陕煤化-SMHHR07.07.080-职业技能鉴定管理流程（技师、高级技师）-V0.5

陕煤化人力资源流程优化项目流程描述PAGE第3页2013版权所有©埃森哲第二章 财务管理第一节 预算管理流程编号FM1.1年度计划与年度预算启动第1页SMHHR07.07.080_职业技能鉴定管理流程（技师、高级技师）1、流程概述流程概述流程名称职业技能鉴定管理流程（技师、高级技师）流程编号SMHHR07.07.080对应业务能力人才培养实施前提人力资源部管理制度完善，责权分明适用范围本流程适用于员工进行技师、高级技师资格的鉴定职能部门人力资源部、各相关部门规章制度和管理标准《陕西煤业化工集团有限责任公司职业技能鉴定与管理实施办法》表单和文档关键改进说明沿用原有流程流程接口2、流程图

3、流程操作要点流程操作要点流程步骤流程角色步骤说明输入输出IT支持需求备注10职业技能鉴定分站年度技能鉴定工作开始后，各职业技能鉴定分站根据实际情况上报下一年度初步鉴定培训计划至集团职业技能鉴定站20集团职业技能鉴定站集团职业技能鉴定站根据各分站上报的计划制定每年的鉴定工作计划和工作重点，下发各职业技能鉴定分站30职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站根据集团工作要点制定年度鉴定计划、工作安排，报集团职业技能鉴定站40集团职业技能鉴定站集团职业技能鉴定站备案各职业技能鉴定分站年度鉴定计划与工作安排50集团职业技能鉴定站集团职业技能鉴定站成立督导组，做好鉴定工作准备60督导组督导组同纪委、工会对工作表现、理论、实操考评进行督导、将督导意见报送集团职业技能鉴定站70集团职业技能鉴定站集团职业技能鉴定站接收督导组的督导意见80员工员工本人申请职业技能鉴定并填写有关表格90各相关部门在员工本人申请并填写好相关表格后各相关部门对员工进行推荐100人力资源部下属单位人力资源部对员工资质进行审查110职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站按照鉴定培训教材进行技能培训和辅导120员工员工参加培训130员工员工参加考评140职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站成立考务组、考评组150职业技能鉴定分站职业技能鉴定分站组织理论知识考评及实际操作考评160职业技能鉴定分站职业技能鉴定分站组织工作业绩报告（技师）、专业技术论文（高级技师）答辩170职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站布置考场，从题库中抽取试题，发放《准考证》180职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站组织基层单位对员工进行工作表现考评190各相关部门各相关部门对员工工作表现进行考评200职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站得出考评成绩，以及员工工作表现210集团职业技能鉴定站集团职业技能鉴定站按专业对技师、高级技师人选进行综合评审220职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站汇总考评成绩，并在下属单位公示230职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站将鉴定情况总结，有关报表报送集团公司240集团职业技能鉴定站集团公司对各职业技能鉴定分站上报的鉴定情况总结、报表进行审核后落印备案250集团职业技能鉴定站集团职业技能鉴定站向人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心报送有关报表260人力资源和社会保障部资源鉴定中心人力资源和社会保障部资源鉴定中心对报送材料审核签字后向集团职业技能鉴定站发放证书270人力资源和社会保障部资源鉴定中心人力资源和社会保障部资源鉴定中心打印，验印证书280职业技能鉴定分站各职业技能鉴定分站发布确认考试合格的人员名单290职业技