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第页共页采煤队长岗位职责模版一、岗位概述采煤队长是煤矿开采工作中的重要职位，负责组织和管理采煤队伍的日常工作，确保采煤作业的安全、高效进行。岗位职责主要包括指导、监督和管理现场作业人员，协调各部门工作，保证采煤工作的顺利进行。二、岗位职责1.领导和管理-制定并执行采煤队伍的工作计划和任务分配。-监督和指导队伍成员的工作，确保采煤作业的质量和效率。-负责队伍的组织架构和人员配置，确保工作的协调和顺利进行。-负责制定和完善采煤队伍的管理制度和工作流程。2.安全管理-负责组织和实施各种安全生产活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。-监督并确保采煤作业符合相关的安全规定和标准。-负责发现和解决采煤作业中的安全隐患，并及时采取措施进行处理。-组织和参与应急救援工作，确保在事故发生时能够快速、有效地应对。3.生产管理-协调和指导现场作业人员的工作，确保采煤作业进度的合理安排。-负责协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅与高效。-负责监测生产数据和指标，及时采取措施解决生产过程中的问题。-确保生产设备和机械的正常运行，及时进行维护和保养。4.环境保护-遵守环境保护法律法规，确保采煤作业对环境的影响降到最低。-负责组织和实施环境保护措施，防止和减少环境污染。-指导和督促队伍的成员正确使用煤矿资源，促进资源的合理利用。-及时处理煤矸石、废水等废弃物，确保环境的清洁和安全。5.人员管理-负责队伍的人员招聘、培训和管理工作，建立健全人才队伍。-负责制定员工绩效考核制度，及时评估和奖惩员工的工作表现。-解决员工的工作问题和纠纷，维护员工的合法权益。-指导和培训员工的职业技能，提高队伍的整体素质和业务能力。三、任职资格要求1.具备煤矿安全生产管理经验，熟悉煤矿开采工艺和流程。2.具备较强的管理能力和团队合作精神，能够有效指导和管理队伍成员。3.具备较强的安全意识和应急处理能力，能够快速反应和处置突发事件。4.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各个部门和岗位有效地沟通和协作。5.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能。6.具备较强的计划和执行能力，能够合理安排和推动工作的进展。7.具备较强的抗压能力和困难解决能力，能够在复杂和紧张的环境下工作。以上是针对采煤队长岗位的职责模板，具体的职责和要求可以根据实际情况和具体岗位的需求进行调整和完善。作为

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