。四是演练制度。每季度至少落实一次综合演练，要结合实际不断完善预案。演练后应填写记录；消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员；演练计划提前一周报街道消安委。五是应急制度。坚持值班值守，确保3名消防站队员24小时在岗在位，切实做到“一有火情，立即出动”；接到火警信息后，值班队员应在“3分钟”内到场，进行初起火灾扑救和人员疏散，视情通知消防部门到场。六是考核制度。各社区应对所负责的微型消防站组织考核，严格消防站管理，淘汰不合格队员；消安委制定考核细则定期组织考核验收通报。五、工作要求一是提高思想认识。各社区、重点单位、职能科室要充分认识开展微型消防站建设的意义，充分认识建设微型消防站是健全完善志愿消防队伍的重要抓手、是推动社会单位主体责任和社区消防工作职责落实的具体举措、是强化单位和社区日常消防安全管理、有效处置初起火灾的有效手段，务必将其作为一项重要基础工作抓实抓好。二是抓紧部署落实。各单位要根据工作职责，兼顾短期建设目标和长期管理效果，按照街道规定的工作不走和时间节点推进实施，制定具体工作方案，确保微型消防站建成和战斗力形成。三是加大培训宣传。街道将制定下发《微型消防站手册》，邀请消防大队专业人员，组织微型消防站负责人、站长等人员进行业务培训；各单位要在街道组织培训的基础上，自行组织培训，熟练掌握装备操作技能、熟练掌握巡查检查技能、熟练掌握应急灭火技能、熟练掌握逃生救护技能；各单位要广泛开展微型消防站宣传活动，通过正面宣传引导、反面案例警示加大宣传力度，营造浓厚氛围，切实提高人民群众的火灾防范意识